在第xx屆留交會舉行的“留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)論壇”上,記者發(fā)現(xiàn)不少“海歸”對回國創(chuàng)業(yè)充滿憧憬,但困惑也不少。記者現(xiàn)場記錄了幾張面孔——
先學(xué)管理再談創(chuàng)業(yè)——廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理盧智俊
盧智俊是國內(nèi)較早的一批留學(xué)生。這位湖北小伙14歲便上大學(xué),18歲在武漢大學(xué)病毒學(xué)系讀碩士,25歲獲北京師范大學(xué)分子生物學(xué)博士學(xué)位,同年赴美國羅徹斯特大學(xué)留學(xué),29歲時已取得免疫與微生物學(xué)系博士后學(xué)位。今年40歲的盧智俊是廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理。由于自己早早上了大學(xué),經(jīng)歷與一般的中國學(xué)生不同,所以當(dāng)1994年底盧智俊雄心勃勃地回國時,是朝著創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)而來的。但當(dāng)時他發(fā)現(xiàn)很多環(huán)境沒有自己想象的好,“并沒有什么優(yōu)越感”的盧智俊只好定下心來先學(xué)學(xué)在國內(nèi)運營一家公司的知識。
“前些年,不少在外留學(xué)的人容易有一種錯覺——認(rèn)為自己是社會上秀的人才,放不下身架去學(xué)東西?！北R智俊認(rèn)為,對自己有自信是好的,但要多了解國內(nèi)的情況,畢竟在外留學(xué)好幾年,不先去學(xué)習(xí)、適應(yīng)國內(nèi)的管理模式很難成功。當(dāng)年盧智俊回國后,雖然他給自己的定位是做一名企業(yè)家,但還是先在一家私營企業(yè)做了大半年的總經(jīng)理助理,他稱其為“學(xué)習(xí)的經(jīng)歷”,這些經(jīng)歷讓他學(xué)會了“要做好企業(yè),先要學(xué)會做人”的道理。
此外,創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是重點。與記者交談時盧智俊大嘆,現(xiàn)在的環(huán)境比以前好多了,以前回國的留學(xué)生只能獨來獨往,不少留學(xué)生回國后找不到創(chuàng)業(yè)門路,轉(zhuǎn)了一圈又出去。盧智俊意識到,必須為留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)搭一座橋梁！于是他和一些回國的留學(xué)生參考當(dāng)時國內(nèi)外的一些做法成立了廣州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,并在1998年策劃召開了首屆留交會,近幾年國家和各地都為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供很多優(yōu)惠。盧智俊表示,這無疑為歸國留學(xué)生提供了一個良好的大環(huán)境。
找一個適合自己創(chuàng)業(yè)的小環(huán)境也非常重要。在美國羅切斯特大學(xué)拿到博士后學(xué)位后,盧智俊在美國一家大醫(yī)藥企業(yè)找到很好的工作,但不久,他在與廣州一家制藥廠洽談后,感覺到廣州的商業(yè)氛圍濃厚,廣東尤其是珠三角具有最廣泛、強大的民間資本,是個創(chuàng)業(yè)的好地方,于是辭掉美國的工作回國。
當(dāng)副總裁還是自己做老板——留美博士劉日廷
留美的劉日廷博士在行內(nèi)算是小有名氣。雖然目前他還就讀于美國普渡（Purdue）大學(xué)攻讀工商管理碩士,專攻科技管理與科技產(chǎn)業(yè)化,今年3月才畢業(yè),但他不但是雙項MBA獎學(xué)金獲得者,此前還是美國禮來（EliLily）大藥廠的博士后科學(xué)家（Post-Doctoral Scientist）,出國留學(xué)前更曾使湖南省的西安楊森產(chǎn)品銷售從30萬元人民幣快速增長到500萬元。
留交會期間,劉日廷回國沒幾天,一個偶然的機會得到一則招聘信息:廈門一家診斷試劑公司市場總監(jiān)的職位空缺。出于對這一行業(yè)前景的信心,劉博士前往應(yīng)聘?！斑@對我來說更像是一個機遇,可遇不可求。”在面試過程中,由于資歷過硬,該公司打算將他聘為副總裁,而不是最初尋求的市場總監(jiān),開出的薪金條件是年薪30萬元。
絕好的就業(yè)機會已經(jīng)向他招手了,但令他猶豫的是,回國創(chuàng)業(yè)是他的心愿,副總裁畢竟是“高級打工仔”,這讓他難以全心去做即將到手的工作。
