考上研究生就業(yè)協(xié)議么辦?

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近日,湖北大學文學院的王同學給求職熱線85766315打來電話,詢問:自己已經(jīng)通過上海一家高校的研究生面試,但因在事前未對就業(yè)簽約單位“交底”,對方現(xiàn)在要求他支付3000元的違約金,王同學希望找到其他辦法解決此事。
    “雙保險”引出難題
    王同學在大學期間成績中等,他在去年12月份報考研究生后,與武漢光谷一家廣告公司簽訂就業(yè)協(xié)議。由于不能確保自己一定考上,為求雙保險,他沒有告訴用人單位自己已考研??佳薪Y(jié)果出來后,王同學馬上通知簽約單位,結(jié)果用人單位以“事先沒有告知報考研究生,不夠誠信”為由,拒絕與他解約,除非他按協(xié)議書規(guī)定支付3000元的違約金。
    據(jù)了解,像王同學這樣為求“就業(yè)考研雙保險”而陷入解約難題的準研究生,每年都不在少數(shù)。
    過來人:事先講明最簡單
    對于王同學這樣的難題,多數(shù)往屆考上研究生的“過來人”認為,應(yīng)當在求職時,特別是與單位簽約前,就告知對方已考研的實情。武漢理工大學企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生班的劉同學對記者說,2002年自己畢業(yè)前,與合資企業(yè)臺達電子簽訂了就業(yè)協(xié)議,事先雙方就商定:如果她考上研究生,只需將錄取通知書復印件寄往用人單位,就業(yè)協(xié)議就自動失效,不需支付違約金。不少研究生也表示,只要事先講明,幾乎所有單位都認同準研究生可解除協(xié)議書,還無需承擔責任。
    高校:可請畢辦出面解決
    武漢理工大學就業(yè)指導中心馬建平副主任告訴記者,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,高校畢業(yè)生在被錄用為國家公務(wù)員或研究生后,可與用人單位解除就業(yè)協(xié)議,但必須在簽訂協(xié)議前與用人單位事先商定。對于那些出于“找個工作再考研”或一時疏忽,而沒有事先告訴企業(yè)的情況,他建議說,由畢業(yè)生所在學校畢辦出面與用人單位協(xié)商,并說明情況,根據(jù)以往的經(jīng)驗,多數(shù)單位都能理解并同意免責解除就業(yè)協(xié)議。但是,作為畢業(yè)生與用人單位之間的一種書面約定,就業(yè)協(xié)議也具有一定的法律效力,如果單位堅持按協(xié)議執(zhí)行,王同學也只有“花錢買教訓”了。
    作者:胡繼權(quán)