籌備已久的第xx屆中國留學人員廣州科技交流會（下稱留交會）將于本月28日至30日舉行。記者近日從留交會辦公室獲悉,進入倒計時階段的留交會已為留學人員征集了8000多個崗位,是去年的4倍,預計留交會開幕時崗位將超過一萬個。目前已接到來自美、英等20多個國家和地區(qū)的近2000名留學人員報名參加,比上屆增加10％。而國內(nèi)各城市針對這些人才展開的招攬戰(zhàn)也已提前打響。
伯樂出高招攬賢才
據(jù)了解,本屆留交會除廣州是主場外,協(xié)辦單位還有北京、上海、長春、杭州、武漢、成都、西安、蘇州、哈爾濱、廈門市政府及歐美同學會。與以往以IT、科技、金融崗位為主崗位招聘不同,今年人事部門從8月中旬開始向社會征集留學人員人才崗位,并與知名企業(yè)和科研機構聯(lián)絡,使此次征集的崗位遍布各行業(yè),薪金也有顯著提高。
價碼年薪60萬
剛剛成為協(xié)辦城市的廈門市勢頭很猛,提供人才需求崗位2000多個,其中1/4為大學教師。
據(jù)廈門市人事局海外留學人員服務管理中心陳燕彬主任透露,所有的職位年薪都在6萬元以上,大部分為6萬到30萬元,高的是由廈門南洋學院提供的院長職務,年薪高達60萬元。陳主任介紹:“我們提供的職位,主要來自知名企業(yè)和高校,比如廈門大學、三安電子、太古飛機、戴爾集團等。其中教授職位有400多個,技術總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)、軟件設計師等也是需求重點?！睆V州方面,全市科研、高校、金融、醫(yī)院等單位提供人才需求崗位500余個,如廣州五羊摩托有限公司、廣東省微生物研究所等。
重大攻關項目作“利誘”
除了“財”以外,有“才”也是吸引海外留學人員的法寶。為吸引高端海外留學人才回國創(chuàng)業(yè),本屆留交會上,將有一批國家和省、市的重大科研攻關項目、課題、計劃、規(guī)劃項目發(fā)布和招標。如國家科技部將開展有關國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃的專場活動,包括科技基礎平臺建設以及“863”、“973”計劃項目,國家教育部的“春暉計劃”、上海市的重點科技攻關、人才計劃項目展示交流活動等,使留學人員更能“學術有專攻”。
優(yōu)惠待遇連番推出
為招攬人才,各市展開的招攬戰(zhàn)也已提前打響攻勢。
北京市日前表示,公選干部將優(yōu)先錄用“海歸”等“雙高”（高級經(jīng)營管理人才與高級專業(yè)技術人才）人才；
西安市出臺辦法,規(guī)定留學人員以持有的高新技術成果和專利技術投資入股,其作價金額可超過注冊資本的70%；
上海市表示,有意在本屆“留交會”上推介其“萬名海外留學人才聚集工程”；
廣州市人事局則表示,正在研究多項措施,鞏固和擴大吸引歸國留學人員在穗創(chuàng)業(yè)成果,比如,留學人員在廣州創(chuàng)辦的技術企業(yè)將享受高新技術企業(yè)的所得稅優(yōu)惠,征收幅度力爭由目前的33%調(diào)整為15%.
門檻隨學歷經(jīng)驗增高
來自留交會組委會方面的信息,今年已有來自美國、英國、加拿大、俄國和日本等20個國家和地區(qū)的近2000名中國留學人員前來報名,而報名留學人員的整體學歷水平創(chuàng)歷史新高。據(jù)了解,參加留交會的“海歸”有三成選擇就業(yè),七成選擇創(chuàng)業(yè),與以往情況大致相同；同時帶來的科技項目近1000項,留交會組委會從中篩選出近500項,于本月1日至9日,供包括廣州在內(nèi)的全國各地企業(yè)機構及早地選擇項目。
場外:上百海外社團擔當“說客”
留學人員廣交會組委會辦公室主任朱詠峰透露,“今年海外留學人員報名很踴躍,很多地方都準備組團過來！”歐美同學會秘書長于隸群日前在接受記者采訪時表示,已經(jīng)連續(xù)舉辦xx屆的留交會在全球華人中影響相當大,目前各地才人對報名非常熱情。同時,歐美同學會也正利用協(xié)會的各種資源,發(fā)動上百個海外社團游說留學人員、科研人員回國創(chuàng)業(yè),“這100多個社團可不簡單,他們分布在北美、澳洲、歐洲、日本、美國等諸多區(qū)域,能為宣傳留交會出大力,另外,我們還決定在留交會開幕的時候,召開海外社團負責人研討會,討論留學人員如何更好為祖國效力等問題。”
場內(nèi):“有經(jīng)驗+高學歷”受寵
盡管有2000名留學人員留交會,不過其中大的信息的莫過于本科及以下學歷的“小海歸”吃了“閉門羹”——根本不在被邀請之列。以廣州來說,引進的“海歸”均要求碩士以上,這也在一定程度上影響了報名人數(shù)。
資料顯示,改革開放以來,“留學熱”和“回國潮”不斷出現(xiàn)。2001年回國人數(shù)1.2萬人,2003年回國人數(shù)突破了2萬人,預計今年回國人數(shù)將達到歷史新高。大部分的留學人員熱衷進入外企,這也使得大型企業(yè)有了更大的選擇空間。但近兩年外企對有一定海外工作、實習經(jīng)驗的“海歸”越來越感興趣,而那些從海外直接學成回國的學生,已經(jīng)很難邁進外企的門檻。