在“留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)論壇”上,面對留學(xué)生們紛紛亮出的科研成果,劉日廷提出了以知識創(chuàng)業(yè),即將自己學(xué)到的管理理念引進國內(nèi),成立自己的咨詢公司,專門提供科技營銷管理知識。該想法一提出,馬上得到在場科技園代表的支持和鼓勵,這使他進一步增強創(chuàng)業(yè)的決心。
劉博士向記者表示,副總裁和自己創(chuàng)業(yè)都是很好的發(fā)展方向,都具有挑戰(zhàn)性。面試的廈門公司是私營企業(yè),很敢用人,副總裁的工作如能大展拳腳去做,不排除將來升為全球CEO的可能；自己創(chuàng)業(yè)則風(fēng)險很大,但相信一旦成功回報也大。不過辦咨詢企業(yè)資金要求很高。說到資金問題,劉博士說:“需要多少資金還沒計算出來?，F(xiàn)在主要關(guān)注國家是否會從政策上支持這種知識創(chuàng)業(yè)?！?BR> 我有專利能否別人投資我創(chuàng)業(yè)——澳大利亞留學(xué)生小馮
一位嬌小的女孩拿著一張名片找到教育部中國留學(xué)服務(wù)中心投資事物處戴爭鳴處長,“戴處長,我有一個專利發(fā)明,已經(jīng)有日本公司有購買意向了,可我想知道這樣的一個專利發(fā)明是否能爭取別人投資自己創(chuàng)業(yè)？”說著,這位女孩滔滔不絕地介紹起自己的專利發(fā)明來。
記者和她攀談起來。原來女孩姓馮,在澳大利亞讀工業(yè)設(shè)計碩士,此次她帶來了她的家用鍋爐設(shè)計。她非常得意地說,她的設(shè)計不但能自動加熱,還能自動識別加工方式。雖不是大設(shè)計,但實用性強,應(yīng)該很有市場。
“我把自己的設(shè)計看作'兒子',把自己的專利賣給別人,那就變成別人的東西了！我來留交會看看有沒有別的機會。”小馮似乎還不舍得把自己的“兒子”轉(zhuǎn)手他人,只要有人愿意投資,她有信心自己創(chuàng)辦鍋爐公司?！拔矣行判膭?chuàng)一個屬于自己的品牌,現(xiàn)在缺的就是資金！”業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,資金缺乏、單打獨斗發(fā)展慢、過分強調(diào)高科技而忽略市場營銷,是“海歸”創(chuàng)業(yè)的三大“致命傷”。廣州科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理李明智認(rèn)為,只要技術(shù)有特點、產(chǎn)品有市場,不怕沒人投資。教育部國際合作與交流司司長助理張寧認(rèn)為,長期搞技術(shù),對規(guī)劃和管理沒概念的初學(xué)者,找另一半彌補自己缺陷,共同創(chuàng)業(yè)不失為一種好辦法。
先學(xué)管理再談創(chuàng)業(yè)——廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理盧智俊
盧智俊是國內(nèi)較早的一批留學(xué)生。這位湖北小伙14歲便上大學(xué),18歲在武漢大學(xué)病毒學(xué)系讀碩士,25歲獲北京師范大學(xué)分子生物學(xué)博士學(xué)位,同年赴美國羅徹斯特大學(xué)留學(xué),29歲時已取得免疫與微生物學(xué)系博士后學(xué)位。今年40歲的盧智俊是廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理。由于自己早早上了大學(xué),經(jīng)歷與一般的中國學(xué)生不同,所以當(dāng)1994年底盧智俊雄心勃勃地回國時,是朝著創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)而來的。但當(dāng)時他發(fā)現(xiàn)很多環(huán)境沒有自己想象的好,“并沒有什么優(yōu)越感”的盧智俊只好定下心來先學(xué)學(xué)在國內(nèi)運營一家公司的知識。
“前些年,不少在外留學(xué)的人容易有一種錯覺——認(rèn)為自己是社會上秀的人才,放不下身架去學(xué)東西?！北R智俊認(rèn)為,對自己有自信是好的,但要多了解國內(nèi)的情況,畢竟在外留學(xué)好幾年,不先去學(xué)習(xí)、適應(yīng)國內(nèi)的管理模式很難成功。當(dāng)年盧智俊回國后,雖然他給自己的定位是做一名企業(yè)家,但還是先在一家私營企業(yè)做了大半年的總經(jīng)理助理,他稱其為“學(xué)習(xí)的經(jīng)歷”,這些經(jīng)歷讓他學(xué)會了“要做好企業(yè),先要學(xué)會做人”的道理。
