根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，2008年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用92名工作人員（具體招聘單位及職位見(jiàn)《岑鞏縣2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專（中師）及以上未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生）、在職職工及其他人員；
2、2008屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生）戶籍不限；
3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派，現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、"三支一扶"計(jì)劃志愿者和"一村一名大學(xué)生工程"選聘生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2、年齡在18周歲以上（1990年8月31日以前出生），35周歲以下（1973年 9月1日以后出生）；
3、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備報(bào)考職位所需的其它招聘條件。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月25日－29日
上午：8：30至12：00；下午：14:30至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員須持畢業(yè)證（2008屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書(shū)面證明；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)簽署有同意報(bào)考意見(jiàn)的單位證明）；已婚考生須持戶籍所在地人民政府計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明;西部計(jì)劃志愿者、"三支一扶"計(jì)劃志愿者和"一村一名大學(xué)生工程"選聘生須持服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或"引導(dǎo)辦"出具的同意報(bào)考證明。考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份，（登記表須填寫(xiě)真實(shí)、清楚，如填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋人事部門(mén)公章。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2008年9月4日-6日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
三、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)?？荚嚢垂芾砣藛T、專業(yè)技術(shù)人員崗位實(shí)行分類(lèi)考試。
應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試；其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》考試; 其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
筆試科目均不指定參考用書(shū)。
筆試由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2008年9月7日。具體安排為：
上午 8：30 -10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午 14：30 -17：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在岑鞏；具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù) 1:3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
面試工作由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試時(shí)間由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行確定并通知考生。
面試主要考察考生的知識(shí)運(yùn)用能力情況;面試內(nèi)容及方式由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定;面試成績(jī)按百分制計(jì)。
四、體檢
考試結(jié)束，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另定，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局通知體檢考生。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專（中師）及以上未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生）、在職職工及其他人員；
2、2008屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生）戶籍不限；
3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派，現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、"三支一扶"計(jì)劃志愿者和"一村一名大學(xué)生工程"選聘生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2、年齡在18周歲以上（1990年8月31日以前出生），35周歲以下（1973年 9月1日以后出生）；
3、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備報(bào)考職位所需的其它招聘條件。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月25日－29日
上午：8：30至12：00；下午：14:30至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員須持畢業(yè)證（2008屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書(shū)面證明；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)簽署有同意報(bào)考意見(jiàn)的單位證明）；已婚考生須持戶籍所在地人民政府計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明;西部計(jì)劃志愿者、"三支一扶"計(jì)劃志愿者和"一村一名大學(xué)生工程"選聘生須持服務(wù)所在地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或"引導(dǎo)辦"出具的同意報(bào)考證明。考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份，（登記表須填寫(xiě)真實(shí)、清楚，如填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋人事部門(mén)公章。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2008年9月4日-6日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
三、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)?？荚嚢垂芾砣藛T、專業(yè)技術(shù)人員崗位實(shí)行分類(lèi)考試。
應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試；其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》考試; 其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50％，《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50％。
筆試科目均不指定參考用書(shū)。
筆試由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2008年9月7日。具體安排為：
上午 8：30 -10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午 14：30 -17：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在岑鞏；具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由岑鞏縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù) 1:3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
面試工作由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試時(shí)間由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行確定并通知考生。
面試主要考察考生的知識(shí)運(yùn)用能力情況;面試內(nèi)容及方式由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定;面試成績(jī)按百分制計(jì)。
四、體檢
考試結(jié)束，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由岑鞏縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另定，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局通知體檢考生。