福布斯評(píng)美國公司15大高薪“少帥”

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自2000年網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅以來,45歲以下的美國500強(qiáng)上市公司CEO的數(shù)量從當(dāng)初的60位減少到28位,降幅超過50%.而40歲以下的CEO更是只有3位。
    其中,大部分年輕CEO來自科技公司,盡管零售和金融服務(wù)業(yè)也略占幾席。這些年輕CEO的平均年薪為920萬美元,與同行相比還算可觀,但低于500強(qiáng)上市公司CEO的平均薪酬,后者的平均年薪為1280萬美元。
    但兩者間的差距正在減小。2006年,500強(qiáng)上市公司CEO的平均年薪漲幅為38%,但2007年降至15%.與此同時(shí),28位年輕CEO的總薪酬增加了5.9%.調(diào)查結(jié)果顯示,除了39歲的雅虎CEO楊致遠(yuǎn)和Nvidia CEO黃仁勛等四位企業(yè)創(chuàng)始人之外,45歲以下的年輕CEO平均用了9年時(shí)間才登上CEO寶座。          
    以下是美國15大高薪年輕CEO排行榜
    1、美商休斯電子材料(MEMC EM)CEO納比爾-加里布(Nabeel Gareeb)
    年齡:43
    薪酬:7960萬美元
    2. Nvidia CEO黃仁勛
    年齡:45
    薪酬:4590萬美元
    3. SL Green CEO馬克-霍利德 (Marc Holliday)
    年齡:41
    薪酬:3000萬美元
    4. Sun CEO喬納森-施瓦茨 (Jonathan Schwartz)
    年齡:42
    薪酬:1350萬美元
    5. Adobe CEO山塔努-納亞巖(Shantanu Narayen)
    年齡:44
    薪酬:1200萬美元
    6. Liberty Global CEO邁克爾-福萊斯 (Michael Fries)
    年齡:45
    薪酬:1100萬美元。
    7. 當(dāng)納利CEO托馬斯-昆蘭三世(Thomas Quinlan III)
    年齡:45
    薪酬:650萬美元
    8. 亨斯曼CEO彼得-亨斯曼 (Peter Huntsman)
    年齡:45
    薪酬:540萬美元
    9. 丹納赫CEO小卡爾普 (H. Lawrence Culp, Jr.)
    年齡:45
    薪酬:530萬美元
    9. 百富門CEO保羅-沃嘉(Paul Varga)
    年齡:44歲
    薪酬:530萬美元
    11. Expedia CEO達(dá)拉-科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)
    年齡:39
    薪酬:490萬美元
    12. Lowe’s CEO羅伯特-尼布洛克(Robert Niblock)
    年齡:45
    薪酬:460萬美元
    13. Aon CEO喬治-凱斯(Gregory Case)
    年齡:45
    薪酬: 450萬美元
    14. 安海斯CEO奧格斯特-布希四世(August Busch IV)
    年齡:44
    薪酬:400萬美元
    15. Cognizant科技CEO弗朗西斯科-德蘇佐(Francisco D’Souza)
    年齡:39
    薪酬:370萬美元