重 慶 市 黔 江 區(qū) 人 事 局
重 慶 市 黔 江 區(qū) 教 育 委 員 會
2008年公開招聘民族職業(yè)教育中心教師
簡 章
為了適應我區(qū)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，結(jié)合學校實際，經(jīng)區(qū)人民政府批準，決定面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘教師50名，招聘崗位及人數(shù)見附表。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、年齡：35周歲及以下（1973年7月31日以后出生）；
3、學歷要求：報考舞蹈、汽車檢測與維修崗位具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，其他崗位具有全日制普通高校本科及以上學歷，報考中文、政治、英語、數(shù)學崗位還應同時具備學士學位；
4、報考政治、中文、數(shù)學、英語崗位應取得中等職業(yè)學?；蚋呒壷袑W及以上教師資格證；
5、符合報考崗位的專業(yè)要求；
6、適應崗位要求的身體條件。
四、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：2的，相應遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
1、報名時間：2008年8月18日—8月19日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）。
2、報名地點：重慶市黔江區(qū)人事局人事考試中心（城西七路49號）。
3、報名材料：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證（報考政治、中文、數(shù)學、英語崗位的還需持學位證和教師資格證）原件且同時提供復印件各1份（其他證明一律無效），近期同底1寸免冠彩色照片3張。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證復印件。報考者提供的證件信息應一致。
4、資格審查：由區(qū)人事局會同區(qū)教委及區(qū)民族職業(yè)教育中心根據(jù)本《簡章》進行資格審查。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名費、考務費50元/科。
5、準考證領?。嚎忌鷳{身份證、繳費收據(jù)原件于2008年8月23日（上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）在區(qū)人事局人事考試中心領取準考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試（200分）：
（1）筆試分為公共科目和專業(yè)知識兩科，均采取閉卷方式進行。
①公共科目（100分）：
測試內(nèi)容：《綜合基礎知識》。
測試時間：2008年8月24日上午8：00—9：30。
②專業(yè)知識（100分）：
測試內(nèi)容：各類招考人員測試內(nèi)容均為報考崗位專業(yè)知識。
測試時間：2008年8月24日上午10：00—12：00。
（2）加分條件
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學生，公共科目筆試成績加5分。
①“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到黔江區(qū)人事局審查確認資格條件。
②“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)人事局。
2、面試（100分）
根據(jù)所報崗位的筆試成績[(公共科目成績+加分）×30%＋專業(yè)知識成績×40%]，從高到低按1：2的比例依次確定面試人員，若最后一名面試人員成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。
報考政治、語文、英語、數(shù)學崗位的采取書面面試，其余崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，以測試應考人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等為主。書面面試內(nèi)容以中等職業(yè)學校相應專業(yè)教材內(nèi)容為主。
(三)總成績的計算
考試總成績=（公共科目成績＋加分）×30%+專業(yè)知識成績×40%+面試成績×30%。
(四)體檢
1、體檢人員確定：體檢人員按報考崗位和總成績從高到低等額確定。若最后一名出現(xiàn)成績并列時，則以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先，再并列時則以專業(yè)知識分數(shù)高者優(yōu)先。
2、體檢組織：體檢由黔江區(qū)人事局和黔江區(qū)教委組織，體檢辦法和標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合行業(yè)崗位實際需求組織實施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考核和確定擬聘人員
體檢合格者，由區(qū)人事局和區(qū)教委對其政治思想及表現(xiàn)進行考核，并對應聘人員的資格進行復查?？己撕蛷筒楹细裾叽_定為擬聘人選；因考核不合格出現(xiàn)空缺時，按崗位專業(yè)的總成績從高到低進行遞補。
(六)公示
由黔江區(qū)人事局、黔江區(qū)教委組織實施，在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。并按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；考核不合格者，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對招考工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由黔江區(qū)人事局負責解釋。
咨詢電話：023-79223006 023-79222658 023-79339211
2008年8月6日