在接電話(huà)時(shí)，要注意禮貌。接聽(tīng)電話(huà)也可以為你在考慮是否再繼續(xù)與該單位接觸提供許多參考情況，態(tài)度生硬的通知者說(shuō)明單位對(duì)人不是很尊重；若給你打電話(huà)卻找不到你的
材料，說(shuō)明其辦事效率和工作作風(fēng)值得考慮；假如在給你打電話(huà)時(shí)卻在和同事聊天或接聽(tīng)別的電話(huà)，說(shuō)明該單位管理混亂、員工缺乏自律，對(duì)此你必須慎重選擇。
如果接聽(tīng)電話(huà)時(shí)不方便回答對(duì)方的問(wèn)題或詢(xún)問(wèn)相關(guān)事項(xiàng)，
則應(yīng)及早說(shuō)明對(duì)不起，換個(gè)時(shí)間回電話(huà)，對(duì)方會(huì)通情達(dá)理地處理。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話(huà)交談時(shí)，應(yīng)該對(duì)對(duì)方單位名稱(chēng)、招聘崗位、你所感興趣的職位等有所記憶。
若是你不大想去或其招聘條件沒(méi)有說(shuō)清楚的單位，可以在答應(yīng)面試前詢(xún)問(wèn)諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問(wèn)題，并作出是否面試的選擇；若在接聽(tīng)電話(huà)前已有了新的工作選擇，則應(yīng)
及時(shí)告訴對(duì)方；若決定接受面試，應(yīng)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)對(duì)方面試時(shí)間、地點(diǎn)、到達(dá)途徑、聯(lián)系人、所需時(shí)間、所需攜帶材料等情況，從中可以判斷對(duì)方對(duì)你的興趣程度。好要到對(duì)方的辦
公電話(huà)號(hào)碼，以便迷失方向時(shí)及面試后聯(lián)系。
結(jié)束電話(huà)之前，一定要感謝對(duì)方來(lái)電話(huà)，顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。
面試結(jié)束后做什么
在面試后的一兩天內(nèi)，你要給面試你的人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，感謝他為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣、你有關(guān)的經(jīng)歷
等，表示你可以成功地幫助他們解決一些問(wèn)題。
如果一星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話(huà)，問(wèn)他面試的結(jié)果。這個(gè)電話(huà)可以表示出你對(duì)這個(gè)工作的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望
。
面試看起來(lái)很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他通知你落選了，你應(yīng)
該虛心地向他請(qǐng)教你有哪些欠缺的地方，以便今后改進(jìn)。
如果你在打電話(huà)打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但后決定尚未作出，那你就在一個(gè)星期后再打電話(huà)催催。
每次打電話(huà)后，你還應(yīng)該給他寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是：你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，
有必要讓他們知道，得到面試機(jī)會(huì)不容易，不要輕易放棄希望。
作者：王雪