南方訊 上月（1月），廣州市城市規(guī)劃局越秀區(qū)分局宣布向社會(huì)公開(kāi)招聘2名政府雇員。昨日（17日），記者獲悉，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的報(bào)名，已有40多人經(jīng)過(guò)初選，相關(guān)考試以及應(yīng)聘程序有望在本月底出臺(tái)。
據(jù)廣州市城市規(guī)劃局越秀區(qū)分局招考辦公室負(fù)責(zé)人宋主任介紹，自從發(fā)出招聘信息后，每天都有10余個(gè)電話打入咨詢，就連春節(jié)也沒(méi)有斷過(guò)，而已遞交材料并完成報(bào)名手續(xù)的已有40多人。
宋主任表示，本次招考政府雇員由越秀區(qū)人事局統(tǒng)籌安排，他們是第一個(gè)試點(diǎn)單位，按照規(guī)定，對(duì)于報(bào)考人員他們要進(jìn)行初選，對(duì)專業(yè)不合格、年齡不合格，以及相應(yīng)要求不合格（如計(jì)算機(jī)操作能力，文字表達(dá)能力）的人員給予排除。上報(bào)名單后，區(qū)人事局再進(jìn)行第二次篩選，并確定最后參加考試名單。
而據(jù)越秀區(qū)人事局辦公室透露，本次引進(jìn)政府雇員的具體方案還在制定當(dāng)中，方案在雇用人員的基本條件、基本待遇和管理流程等方面將有比較嚴(yán)格的限定。而雇員的簽約年限、工作中的權(quán)限、與公務(wù)員有何區(qū)別以及具體考試方法等細(xì)則，還在決策之中，本月底有望出臺(tái)相關(guān)政策。（編輯：趙勇）