預(yù)計(jì)招生30人，實(shí)際招生16人，中途轉(zhuǎn)專業(yè)2人，畢業(yè)后只有2人從事與本專業(yè)有關(guān)的工作。這就是長(zhǎng)三角首個(gè)與老年人服務(wù)有關(guān)的大學(xué)專業(yè)———南京應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院“老年服務(wù)與管理”專業(yè)第一屆畢業(yè)生所面臨的現(xiàn)狀。
如今在南京允德管理服務(wù)有限公司下屬老年公寓工作的張桂霞和王雷，就是這兩名留下來(lái)的大學(xué)生。她們一邊盡心盡職地照料著住在這里的老人，一邊憧憬著能在不久后被調(diào)回總公司，從事一些對(duì)職業(yè)生涯更有幫助的工作。長(zhǎng)三角是我國(guó)早邁入人口老齡化的地區(qū)，對(duì)老年服務(wù)人才的需求量十分巨大。市場(chǎng)的巨大缺口與相關(guān)專業(yè)大學(xué)生一畢業(yè)就紛紛改行，形成了鮮明的對(duì)比。長(zhǎng)三角“養(yǎng)老專業(yè)”大學(xué)生路在何方?
用武之地大
“十年寒窗”的大學(xué)生在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，會(huì)不會(huì)大才小用？允德公司總經(jīng)理丁渝平給出了否定的答案：“這兩名大學(xué)生，不僅工作認(rèn)真，還帶來(lái)了許多新想法，對(duì)老人在精神層面的需求也更加了解?！睋?jù)悉，目前在南京216家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的2000多名工作人員中，超過(guò)一半為初中以下文化水平，大部分都是從周邊地區(qū)過(guò)來(lái)的護(hù)工。整個(gè)長(zhǎng)三角情況也大體如此。他們對(duì)護(hù)理工作的理解仍然停留在基礎(chǔ)的層面，面對(duì)需要心理安撫的老人往往顯得束手無(wú)策。
“有許多原先社會(huì)層次較高的老人，因子女出國(guó)或工作繁忙、家中無(wú)人照料等原因住進(jìn)老年公寓。他們心里大多十分寂寞，特別需要經(jīng)常通過(guò)聊天談心的方式為他們排解煩惱?！闭f(shuō)起自己的工作，張桂霞顯得頭頭是道。她告訴記者，每個(gè)老人都有自己的特點(diǎn)。如老年公寓里有一位大學(xué)英語(yǔ)退休教師粟老伯，由于知識(shí)層次較高，總是顯得曲高和寡，很難與室友玩在一起，一直郁郁寡歡。張桂霞發(fā)現(xiàn)后，就通過(guò)教他打牌、下棋的方式，幫助他和室友熟悉起來(lái)。現(xiàn)在粟老伯有了許多新朋友，心情也開朗了許多。
除了做好老人的“心理疏導(dǎo)”，課堂上學(xué)習(xí)過(guò)的管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)也迅速幫助張桂霞和王雷成為了老年公寓的多面手。如今，她們還為老年公寓設(shè)計(jì)了一整套的管理規(guī)程。丁渝平表示：隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的逐步規(guī)范，“養(yǎng)老專業(yè)”的大學(xué)生在這里會(huì)有更大的用武之地。“大學(xué)生是我們的寶貴財(cái)富，隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)考慮吸引更多的大學(xué)生前來(lái)工作，成為管理的后備力量?！?BR>
如今在南京允德管理服務(wù)有限公司下屬老年公寓工作的張桂霞和王雷，就是這兩名留下來(lái)的大學(xué)生。她們一邊盡心盡職地照料著住在這里的老人，一邊憧憬著能在不久后被調(diào)回總公司，從事一些對(duì)職業(yè)生涯更有幫助的工作。長(zhǎng)三角是我國(guó)早邁入人口老齡化的地區(qū)，對(duì)老年服務(wù)人才的需求量十分巨大。市場(chǎng)的巨大缺口與相關(guān)專業(yè)大學(xué)生一畢業(yè)就紛紛改行，形成了鮮明的對(duì)比。長(zhǎng)三角“養(yǎng)老專業(yè)”大學(xué)生路在何方?
用武之地大
“十年寒窗”的大學(xué)生在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，會(huì)不會(huì)大才小用？允德公司總經(jīng)理丁渝平給出了否定的答案：“這兩名大學(xué)生，不僅工作認(rèn)真，還帶來(lái)了許多新想法，對(duì)老人在精神層面的需求也更加了解?！睋?jù)悉，目前在南京216家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的2000多名工作人員中，超過(guò)一半為初中以下文化水平，大部分都是從周邊地區(qū)過(guò)來(lái)的護(hù)工。整個(gè)長(zhǎng)三角情況也大體如此。他們對(duì)護(hù)理工作的理解仍然停留在基礎(chǔ)的層面，面對(duì)需要心理安撫的老人往往顯得束手無(wú)策。
“有許多原先社會(huì)層次較高的老人，因子女出國(guó)或工作繁忙、家中無(wú)人照料等原因住進(jìn)老年公寓。他們心里大多十分寂寞，特別需要經(jīng)常通過(guò)聊天談心的方式為他們排解煩惱?！闭f(shuō)起自己的工作，張桂霞顯得頭頭是道。她告訴記者，每個(gè)老人都有自己的特點(diǎn)。如老年公寓里有一位大學(xué)英語(yǔ)退休教師粟老伯，由于知識(shí)層次較高，總是顯得曲高和寡，很難與室友玩在一起，一直郁郁寡歡。張桂霞發(fā)現(xiàn)后，就通過(guò)教他打牌、下棋的方式，幫助他和室友熟悉起來(lái)。現(xiàn)在粟老伯有了許多新朋友，心情也開朗了許多。
除了做好老人的“心理疏導(dǎo)”，課堂上學(xué)習(xí)過(guò)的管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)也迅速幫助張桂霞和王雷成為了老年公寓的多面手。如今，她們還為老年公寓設(shè)計(jì)了一整套的管理規(guī)程。丁渝平表示：隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的逐步規(guī)范，“養(yǎng)老專業(yè)”的大學(xué)生在這里會(huì)有更大的用武之地。“大學(xué)生是我們的寶貴財(cái)富，隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)考慮吸引更多的大學(xué)生前來(lái)工作，成為管理的后備力量?！?BR>