中國茶葉博物館招聘工作人員的公告
中國茶葉博物館是杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬的財政補(bǔ)助事業(yè)單位，集茶文化展示、科普宣傳、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流及會務(wù)、休閑等服務(wù)功能于一體，是國內(nèi)以茶和茶文化為專題的國家博物館。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位
招聘人數(shù)
招聘范圍
基本條件
學(xué)歷及專業(yè)
要求
文秘
1
杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山余杭）,30周歲以下（1978年7月1日以后出生）
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德；
2、肯吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、溝通能力和良好的服務(wù)意識；
3、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備
新聞、中文專業(yè)，本科及以上學(xué)
二、報名
1、報名時間：2008年8月18 日、19日，9：00--16：00
2、報名地點：杭州龍井路88號中國茶葉博物館人保部
3、報名方式：報名者須持填寫好的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）、近期正面免冠1寸照2張、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名，接受資格審查。
4、報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試、面試的比例為40%：60%。
1、筆試。內(nèi)容以崗位所需的專業(yè)知識為主，筆試時間另行通知。
2、面試。按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試對象，時間另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時間和地點另行通知。體檢若不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員，體檢合格的人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘單位公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：吳* 、施潔瑩 聯(lián)系電話：0571-87999514
附件：《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
中國茶葉博物館
二〇〇八年八月八日
中國茶葉博物館是杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)所屬的財政補(bǔ)助事業(yè)單位，集茶文化展示、科普宣傳、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流及會務(wù)、休閑等服務(wù)功能于一體，是國內(nèi)以茶和茶文化為專題的國家博物館。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家<人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位
招聘人數(shù)
招聘范圍
基本條件
學(xué)歷及專業(yè)
要求
文秘
1
杭州市區(qū)戶籍（不含蕭山余杭）,30周歲以下（1978年7月1日以后出生）
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德；
2、肯吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、溝通能力和良好的服務(wù)意識；
3、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備
新聞、中文專業(yè)，本科及以上學(xué)
二、報名
1、報名時間：2008年8月18 日、19日，9：00--16：00
2、報名地點：杭州龍井路88號中國茶葉博物館人保部
3、報名方式：報名者須持填寫好的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）、近期正面免冠1寸照2張、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名，接受資格審查。
4、報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不開考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試、面試的比例為40%：60%。
1、筆試。內(nèi)容以崗位所需的專業(yè)知識為主，筆試時間另行通知。
2、面試。按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試對象，時間另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時間和地點另行通知。體檢若不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員，體檢合格的人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘單位公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：吳* 、施潔瑩 聯(lián)系電話：0571-87999514
附件：《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
中國茶葉博物館
二〇〇八年八月八日