眼下誰是“得寵的人”呢？有業(yè)內(nèi)人士分析,近年來吃香的“千里馬”當數(shù)上世紀80年代初至90年代初出國留學人員,這類留學時間10年以上的“海歸”含金量高。原因是當時的留學生絕大多數(shù)是如清華、北大等公派的優(yōu)秀學生,而且他們絕大多數(shù)在美、英等發(fā)達國家學有所成。
伯樂出高招攬賢才
據(jù)了解,本屆留交會除廣州是主場外,協(xié)辦單位還有北京、上海、長春、杭州、武漢、成都、西安、蘇州、哈爾濱、廈門市政府及歐美同學會。與以往以IT、科技、金融崗位為主崗位招聘不同,今年人事部門從8月中旬開始向社會征集留學人員人才崗位,并與知名企業(yè)和科研機構聯(lián)絡,使此次征集的崗位遍布各行業(yè),薪金也有顯著提高。
價碼年薪60萬
剛剛成為協(xié)辦城市的廈門市勢頭很猛,提供人才需求崗位2000多個,其中1/4為大學教師。
據(jù)廈門市人事局海外留學人員服務管理中心陳燕彬主任透露,所有的職位年薪都在6萬元以上,大部分為6萬到30萬元,高的是由廈門南洋學院提供的院長職務,年薪高達60萬元。陳主任介紹:“我們提供的職位,主要來自知名企業(yè)和高校,比如廈門大學、三安電子、太古飛機、戴爾集團等。其中教授職位有400多個,技術總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)、軟件設計師等也是需求重點?！睆V州方面,全市科研、高校、金融、醫(yī)院等單位提供人才需求崗位500余個,如廣州五羊摩托有限公司、廣東省微生物研究所等。
重大攻關項目作“利誘”
除了“財”以外,有“才”也是吸引海外留學人員的法寶。為吸引高端海外留學人才回國創(chuàng)業(yè),本屆留交會上,將有一批國家和省、市的重大科研攻關項目、課題、計劃、規(guī)劃項目發(fā)布和招標。如國家科技部將開展有關國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃的專場活動,包括科技基礎平臺建設以及“863”、“973”計劃項目,國家教育部的“春暉計劃”、上海市的重點科技攻關、人才計劃項目展示交流活動等,使留學人員更能“學術有專攻”。
優(yōu)惠待遇連番推出
為招攬人才,各市展開的招攬戰(zhàn)也已提前打響攻勢。
北京市日前表示,公選干部將優(yōu)先錄用“海歸”等“雙高”（高級經(jīng)營管理人才與高級專業(yè)技術人才）人才；
西安市出臺辦法,規(guī)定留學人員以持有的高新技術成果和專利技術投資入股,其作價金額可超過注冊資本的70%；
上海市表示,有意在本屆“留交會”上推介其“萬名海外留學人才聚集工程”；
廣州市人事局則表示,正在研究多項措施,鞏固和擴大吸引歸國留學人員在穗創(chuàng)業(yè)成果,比如,留學人員在廣州創(chuàng)辦的技術企業(yè)將享受高新技術企業(yè)的所得稅優(yōu)惠,征收幅度力爭由目前的33%調(diào)整為15%.
門檻隨學歷經(jīng)驗增高
來自留交會組委會方面的信息,今年已有來自美國、英國、加拿大、俄國和日本等20個國家和地區(qū)的近2000名中國留學人員前來報名,而報名留學人員的整體學歷水平創(chuàng)歷史新高。據(jù)了解,參加留交會的“海歸”有三成選擇就業(yè),七成選擇創(chuàng)業(yè),與以往情況大致相同；同時帶來的科技項目近1000項,留交會組委會從中篩選出近500項,于本月1日至9日,供包括廣州在內(nèi)的全國各地企業(yè)機構及早地選擇項目。
場外:上百海外社團擔當“說客”
留學人員廣交會組委會辦公室主任朱詠峰透露,“今年海外留學人員報名很踴躍,很多地方都準備組團過來！”歐美同學會秘書長于隸群日前在接受記者采訪時表示,已經(jīng)連續(xù)舉辦xx屆的留交會在全球華人中影響相當大,目前各地才人對報名非常熱情。同時,歐美同學會也正利用協(xié)會的各種資源,發(fā)動上百個海外社團游說留學人員、科研人員回國創(chuàng)業(yè),“這100多個社團可不簡單,他們分布在北美、澳洲、歐洲、日本、美國等諸多區(qū)域,能為宣傳留交會出大力,另外,我們還決定在留交會開幕的時候,召開海外社團負責人研討會,討論留學人員如何更好為祖國效力等問題。”
場內(nèi):“有經(jīng)驗+高學歷”受寵
盡管有2000名留學人員留交會,不過其中大的信息的莫過于本科及以下學歷的“小海歸”吃了“閉門羹”——根本不在被邀請之列。以廣州來說,引進的“海歸”均要求碩士以上,這也在一定程度上影響了報名人數(shù)。
資料顯示,改革開放以來,“留學熱”和“回國潮”不斷出現(xiàn)。2001年回國人數(shù)1.2萬人,2003年回國人數(shù)突破了2萬人,預計今年回國人數(shù)將達到歷史新高。大部分的留學人員熱衷進入外企,這也使得大型企業(yè)有了更大的選擇空間。但近兩年外企對有一定海外工作、實習經(jīng)驗的“海歸”越來越感興趣,而那些從海外直接學成回國的學生,已經(jīng)很難邁進外企的門檻。
眼下誰是“得寵的人”呢？有業(yè)內(nèi)人士分析,近年來吃香的“千里馬”當數(shù)上世紀80年代初至90年代初出國留學人員,這類留學時間10年以上的“海歸”含金量高。原因是當時的留學生絕大多數(shù)是如清華、北大等公派的優(yōu)秀學生,而且他們絕大多數(shù)在美、英等發(fā)達國家學有所成。