湖北公務(wù)員招錄冷熱不均 200余個崗位有變

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按照規(guī)定,報考比例不足1:3 的公務(wù)員待錄職位將撤銷或合并。昨日從省人事廳獲悉,今年我省公務(wù)員招考有200 余職位僅一兩人報名,部分崗位甚至無人問津,該廳日前發(fā)布職位調(diào)整信息,提醒報考者盡快改報其他職位。
     部分職位“零報考”
     今年我省招錄公務(wù)員出現(xiàn)典型的“冰火兩重天”現(xiàn)象。計劃考錄2470 名公務(wù)員,報名人數(shù)達(dá)到70989 人,總體開考比例達(dá)1:28.74,相比去年1:17更加激烈。最熱的武漢市文化局文化文物稽查隊一科員職位有432人報考,省紀(jì)委、省監(jiān)察廳一職位開考比例也達(dá)1:396。
     而在本次省人事廳發(fā)布的職位調(diào)整信息表中,被撤銷或合并的職位達(dá)到206個,涉及司法、公安、地稅、水利、文化、工商、科技、衛(wèi)生、發(fā)改委、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、社保、民政等多個部門。據(jù)了解,相當(dāng)數(shù)量的職位甚至是“零報考”,招2個報1個的現(xiàn)象也屢見不鮮。
     工商、地稅熱不起來
     公務(wù)員招考職位調(diào)整信息表顯示,被調(diào)整的職位在司法和公安兩大系統(tǒng)最為集中。其中沙洋陳家山監(jiān)獄、長林監(jiān)獄和漢津監(jiān)獄的9個“科員及以下”職位均被取消,荊州監(jiān)獄16 個“科員及以下”職位被核減成5 個,來鳳、建始、巴東、宜恩等4 縣公安局的5 個“科員及以下”職位也被取消。在武漢,漢陽和洪山監(jiān)獄的11 個“科員及以下”職位被核減為5 個。
     而在另外一份綜合各省直部門的職位調(diào)整表上,一些被普遍認(rèn)為部門較熱、所需專業(yè)并不冷僻、工作地點(diǎn)不算偏遠(yuǎn)的職位也出現(xiàn)報考冷門。例如:省高院機(jī)關(guān)工作人員一職,要求本科學(xué)歷、檔案管理專業(yè);襄樊、潛江、咸寧等市工商局科員及以下職位,要求本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、新聞、中文等專業(yè);宜昌市長陽縣、五峰縣稅務(wù)局征收管理職位要求本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。這些職位均因報名達(dá)不到1:3 比例而被迫取消。省直水利、民政、社會保障、文化、衛(wèi)生等部門的多個職位也被取消或核減。
     落空考生今日起可改報
     省人事廳表示,對于報考了撤銷職位的考生,今年首次實(shí)行改報。根據(jù)公告,原招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)聯(lián)系通知考生本人,告之職位調(diào)整情況。
     報考者可改報其他職位或放棄報考。該廳提醒,改報其他職位的,報考者務(wù)必于明日前與新招錄部門聯(lián)系、確認(rèn),并將確認(rèn)情況網(wǎng)上書面報省人事廳公務(wù)員管理處,或直接與省人事廳公務(wù)員管理處聯(lián)系改報,改報者可于6日—9日在網(wǎng)上重新下載打印準(zhǔn)考證。放棄報考的,可與省人事考試院聯(lián)系退還報名費(fèi)。
     該廳同時表示,現(xiàn)職位或經(jīng)調(diào)整后的職位,筆試后職位計劃與面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3 比例的,面試前將再次進(jìn)行職位調(diào)整。
     省人事廳公務(wù)員管理處電話:027-87811265,郵箱:gwyhb@163.com;省人事考試院電話:027-87710491。記者 劉春燕
     ◇解讀
     省人事廳:報名隨大流不理智
     “出現(xiàn)這種情況,可以看出不少報名者仍然是盲目、不理智?!笔∪耸聫d公務(wù)員處處長王瑋說,問題關(guān)鍵還在于報名者的心態(tài)。
     王瑋介紹,往年公務(wù)員招考都會出現(xiàn)冷熱不均、導(dǎo)致一些職位被撤銷的情況,今年依舊如此并不奇怪。但是,在今年網(wǎng)上報名系統(tǒng)新增了“實(shí)時顯示報名人數(shù)”功能的背景下,再次有200 多個職位只有一兩人報名,甚至有相當(dāng)數(shù)量的職位無人問津,而另一些職位熱到一比幾百,這樣的情形有些出乎預(yù)料。
     “報名者的心態(tài)比較微妙,可能認(rèn)為人越多的職位越好,越往上擠,而越少報名的職位容易給人‘陷阱’的感覺,于是更加沒人報?!蓖醅|分析,持有這種盲目、不理智心態(tài)的報名者不是從職位狀況、自身?xiàng)l件和意愿出發(fā),而是想隨大流,而真正報了這些所謂冷門的職位,又因?yàn)闆]有足夠多的報名者而被迫放棄?!八詾榱斯狡鹨姡耸聫d給他們一次重新改報的機(jī)會?!?BR>     王瑋分析,被調(diào)整的200 多個職位中,也有相當(dāng)部分是因?yàn)閷W(xué)歷和其他條件要求比較高,比如省高院初任法官一職,招3 人(女性1名),要求28 歲以下的碩士研究生或30 歲以下的博士研究生,并且通過司法考試,身高也有一定要求。
     公安系統(tǒng):縣級單位吸引力小
     在這次職位調(diào)整中,我省公安機(jī)關(guān)共有22個職位被撤銷或合并,其中要求中文、新聞、文秘等專業(yè)的職位占了9個,大部分是縣級公安局職位。
     恩施州建始縣公安局準(zhǔn)備招聘一名“中文、新聞、文秘”專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生,但最終因報名人數(shù)不足3人而取消。建始縣公安局政治處主任易友書認(rèn)為,“山區(qū)”條件比較差,外地的大學(xué)生不愿來。本地這類專業(yè)的學(xué)生多選擇報考政府部門。
     但大冶市作為我省10 強(qiáng)縣市之一,條件相對要好。但大冶市公安局計劃也未能如愿吸引足夠的人數(shù)報名。該局負(fù)責(zé)招錄的彭姓科長表示“有些遺憾”。他認(rèn)為,造成這一現(xiàn)狀有多方面原因:“一方面一些學(xué)生認(rèn)為縣級市條件差,盡管我多次與意向?qū)W生交流過,但他們還是不愿報考;另一方面,坦白地說,這個職位要求全日制本科,門檻有些過高?!?BR>     專家:報名者需要逆向思維
     華科大公共管理學(xué)院行政管理系主任王國華教授認(rèn)為,出現(xiàn)這樣的情況很正常,報名者和招錄單位都有應(yīng)該反省的地方。
     “報名者缺乏獨(dú)立的思考,看見哪個職位報的人多就一窩蜂都報,缺乏對自身?xiàng)l件的認(rèn)識和對職位的了解。在就業(yè)壓力越來越大的形勢下,求職者最關(guān)鍵的是自我定位,而不是隨大流?!蓖鯂A提出,報名者需要一種逆向思維,要明白1 比3 的成功率,跟1 比幾百的成功率相比要占據(jù)多大的優(yōu)勢。
     同時,王國華認(rèn)為,招錄單位對于人員的條件設(shè)置需要更加周詳,學(xué)歷、年齡、性別以及附加條件,究竟是不是這個職位需要的,會不會過高過細(xì),可能都會影響報名的效果。(記者 劉春燕 張勇軍)