作為工作人員，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理?
【參考答案】(1)要出以公心，冷靜對(duì)待，不要為此鬧情緒，影響工作，也不要鬧矛盾，影響團(tuán)結(jié)。
(2)再次全面分析自己意見的正確性和可行性，并且確保在實(shí)施后沒有不良后果。
(3)如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以找合適時(shí)機(jī)向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述。
(4)經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見。
(5)若屬重大原則問題可向上級(jí)反映。
【參考答案】(1)要出以公心，冷靜對(duì)待，不要為此鬧情緒，影響工作，也不要鬧矛盾，影響團(tuán)結(jié)。
(2)再次全面分析自己意見的正確性和可行性，并且確保在實(shí)施后沒有不良后果。
(3)如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以找合適時(shí)機(jī)向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述。
(4)經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見。
(5)若屬重大原則問題可向上級(jí)反映。