近日，崆峒區(qū)350余名近兩年走上講臺(tái)的新教師在平?jīng)鲨F中開始為期4天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及“教師的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展”、“語文教師的人文素養(yǎng)”等專題報(bào)告和互動(dòng)深度交流活動(dòng)等。
為提高新教師的執(zhí)教能力，近年來，崆峒區(qū)教育局出臺(tái)了《新教師培訓(xùn)方案》、《新教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》等，建立了新教師德能提升和專業(yè)化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，使新教師提升工作有了制度保障；對(duì)新教師實(shí)行分期分層培訓(xùn)，嚴(yán)格考核。該局在對(duì)新教師進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還利用暑期階段進(jìn)行嚴(yán)格考試，對(duì)考核不過關(guān)的新教師，幫助學(xué)習(xí)，限期補(bǔ)考。同時(shí)，還另外通過課堂教學(xué)比賽、課件評(píng)比等活動(dòng)促使新教師迅速成長(zhǎng)。這些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動(dòng)為新教師快速適應(yīng)日常教育教學(xué)工作，了解市、區(qū)層面新教育動(dòng)態(tài)和教育發(fā)展形勢(shì)、找準(zhǔn)自己專業(yè)發(fā)展的路子搭建了良好的平臺(tái)。
為提高新教師的執(zhí)教能力，近年來，崆峒區(qū)教育局出臺(tái)了《新教師培訓(xùn)方案》、《新教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》等，建立了新教師德能提升和專業(yè)化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，使新教師提升工作有了制度保障；對(duì)新教師實(shí)行分期分層培訓(xùn)，嚴(yán)格考核。該局在對(duì)新教師進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還利用暑期階段進(jìn)行嚴(yán)格考試，對(duì)考核不過關(guān)的新教師，幫助學(xué)習(xí)，限期補(bǔ)考。同時(shí)，還另外通過課堂教學(xué)比賽、課件評(píng)比等活動(dòng)促使新教師迅速成長(zhǎng)。這些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動(dòng)為新教師快速適應(yīng)日常教育教學(xué)工作，了解市、區(qū)層面新教育動(dòng)態(tài)和教育發(fā)展形勢(shì)、找準(zhǔn)自己專業(yè)發(fā)展的路子搭建了良好的平臺(tái)。