此外,創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是重點。與記者交談時盧智俊大嘆,現(xiàn)在的環(huán)境比以前好多了,以前回國的留學(xué)生只能獨來獨往,不少留學(xué)生回國后找不到創(chuàng)業(yè)門路,轉(zhuǎn)了一圈又出去。盧智俊意識到,必須為留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)搭一座橋梁！于是他和一些回國的留學(xué)生參考當(dāng)時國內(nèi)外的一些做法成立了廣州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,并在1998年策劃召開了首屆留交會,近幾年國家和各地都為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供很多優(yōu)惠。盧智俊表示,這無疑為歸國留學(xué)生提供了一個良好的大環(huán)境。
找一個適合自己創(chuàng)業(yè)的小環(huán)境也非常重要。在美國羅切斯特大學(xué)拿到博士后學(xué)位后,盧智俊在美國一家大醫(yī)藥企業(yè)找到很好的工作,但不久,他在與廣州一家制藥廠洽談后,感覺到廣州的商業(yè)氛圍濃厚,廣東尤其是珠三角具有最廣泛、強大的民間資本,是個創(chuàng)業(yè)的好地方,于是辭掉美國的工作回國。
當(dāng)副總裁還是自己做老板——留美博士劉日廷
留美的劉日廷博士在行內(nèi)算是小有名氣。雖然目前他還就讀于美國普渡（Purdue）大學(xué)攻讀工商管理碩士,專攻科技管理與科技產(chǎn)業(yè)化,今年3月才畢業(yè),但他不但是雙項MBA獎學(xué)金獲得者,此前還是美國禮來（EliLily）大藥廠的博士后科學(xué)家（Post-Doctoral Scientist）,出國留學(xué)前更曾使湖南省的西安楊森產(chǎn)品銷售從30萬元人民幣快速增長到500萬元。
留交會期間,劉日廷回國沒幾天,一個偶然的機會得到一則招聘信息:廈門一家診斷試劑公司市場總監(jiān)的職位空缺。出于對這一行業(yè)前景的信心,劉博士前往應(yīng)聘?！斑@對我來說更像是一個機遇,可遇不可求。”在面試過程中,由于資歷過硬,該公司打算將他聘為副總裁,而不是最初尋求的市場總監(jiān),開出的薪金條件是年薪30萬元。
絕好的就業(yè)機會已經(jīng)向他招手了,但令他猶豫的是,回國創(chuàng)業(yè)是他的心愿,副總裁畢竟是“高級打工仔”,這讓他難以全心去做即將到手的工作。
在“留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)論壇”上,面對留學(xué)生們紛紛亮出的科研成果,劉日廷提出了以知識創(chuàng)業(yè),即將自己學(xué)到的管理理念引進國內(nèi),成立自己的咨詢公司,專門提供科技營銷管理知識。該想法一提出,馬上得到在場科技園代表的支持和鼓勵,這使他進一步增強創(chuàng)業(yè)的決心。
劉博士向記者表示,副總裁和自己創(chuàng)業(yè)都是很好的發(fā)展方向,都具有挑戰(zhàn)性。面試的廈門公司是私營企業(yè),很敢用人,副總裁的工作如能大展拳腳去做,不排除將來升為全球CEO的可能；自己創(chuàng)業(yè)則風(fēng)險很大,但相信一旦成功回報也大。不過辦咨詢企業(yè)資金要求很高。說到資金問題,劉博士說:“需要多少資金還沒計算出來?，F(xiàn)在主要關(guān)注國家是否會從政策上支持這種知識創(chuàng)業(yè)?！?BR> 我有專利能否別人投資我創(chuàng)業(yè)——澳大利亞留學(xué)生小馮
一位嬌小的女孩拿著一張名片找到教育部中國留學(xué)服務(wù)中心投資事物處戴爭鳴處長,“戴處長,我有一個專利發(fā)明,已經(jīng)有日本公司有購買意向了,可我想知道這樣的一個專利發(fā)明是否能爭取別人投資自己創(chuàng)業(yè)？”說著,這位女孩滔滔不絕地介紹起自己的專利發(fā)明來。
記者和她攀談起來。原來女孩姓馮,在澳大利亞讀工業(yè)設(shè)計碩士,此次她帶來了她的家用鍋爐設(shè)計。她非常得意地說,她的設(shè)計不但能自動加熱,還能自動識別加工方式。雖不是大設(shè)計,但實用性強,應(yīng)該很有市場。
“我把自己的設(shè)計看作'兒子',把自己的專利賣給別人,那就變成別人的東西了！我來留交會看看有沒有別的機會。”小馮似乎還不舍得把自己的“兒子”轉(zhuǎn)手他人,只要有人愿意投資,她有信心自己創(chuàng)辦鍋爐公司?！拔矣行判膭?chuàng)一個屬于自己的品牌,現(xiàn)在缺的就是資金！”業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,資金缺乏、單打獨斗發(fā)展慢、過分強調(diào)高科技而忽略市場營銷,是“海歸”創(chuàng)業(yè)的三大“致命傷”。廣州科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理李明智認(rèn)為,只要技術(shù)有特點、產(chǎn)品有市場,不怕沒人投資。教育部國際合作與交流司司長助理張寧認(rèn)為,長期搞技術(shù),對規(guī)劃和管理沒概念的初學(xué)者,找另一半彌補自己缺陷,共同創(chuàng)業(yè)不失為一種好辦法。