青浦區(qū)實(shí)施優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀人才，建立培訓(xùn)平臺(tái)提升教師業(yè)務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)。
近年來(lái)，該區(qū)推出系列優(yōu)惠政策，招聘2000多名主要來(lái)自“211工程”大學(xué)、部屬院校、省級(jí)師范大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村地區(qū)任教；實(shí)行農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)制度，區(qū)財(cái)政每年投入1000萬(wàn)元，按農(nóng)村教師人均每年3000元標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)骨干教師。同時(shí)，建立了10個(gè)學(xué)校干部培養(yǎng)基地，為在職校長(zhǎng)和學(xué)校后備干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)；加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、高層次學(xué)歷進(jìn)修，促進(jìn)青年教師提升專業(yè)水平。此外，針對(duì)英語(yǔ)教師能力相對(duì)薄弱情況，重點(diǎn)強(qiáng)化英語(yǔ)教師培訓(xùn)，并選派部分優(yōu)秀教師到國(guó)外學(xué)習(xí)。
近年來(lái)，該區(qū)推出系列優(yōu)惠政策，招聘2000多名主要來(lái)自“211工程”大學(xué)、部屬院校、省級(jí)師范大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村地區(qū)任教；實(shí)行農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)制度，區(qū)財(cái)政每年投入1000萬(wàn)元，按農(nóng)村教師人均每年3000元標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)骨干教師。同時(shí)，建立了10個(gè)學(xué)校干部培養(yǎng)基地，為在職校長(zhǎng)和學(xué)校后備干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)；加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、高層次學(xué)歷進(jìn)修，促進(jìn)青年教師提升專業(yè)水平。此外，針對(duì)英語(yǔ)教師能力相對(duì)薄弱情況，重點(diǎn)強(qiáng)化英語(yǔ)教師培訓(xùn)，并選派部分優(yōu)秀教師到國(guó)外學(xué)習(xí)。