福建兒童發(fā)展職業(yè)學院2008年編外招聘辦公室文字秘書公告
因工作需要，福建兒童發(fā)展職業(yè)學院2008年擬招聘辦公室文字秘書1名。根據有關規(guī)定，特制定本方案。
一、招聘崗位性質
編制外聘用。
二、應聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)以及福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的規(guī)章制度；
2、熱愛教育事業(yè)，工作認真、踏實、敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團隊精神；
3、身體健康，五官端正，無重大疾病或傳染病。
（二）崗位條件
1、全日制普通高校本科及其以上學歷、學士及其以上學位；
2、具有一定的教育、行政管理和文秘專業(yè)知識以及文字工作能力；
3、中共黨員；
4、35周歲以下。
三、報名
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日起15日內。
（二）報名方式
可直接到福建兒童發(fā)展職業(yè)學院人事處報名，亦可通過電子信箱
報名。
聯系人：福建兒童發(fā)展職業(yè)學院人事處張老師、林老師
電子信箱：rsc@fj61.net
聯系電話：0591-87952061
（三）報名材料
應聘者在報名或筆試時，應按福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求，向學院人事處送交本人的學歷（學位）證書等有關材料原件及其復印件（復印件一式1份）、《福建兒童發(fā)展職業(yè)學院招聘工作人員報名表》。
四、考試
（一）筆試
測試與崗位相關的知識、能力、素養(yǎng)，成績合格分數線為60分。
（二）面試
1、從筆試成績達合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3時按實際人數確定。
2、面試形式：結構化測評。
3、面試內容：主要考核專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、語言表達能力思想、意志品質等綜合素質。
4、成績合格分數線為80分。
（三）綜合總分
筆試、面試成績按4：6比例折算為綜合總分。
（四）筆試、面試時間
具體時間由福建兒童發(fā)展職業(yè)學院在學院網站（www.fj61.net）
上發(fā)布。
五、考核與體檢
（一）考核
考核按福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求進行。
（二）體檢
參加體檢者須攜帶本人身份證，根據福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求，到指定醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應聘資格。
（三）如因考核、體檢不合格者造成擬聘人選不足時，可從綜合成績合格線上的應聘人員中按成績高低依次遞補進行考核、體檢。
六、聘用
（一）按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數1：1的比例，從筆試、面試成績合格且考核、體檢合格者中確定聘用人員。在同等條件下，具有高校、黨政機關相應崗位工作經歷者優(yōu)先聘用。
（二）擬聘人選名單在福建兒童發(fā)展職業(yè)學院網站進行公示。
（三）如公示無異議，福建兒童發(fā)展職業(yè)學院根據有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
參照事業(yè)單位的工資標準執(zhí)行，享受院內有關福利待遇。
福建兒童發(fā)展職業(yè)學院
二○○八年九月二日
因工作需要，福建兒童發(fā)展職業(yè)學院2008年擬招聘辦公室文字秘書1名。根據有關規(guī)定，特制定本方案。
一、招聘崗位性質
編制外聘用。
二、應聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)以及福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的規(guī)章制度；
2、熱愛教育事業(yè)，工作認真、踏實、敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團隊精神；
3、身體健康，五官端正，無重大疾病或傳染病。
（二）崗位條件
1、全日制普通高校本科及其以上學歷、學士及其以上學位；
2、具有一定的教育、行政管理和文秘專業(yè)知識以及文字工作能力；
3、中共黨員；
4、35周歲以下。
三、報名
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日起15日內。
（二）報名方式
可直接到福建兒童發(fā)展職業(yè)學院人事處報名，亦可通過電子信箱
報名。
聯系人：福建兒童發(fā)展職業(yè)學院人事處張老師、林老師
電子信箱：rsc@fj61.net
聯系電話：0591-87952061
（三）報名材料
應聘者在報名或筆試時，應按福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求，向學院人事處送交本人的學歷（學位）證書等有關材料原件及其復印件（復印件一式1份）、《福建兒童發(fā)展職業(yè)學院招聘工作人員報名表》。
四、考試
（一）筆試
測試與崗位相關的知識、能力、素養(yǎng)，成績合格分數線為60分。
（二）面試
1、從筆試成績達合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3時按實際人數確定。
2、面試形式：結構化測評。
3、面試內容：主要考核專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、語言表達能力思想、意志品質等綜合素質。
4、成績合格分數線為80分。
（三）綜合總分
筆試、面試成績按4：6比例折算為綜合總分。
（四）筆試、面試時間
具體時間由福建兒童發(fā)展職業(yè)學院在學院網站（www.fj61.net）
上發(fā)布。
五、考核與體檢
（一）考核
考核按福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求進行。
（二）體檢
參加體檢者須攜帶本人身份證，根據福建兒童發(fā)展職業(yè)學院的要求，到指定醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應聘資格。
（三）如因考核、體檢不合格者造成擬聘人選不足時，可從綜合成績合格線上的應聘人員中按成績高低依次遞補進行考核、體檢。
六、聘用
（一）按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數1：1的比例，從筆試、面試成績合格且考核、體檢合格者中確定聘用人員。在同等條件下，具有高校、黨政機關相應崗位工作經歷者優(yōu)先聘用。
（二）擬聘人選名單在福建兒童發(fā)展職業(yè)學院網站進行公示。
（三）如公示無異議，福建兒童發(fā)展職業(yè)學院根據有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
參照事業(yè)單位的工資標準執(zhí)行，享受院內有關福利待遇。
福建兒童發(fā)展職業(yè)學院
二○○八年九月二日