現(xiàn)根據(jù)工作需要，廣西國土資源宣傳中心2008年面向社會公開招聘工作人員2名。為確保此次公開考試招聘工作順利完成，經(jīng)有關管理部門同意，特制定本簡章。
一、招聘單位簡介
自治區(qū)國土資源宣傳中心是自治區(qū)本級財政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)國土資源廳管理，機構(gòu)行政級別為正處級。主要任務是負責廣西國土資源管理的宣傳及宣傳管理工作。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重。
三、招聘職位人數(shù)
計算機網(wǎng)絡技術人員1名；美編專業(yè)技術人員1名。
四、招聘的范圍和對象
廣西壯族自治區(qū)內(nèi)符合應聘條件的人員。
五、招聘的條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，信息真實，誠實守信；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、熱愛宣傳事業(yè)，能吃苦耐勞，具備一定的國土資源相關專業(yè)技術知識；
5、綜合能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
（二）專業(yè)條件
1、計算機網(wǎng)絡技術崗
30歲以下，大專及以上計算機專業(yè)學歷；具備較強的信息系統(tǒng)管理及維護工作能力；能獨立完成單位服務器、辦公局域網(wǎng)以及計算機周邊硬件設備的維護、升級，辦公局域內(nèi)、外網(wǎng)絡物理隔離改造等工作。具有兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、美編專業(yè)技術崗
30歲 以下，大專及以上美術專業(yè)學歷；具最近兩年在公開發(fā)行刊物任計算機環(huán)境下的美編工作經(jīng)歷；能自如運用方正飛騰軟件進行復雜美編設計，具相應計算機操作等 級。有較高的審美能力，綜合素質(zhì)良好。能夠獨立完成各類刊物、雜志以及版報的圖片制作、編排等，具有兩年以上相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
（六）其它不符合報考資格條件的。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名所需材料
（1）報名表。報考者應在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位），于報名時一并提交招聘單位。
（2）證件。報名須帶本人有效身份證、與所報崗位相適應的畢業(yè)證、學位證、資格證及有關工作經(jīng)歷和能力證明等材料(原件)及復印件各一份。考生須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。
2.報名方式
現(xiàn)場報名或郵寄材料報名。
3.報名時間和地點
現(xiàn)場報名到南寧市建政路1號 廣西國土資源宣傳中心
報名時間：2008年9月8日－11日
每天上午8：30---12：00，下午1 5：30---18：00
報名咨詢電話：0771—5621750
傳真：0771—5648683
地址：廣西南寧市建政路1號 廣西國土資源宣傳中心
郵編：530023
4.資格審查
由本單位組織人員對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
資格審查時間：2008年9月9日---12日
（五）筆試（考試時間另行通知）及成績公布
筆試采取閉卷考試方法進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測試。
《公共基礎知識》，分值100分，考察應試者各項基礎知識的掌握情況，考試時限為120分鐘。
《職業(yè)能力測試》，分值100分，考察應試者的基本素質(zhì)和反應能力。主要考察應試人閱讀理解、綜合分析和文字表達等方面能力，考試時間100分鐘。
開考條件：報考職位數(shù)與有效報考人數(shù)的比例達到1:6開考。
筆試評卷工作完成后，筆試分數(shù)通過廣西人才網(wǎng)和南方國土資源網(wǎng)站向社會公布。
（六）面試
面試人選以筆試成績?yōu)橐罁?jù)。每1崗位在職業(yè)能力測驗成績不低于及格線條件下從高分至低分順序確定3名。面試由主管廳局有關部門和我單位招聘領導小組在滿足前述條件下實施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進行。面試內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試，主要考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及自我認知程度等。面試評委由有關部門成員組成，進行現(xiàn)場評分，面試成績按100分設定。
筆試及面試過程由主管廳局有關部門和我單位招聘領導小組具體組織實施，。
進入體檢考生名單以綜合成績由高到低確定。綜合成績計算方法=筆試總成績40%+面試成績60%。每個崗位進入體檢程序考生1名。
（七）體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低順序，按照招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
體檢標準嚴格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的(公務員錄用體檢通用標準(試行))的通知》(桂人發(fā)[2005]（129號)和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《(關于印發(fā)(公務員錄用體檢操作手冊(試行))的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者不能進入考察。
（八）考察
由 主管部門和單位招聘工作領導小組按照實事求是、德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求，對體檢合格者，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及個人歷史材料的真實情況等，對考察對象進行資格復審并提出書面考察意見。
（九）公示、審批和聘用
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)及本單位公示。公示時間為7天。公示的內(nèi)容包括聘用職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后進行審查備案，辦理有關審批手續(xù)。
七、紀律與要求
(一)參與招聘工作的人員，凡與報考者有三代以內(nèi)的直系血親、旁系血親或其他利害關系的，必須實行回避。
(二)自治區(qū)人事廳和國土資源廳對人員招聘工作實施管理，主管廳局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(三)嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。
(四)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對材料不實或者其他違反紀律招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
八、招聘工作的組織領導
本次招聘工作由廣西國土資源宣傳中心負責實施。為增加招聘工作的公開性和透明度，廣西國土資源宣傳中心設立招聘工作領導小組，負責對招聘工作的組織領導及實施。
二OO八年九月一日
一、招聘單位簡介
