天津市西青區(qū)2008年公開招聘教師公告
為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)中共天津市西青區(qū)委辦公室、西青區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于批轉(zhuǎn)區(qū)委組織部、區(qū)人事局〈西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法〉的通知》（津西黨辦發(fā)〔2004 〕21號(hào)）精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘教師65名 ?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合職位要求的2005-2008屆全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；
3．有良好的職業(yè)道德；
4．身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)津人〔2005 〕20號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
5．具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（具有學(xué)士以上學(xué)位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限）；
6．中學(xué)教師年齡在30周歲以下（1978年 1 月 1 日以后出生）；小學(xué)、幼兒園教師年齡在28周歲以下（1980年1 月 1 日以后出生）；
7．具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3．正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位和數(shù)量，詳見5月4日西青區(qū)人才交流服務(wù)中心門前公告（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)），并通過西青人才信息網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）、西青之窗（www.xq.gov.cn/renshiju/）查詢。
三、招聘辦法
本次招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2008年5月12日至5月13日，每日上午8:30-11:30，下午2：00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：西青區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)<區(qū)勞動(dòng)局二樓201室內(nèi)>）。
報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、近期正面免冠一寸彩色照片3張，并交納考務(wù)費(fèi)50元，每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。應(yīng)聘者辦理報(bào)名手續(xù)后，不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。
報(bào)名的具體組織工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)。區(qū)教育局、人事局根據(jù)考生填寫的報(bào)名表，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，符合招聘條件者由區(qū)人事局予以辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)給準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分筆試、面試兩個(gè)階段。
1、筆試內(nèi)容為公共科目（《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》），試卷滿分為100分，筆試合格線為60分（一個(gè)崗位只有1人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)等額的，筆試合格線為70分）。
上述應(yīng)聘者中已取得碩士（并有畢業(yè)證書）及以上學(xué)位的，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。報(bào)考招聘本科及以上學(xué)歷職位的碩士研究生，可以直接進(jìn)入面試；也可以參加筆試，以筆試成績(jī)排序，不再直接進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試合格線為60分（一個(gè)崗位只有1人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)等額的，面試合格線為70分）。結(jié)構(gòu)化面談?dòng)蓞^(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試時(shí)間另行通知。
（三）面試資格審查
應(yīng)聘者在筆試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試（筆試合格者達(dá)不到1：2比例的，可全部進(jìn)入面試）。面試前，須由進(jìn)入面試人員持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、報(bào)到證或畢業(yè)院校出具的未就業(yè)證明（已就業(yè)人員持現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明）的原件和復(fù)印件按人事局通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。對(duì)于不符合招聘條件的考生或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，取消其面試資格并按規(guī)定及時(shí)安排遞補(bǔ)考生進(jìn)行面試資格審查。
四、聘用辦法
面試結(jié)束后，以筆、面試各占50%的比例合成的總成績(jī)排序（直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者以面試成績(jī)排序），按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格人員進(jìn)入考核。區(qū)教育局按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考核實(shí)施辦法<試行>》要求進(jìn)行考核，并根據(jù)應(yīng)聘者體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)區(qū)人事局辦理聘用審批手續(xù)。
聯(lián)系電話：27933356
附：招聘計(jì)劃
天津市西青區(qū)人事局
二ОО八年四月三十日
為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)中共天津市西青區(qū)委辦公室、西青區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于批轉(zhuǎn)區(qū)委組織部、區(qū)人事局〈西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法〉的通知》（津西黨辦發(fā)〔2004 〕21號(hào)）精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘教師65名 ?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合職位要求的2005-2008屆全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；
3．有良好的職業(yè)道德；
4．身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)津人〔2005 〕20號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
5．具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口（具有學(xué)士以上學(xué)位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限）；
6．中學(xué)教師年齡在30周歲以下（1978年 1 月 1 日以后出生）；小學(xué)、幼兒園教師年齡在28周歲以下（1980年1 月 1 日以后出生）；
7．具備擬招聘崗位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3．正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位和數(shù)量，詳見5月4日西青區(qū)人才交流服務(wù)中心門前公告（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)），并通過西青人才信息網(wǎng)（www.xqrc.com.cn）、西青之窗（www.xq.gov.cn/renshiju/）查詢。
三、招聘辦法
本次招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2008年5月12日至5月13日，每日上午8:30-11:30，下午2：00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：西青區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心（西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道409號(hào)增5號(hào)<區(qū)勞動(dòng)局二樓201室內(nèi)>）。
報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、近期正面免冠一寸彩色照片3張，并交納考務(wù)費(fèi)50元，每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。應(yīng)聘者辦理報(bào)名手續(xù)后，不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。
報(bào)名的具體組織工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)。區(qū)教育局、人事局根據(jù)考生填寫的報(bào)名表，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，符合招聘條件者由區(qū)人事局予以辦理報(bào)名手續(xù)，發(fā)給準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分筆試、面試兩個(gè)階段。
1、筆試內(nèi)容為公共科目（《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》），試卷滿分為100分，筆試合格線為60分（一個(gè)崗位只有1人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)等額的，筆試合格線為70分）。
上述應(yīng)聘者中已取得碩士（并有畢業(yè)證書）及以上學(xué)位的，可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試。報(bào)考招聘本科及以上學(xué)歷職位的碩士研究生，可以直接進(jìn)入面試；也可以參加筆試，以筆試成績(jī)排序，不再直接進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試合格線為60分（一個(gè)崗位只有1人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)等額的，面試合格線為70分）。結(jié)構(gòu)化面談?dòng)蓞^(qū)人事局統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試時(shí)間另行通知。
（三）面試資格審查
應(yīng)聘者在筆試合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試（筆試合格者達(dá)不到1：2比例的，可全部進(jìn)入面試）。面試前，須由進(jìn)入面試人員持身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、報(bào)到證或畢業(yè)院校出具的未就業(yè)證明（已就業(yè)人員持現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明）的原件和復(fù)印件按人事局通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。對(duì)于不符合招聘條件的考生或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，取消其面試資格并按規(guī)定及時(shí)安排遞補(bǔ)考生進(jìn)行面試資格審查。
四、聘用辦法
面試結(jié)束后，以筆、面試各占50%的比例合成的總成績(jī)排序（直接進(jìn)入面試的具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者以面試成績(jī)排序），按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格人員進(jìn)入考核。區(qū)教育局按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考核實(shí)施辦法<試行>》要求進(jìn)行考核，并根據(jù)應(yīng)聘者體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，按照《西青區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)區(qū)人事局辦理聘用審批手續(xù)。
聯(lián)系電話：27933356
附：招聘計(jì)劃
天津市西青區(qū)人事局
二ОО八年四月三十日