是否具備應對突發(fā)事件的能力將作為考核公務員是否合格的一項標準。記者昨天從人事部獲悉，人事部印發(fā)了《國家公務員通用能力標準框架(試行)》。這是我國首次出臺公務員通用能力標準。
在解釋為什么把應對突發(fā)事件能力作為考核公務員一項標準時，人事部有關負責人說，非典等災情的發(fā)生，使人事部門認識到，公務員應該具有應對突發(fā)事件的能力。除此之外，考核公務員還有8條標準，分別為：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)適能力。