自治區(qū)國土資源宣傳中心是自治區(qū)本級財政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)國土資源廳管理，機構(gòu)行政級別為正處級。主要任務是負責廣西國土資源管理的宣傳及宣傳管理工作。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重。
三、招聘職位人數(shù)
計算機網(wǎng)絡技術人員1名；美編專業(yè)技術人員1名。
四、招聘的范圍和對象
廣西壯族自治區(qū)內(nèi)符合應聘條件的人員。
五、招聘的條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，信息真實，誠實守信；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、熱愛宣傳事業(yè)，能吃苦耐勞，具備一定的國土資源相關專業(yè)技術知識；
5、綜合能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
（二）專業(yè)條件
1、計算機網(wǎng)絡技術崗
30歲以下，大專及以上計算機專業(yè)學歷；具備較強的信息系統(tǒng)管理及維護工作能力；能獨立完成單位服務器、辦公局域網(wǎng)以及計算機周邊硬件設備的維護、升級，辦公局域內(nèi)、外網(wǎng)絡物理隔離改造等工作。具有兩年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、美編專業(yè)技術崗
30歲 以下，大專及以上美術專業(yè)學歷；具最近兩年在公開發(fā)行刊物任計算機環(huán)境下的美編工作經(jīng)歷；能自如運用方正飛騰軟件進行復雜美編設計，具相應計算機操作等 級。有較高的審美能力，綜合素質(zhì)良好。能夠獨立完成各類刊物、雜志以及版報的圖片制作、編排等，具有兩年以上相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
有下列情形之一者不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
（六）其它不符合報考資格條件的。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名所需材料
（1）報名表。報考者應在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位），于報名時一并提交招聘單位。
（2）證件。報名須帶本人有效身份證、與所報崗位相適應的畢業(yè)證、學位證、資格證及有關工作經(jīng)歷和能力證明等材料(原件)及復印件各一份。考生須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。
2.報名方式
現(xiàn)場報名或郵寄材料報名。
3.報名時間和地點
現(xiàn)場報名到南寧市建政路1號 廣西國土資源宣傳中心
報名時間：2008年9月8日－11日
每天上午8：30---12：00，下午1 5：30---18：00
報名咨詢電話：0771—5621750
傳真：0771—5648683
地址：廣西南寧市建政路1號 廣西國土資源宣傳中心
郵編：530023
4.資格審查
由本單位組織人員對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
資格審查時間：2008年9月9日---12日
（五）筆試（考試時間另行通知）及成績公布
筆試采取閉卷考試方法進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測試。
《公共基礎知識》，分值100分，考察應試者各項基礎知識的掌握情況，考試時限為120分鐘。
《職業(yè)能力測試》，分值100分，考察應試者的基本素質(zhì)和反應能力。主要考察應試人閱讀理解、綜合分析和文字表達等方面能力，考試時間100分鐘。
開考條件：報考職位數(shù)與有效報考人數(shù)的比例達到1:6開考。
筆試評卷工作完成后，筆試分數(shù)通過廣西人才網(wǎng)和南方國土資源網(wǎng)站向社會公布。
（六）面試
面試人選以筆試成績?yōu)橐罁?jù)。每1崗位在職業(yè)能力測驗成績不低于及格線條件下從高分至低分順序確定3名。面試由主管廳局有關部門和我單位招聘領導小組在滿足前述條件下實施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進行。面試內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試，主要考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及自我認知程度等。面試評委由有關部門成員組成，進行現(xiàn)場評分，面試成績按100分設定。
筆試及面試過程由主管廳局有關部門和我單位招聘領導小組具體組織實施，。
進入體檢考生名單以綜合成績由高到低確定。綜合成績計算方法=筆試總成績40%+面試成績60%。每個崗位進入體檢程序考生1名。
（七）體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低順序，按照招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
體檢標準嚴格參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的(公務員錄用體檢通用標準(試行))的通知》(桂人發(fā)[2005]（129號)和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《(關于印發(fā)(公務員錄用體檢操作手冊(試行))的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)等文件組織實施體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者不能進入考察。
（八）考察
由 主管部門和單位招聘工作領導小組按照實事求是、德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求，對體檢合格者，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及個人歷史材料的真實情況等，對考察對象進行資格復審并提出書面考察意見。
（九）公示、審批和聘用
嚴格執(zhí)行考試聘用的有關規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實行公示制度。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)及本單位公示。公示時間為7天。公示的內(nèi)容包括聘用職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后進行審查備案，辦理有關審批手續(xù)。
七、紀律與要求
(一)參與招聘工作的人員，凡與報考者有三代以內(nèi)的直系血親、旁系血親或其他利害關系的，必須實行回避。
(二)自治區(qū)人事廳和國土資源廳對人員招聘工作實施管理，主管廳局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(三)嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。
(四)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對材料不實或者其他違反紀律招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
八、招聘工作的組織領導
本次招聘工作由廣西國土資源宣傳中心負責實施。為增加招聘工作的公開性和透明度，廣西國土資源宣傳中心設立招聘工作領導小組，負責對招聘工作的組織領導及實施。
二OO八年九月一日