浙江洞頭縣偏遠(yuǎn)學(xué)校教師待遇高

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“以我縣最偏遠(yuǎn)的外島學(xué)校鹿西義校和洞頭縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)為例,相同職稱和教齡的教師,鹿西義校的教師每年享受的各類津貼和獎(jiǎng)金要比實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教師高出4500元,越偏遠(yuǎn)的學(xué)校,教師待遇越高?!苯陙?lái),洞頭縣一直致力于提高教師待遇,特別是農(nóng)村教師的待遇,從今年起,洞頭縣教師的年終獎(jiǎng)金還將達(dá)到該縣公務(wù)員的70%,該縣縣委決定到2011年,教師年終獎(jiǎng)金將完全與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員相同。
    據(jù)洞頭縣教育局負(fù)責(zé)人介紹,近幾年,洞頭縣委、縣政府高度重視教育發(fā)展,加大對(duì)教育事業(yè)的財(cái)政撥款。去年該縣教師年均收入提高到4.2萬(wàn)多元,比2006年的3.3萬(wàn)余元增長(zhǎng)27.93%;今年的年終獎(jiǎng)金5300元,比2007年的2800元增長(zhǎng)89.29%。
    據(jù)悉,洞頭縣把農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)作為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量的優(yōu)先領(lǐng)域和戰(zhàn)略重點(diǎn),在政策傾斜、資金支持和機(jī)制創(chuàng)新等方面積極推進(jìn)。為了充實(shí)外島學(xué)校師資,洞頭連續(xù)15年實(shí)施本島與外島交流政策。規(guī)定男年齡未滿45周歲、女年齡未滿40周歲尚未在外島工作過(guò)的教師和1994年以后畢業(yè)的師范院校畢業(yè)生,都必須到外島學(xué)校服務(wù)5年。目前,全縣共有483名教師到外島學(xué)校任教,占全縣專任教師的五分之三。從2000年開(kāi)始,洞頭縣給在外島支教的教師每人每月350元的生活補(bǔ)貼,報(bào)銷每月兩次的探親及寒暑假往返交通費(fèi)。從2002年起實(shí)行外島教師津貼政策,按當(dāng)時(shí)的地域?qū)θh8所義務(wù)教育階段的教師實(shí)行津貼政策。從2006年開(kāi)始,適當(dāng)拉開(kāi)本島教師與外島教師的年終獎(jiǎng)金差距。從2007年7月1日起進(jìn)一步提高偏遠(yuǎn)地區(qū)大門和鹿西教師待遇;增加農(nóng)村小學(xué)教師每人每月交通探親費(fèi)80元;支教教師的生活補(bǔ)助由原來(lái)的每人每月350元提高到500元。經(jīng)過(guò)努力,洞頭縣基本實(shí)現(xiàn)了越偏遠(yuǎn)的學(xué)校,教師待遇越高。
    同時(shí),該縣今秋還加大了農(nóng)村小學(xué)的經(jīng)費(fèi)投入,按照至少1.5倍于小學(xué)預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)撥付給學(xué)生人數(shù)較少的農(nóng)村學(xué)校,增加農(nóng)村學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)。