廈門市建設(shè)工程交易中心系財(cái)政經(jīng)費(fèi)自收自支全民事業(yè)單位，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，簡(jiǎn)章如下：
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，具備良好的品行，崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（三）適應(yīng)本崗位工作的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
計(jì)算機(jī)信息管理員1名。
全日制普通教育高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年1月1日后出生），具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年9月8 日至2008年9月16日（雙休日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心6樓，
廈門市建設(shè)工程交易中心交易科
聯(lián)系人：陳艷 聯(lián)系電話：2996709 2996710（傳真）
報(bào)名表可在廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式兩份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)；
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：該崗位所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。內(nèi)容為該崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試卷面分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。
時(shí)間： 2008年9 月23 日
地點(diǎn)：廈門市建設(shè)工程交易中心（廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心五樓第十評(píng)標(biāo)室）。
廈門生源參加招聘考試的，筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分再加10分。（廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生及原戶籍和學(xué)籍屬?gòu)B門市且現(xiàn)戶籍和人事關(guān)系在廈門的已就業(yè)的社會(huì)人員）。非廈門生源的考生筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分。
（二）面試：從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
面試時(shí)間：2008年9 月 30 日
面試地點(diǎn)：廈門市建設(shè)工程交易中心（廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心五樓第十評(píng)標(biāo)室）。
應(yīng)聘人員凡參加筆試面試的，筆試面試成績(jī)按1：1折算成綜合總分。
體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
五、體檢與考核
（一）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證根據(jù)用人單位安排，到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
（二）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（三）體檢、考核不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)（僅1次）。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在本單位公示欄上公示7天。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》廈府［2001］綜9號(hào)文要求，一律納入合同管理。按協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘工作由用人單位、主管部門人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（二）本次招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員， 2005年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006年以來(lái)被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編 內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
（四）取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。
（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（六）2008年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生（出具博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2008年10月31日），取消聘用資格。
（七）“大中專畢業(yè)生”指2008年應(yīng)屆畢業(yè)生及廈門生源往屆待就業(yè)生（畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員）。
（八）廈門生源待就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
（九）崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。
（十）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（十一）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
（十二）受聘人員應(yīng)自行解決住房。
（十三）年齡計(jì)算截止日為2008年12月31日。
廈門市建設(shè)工程交易中心
二00八年九月二日
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，具備良好的品行，崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（三）適應(yīng)本崗位工作的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
計(jì)算機(jī)信息管理員1名。
全日制普通教育高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下（1973年1月1日后出生），具有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年9月8 日至2008年9月16日（雙休日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心6樓，
廈門市建設(shè)工程交易中心交易科
聯(lián)系人：陳艷 聯(lián)系電話：2996709 2996710（傳真）
報(bào)名表可在廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)下載。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式兩份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)；
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、考試
（一）筆試：該崗位所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。內(nèi)容為該崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試卷面分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。
時(shí)間： 2008年9 月23 日
地點(diǎn)：廈門市建設(shè)工程交易中心（廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心五樓第十評(píng)標(biāo)室）。
廈門生源參加招聘考試的，筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分再加10分。（廈門生源系指入學(xué)前戶籍和學(xué)籍在廈門市的待就業(yè)畢業(yè)生及原戶籍和學(xué)籍屬?gòu)B門市且現(xiàn)戶籍和人事關(guān)系在廈門的已就業(yè)的社會(huì)人員）。非廈門生源的考生筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分。
（二）面試：從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
面試時(shí)間：2008年9 月 30 日
面試地點(diǎn)：廈門市建設(shè)工程交易中心（廈門市湖濱南路83號(hào)港澳中心五樓第十評(píng)標(biāo)室）。
應(yīng)聘人員凡參加筆試面試的，筆試面試成績(jī)按1：1折算成綜合總分。
體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
五、體檢與考核
（一）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證根據(jù)用人單位安排，到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
（二）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
（三）體檢、考核不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)（僅1次）。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在本單位公示欄上公示7天。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》廈府［2001］綜9號(hào)文要求，一律納入合同管理。按協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘工作由用人單位、主管部門人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（二）本次招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員， 2005年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006年以來(lái)被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編 內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
（四）取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。
（五）崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（六）2008年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生（出具博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2008年10月31日），取消聘用資格。
（七）“大中專畢業(yè)生”指2008年應(yīng)屆畢業(yè)生及廈門生源往屆待就業(yè)生（畢業(yè)后尚未到政府人事部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員）。
（八）廈門生源待就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
（九）崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。
（十）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（十一）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
（十二）受聘人員應(yīng)自行解決住房。
（十三）年齡計(jì)算截止日為2008年12月31日。
廈門市建設(shè)工程交易中心
二00八年九月二日