南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）全日制普通高等學(xué)校師范類(lèi)2007屆、2008屆本科及以上學(xué)歷。
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（三）南岸區(qū)教委所屬學(xué)校在編教師不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
（三）取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
（五）身體健康。
四、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘18名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表（附件）。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、教委及用人單位共同組織實(shí)施。各部門(mén)按照職責(zé)各司其職。應(yīng)聘者通過(guò)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、報(bào)批等程序，按照總成績(jī)由高到低，擇優(yōu)聘用。
（一）信息發(fā)布
招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2008年5月4日-6日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話(huà)：（023）62986606、（023）62986601。
3.報(bào)名程序
（1）領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名表，2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人自薦書(shū)、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件（非2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一套），1寸免冠照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（2）"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和"三支一扶"大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"資格條件，由南岸區(qū)人事局審查確認(rèn)。
（2）、 "三支一扶"大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話(huà)（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市"三支一扶" 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)人事局。
（3）繳納考試報(bào)名費(fèi)，每人每科50元。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名手續(xù)辦理完成即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、面試、體檢。
（三）考試
招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1：2方可開(kāi)考，否則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試采用閉卷筆答的方式，滿(mǎn)分為100分。筆試按照《重慶市人事考試考務(wù)工作管理規(guī)程》（渝人發(fā)〔2007〕162號(hào)）進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2008年5月10日（星期六）上午9:00-10:30。
筆試地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況安排。定于2008年5月6日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各考生留意?？忌鷳?yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
筆試內(nèi)容：重慶市人事局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，滿(mǎn)分為100分。如同一單位同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2008年5月12日(星期一)上午9：00起，考生應(yīng)提前30分鐘到各招聘學(xué)校報(bào)到。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)：各招聘學(xué)校。
（四）面試
根據(jù)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和，從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人選。如后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，擬于2008年5月15日（星期四）在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試要求：參照重慶市人事局《重慶市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人發(fā)〔1998〕79號(hào)）以及《關(guān)于2007年下半年面向社會(huì)公招公務(wù)員面試工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝人辦〔2007〕83號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
面試時(shí)間：2008年5月18日（星期日）上午9:00起開(kāi)始，考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：南岸區(qū)人才市場(chǎng)（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座五樓）。
面試費(fèi)用：參照重慶市物價(jià)局、重慶市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（渝價(jià)〔2003〕86號(hào)）規(guī)定，面試收費(fèi)每人40元。
面試費(fèi)的繳納：請(qǐng)進(jìn)入面試的考生在2008年5月16日前到南岸人事考試中心（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓1號(hào)、2號(hào)窗口）繳納。
（五）考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)＝（綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+加分）×30%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選（總成績(jī)出現(xiàn)并列，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低確定體檢人選）。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。
體檢人選名單及體檢要求擬于2008年5月20日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校。公示期為7天。
（九）報(bào)批
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。用人單位填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)教委審核、區(qū)人事局審批。
（十）聘用
已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者畢業(yè)后，持當(dāng)?shù)卮笾袑?zhuān)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)（師范類(lèi)畢業(yè)生還應(yīng)帶上教師資格證書(shū)）到南岸區(qū)人事局人才中心（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）報(bào)到（2008年7月31日17：30前未報(bào)到的擬聘用人員，視同自動(dòng)放棄），報(bào)到時(shí)接受資格復(fù)查。資格復(fù)查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復(fù)查與招聘條件一致的，按照相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
2008年8月1日（星期五）9:00-17:00，受聘人員到南岸區(qū)教委人事科領(lǐng)取新教師培訓(xùn)通知。
新聘用人員實(shí)行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2008年7月31日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.xls
重慶市南岸區(qū)人事局 重慶市南岸區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年四月三十日
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）全日制普通高等學(xué)校師范類(lèi)2007屆、2008屆本科及以上學(xué)歷。
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（三）南岸區(qū)教委所屬學(xué)校在編教師不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
（三）取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
（五）身體健康。
四、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘18名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見(jiàn)南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表（附件）。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、教委及用人單位共同組織實(shí)施。各部門(mén)按照職責(zé)各司其職。應(yīng)聘者通過(guò)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、報(bào)批等程序，按照總成績(jī)由高到低，擇優(yōu)聘用。
（一）信息發(fā)布
招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2008年5月4日-6日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話(huà)：（023）62986606、（023）62986601。
3.報(bào)名程序
（1）領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名表，2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人自薦書(shū)、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件（非2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一套），1寸免冠照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（2）"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和"三支一扶"大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"資格條件，由南岸區(qū)人事局審查確認(rèn)。
（2）、 "三支一扶"大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話(huà)（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市"三支一扶" 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)人事局。
（3）繳納考試報(bào)名費(fèi)，每人每科50元。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名手續(xù)辦理完成即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、面試、體檢。
（三）考試
招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1：2方可開(kāi)考，否則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試采用閉卷筆答的方式，滿(mǎn)分為100分。筆試按照《重慶市人事考試考務(wù)工作管理規(guī)程》（渝人發(fā)〔2007〕162號(hào)）進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2008年5月10日（星期六）上午9:00-10:30。
筆試地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況安排。定于2008年5月6日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各考生留意?？忌鷳?yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
筆試內(nèi)容：重慶市人事局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，滿(mǎn)分為100分。如同一單位同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2008年5月12日(星期一)上午9：00起，考生應(yīng)提前30分鐘到各招聘學(xué)校報(bào)到。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)：各招聘學(xué)校。
（四）面試
根據(jù)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和，從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人選。如后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，擬于2008年5月15日（星期四）在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試要求：參照重慶市人事局《重慶市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人發(fā)〔1998〕79號(hào)）以及《關(guān)于2007年下半年面向社會(huì)公招公務(wù)員面試工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝人辦〔2007〕83號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
面試時(shí)間：2008年5月18日（星期日）上午9:00起開(kāi)始，考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
面試地點(diǎn)：南岸區(qū)人才市場(chǎng)（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座五樓）。
面試費(fèi)用：參照重慶市物價(jià)局、重慶市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（渝價(jià)〔2003〕86號(hào)）規(guī)定，面試收費(fèi)每人40元。
面試費(fèi)的繳納：請(qǐng)進(jìn)入面試的考生在2008年5月16日前到南岸人事考試中心（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓1號(hào)、2號(hào)窗口）繳納。
（五）考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)＝（綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+加分）×30%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選（總成績(jī)出現(xiàn)并列，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低確定體檢人選）。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。
體檢人選名單及體檢要求擬于2008年5月20日在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校。公示期為7天。
（九）報(bào)批
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。用人單位填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)教委審核、區(qū)人事局審批。
（十）聘用
已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者畢業(yè)后，持當(dāng)?shù)卮笾袑?zhuān)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)（師范類(lèi)畢業(yè)生還應(yīng)帶上教師資格證書(shū)）到南岸區(qū)人事局人才中心（南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）報(bào)到（2008年7月31日17：30前未報(bào)到的擬聘用人員，視同自動(dòng)放棄），報(bào)到時(shí)接受資格復(fù)查。資格復(fù)查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復(fù)查與招聘條件一致的，按照相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
2008年8月1日（星期五）9:00-17:00，受聘人員到南岸區(qū)教委人事科領(lǐng)取新教師培訓(xùn)通知。
新聘用人員實(shí)行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2008年7月31日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.xls
重慶市南岸區(qū)人事局 重慶市南岸區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年四月三十日