本報(bào)訊 (記者許靜)11月15日，石家莊市2003年公開(kāi)招錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員考試正式開(kāi)考。當(dāng)日，石家莊師專、石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院、石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院三個(gè)考點(diǎn)183個(gè)考場(chǎng)內(nèi)，5000余名考生參加了“行政職業(yè)能力傾向測(cè)試”和“申論”兩門筆試。11月25日公布成績(jī)后，按照每個(gè)職位1：3的比例根據(jù)成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，面試將于12月進(jìn)行。
競(jìng)爭(zhēng)異常激烈
去年畢業(yè)于邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的小秦和小譚分別報(bào)考了欒城縣樓底鎮(zhèn)黨委和政府的職位，“樓底鎮(zhèn)這次招3個(gè)人，報(bào)名的160多人?！眱扇俗杂X(jué)競(jìng)爭(zhēng)壓力不小。據(jù)記者了解，小秦和小譚面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)還算不上激烈的，此次公開(kāi)招考，5172人報(bào)名角逐240個(gè)錄取名額，有的職位的錄取與報(bào)名比例甚至達(dá)到1：254。據(jù)了解，這與此次是石家莊市1996年實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施條例》以來(lái)首次面向社會(huì)公開(kāi)招錄國(guó)家公務(wù)員及目前就業(yè)困難等不無(wú)關(guān)系。
據(jù)悉，對(duì)某個(gè)招募1名工作人員的崗位而言，將有3名考生可在經(jīng)過(guò)筆試后獲得面試的機(jī)會(huì)，面試過(guò)后，結(jié)合筆試、面試成績(jī)(兩者各占二分之一)將有2人被淘汰，留下的1名考生能否笑到后仍要過(guò)一關(guān)———參加體檢，體檢合格人員經(jīng)過(guò)考核后由石家莊市委組織部、人事局等部門按照?qǐng)?bào)考者的筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬錄人員。
考生不敢輕敵
11月15日上午，石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院考點(diǎn)，等在考場(chǎng)外的記者原以為兩個(gè)小時(shí)的考試時(shí)間足夠充裕，沒(méi)想到提前交卷的考生寥寥可數(shù)，直到距考試結(jié)束還有15分鐘時(shí)，才有兩名男考生走出考場(chǎng)?！?00多道選擇題共5大部分，涉及的知識(shí)面非常廣，歷史、地理、政治、數(shù)學(xué)、法律等無(wú)一遺漏。”兩名考生認(rèn)為，題目不太難，就是題量大。對(duì)于下午要進(jìn)行的申論考試，兩人心里都沒(méi)啥底兒，“這樣的考試從沒(méi)考過(guò)?！碑?dāng)問(wèn)及考場(chǎng)秩序時(shí)，其中一人回答，哪有時(shí)間抬頭看，只顧悶頭答題了。他們告訴記者，答完題的人多數(shù)不愿提前交卷，仍在一遍遍檢查。
考試瞄準(zhǔn)“國(guó)標(biāo)”
據(jù)此次考試組織者之一、石家莊市人事局副局長(zhǎng)楊建立介紹，為了保證此次考試的公正公平，組織方參照考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，其中，保密被放在了第一位。在買卷、押卷過(guò)程中，和試卷有過(guò)接觸的4名工作人員在14日晚將試卷送到石家莊后已被隔離，考試期間他們的通訊工具亦要上交。
據(jù)介紹，考試的筆試試卷從國(guó)家人事部題庫(kù)中購(gòu)買，題目選定后直接送到印刷廠，試卷印好后由專車直接送至石家莊市人事局考試中心保密室，由兩人看管。從買卷到封存整個(gè)過(guò)程，都有市委組織部、市人事局、監(jiān)察室等部門人員共同參與，并對(duì)整個(gè)過(guò)程拍照、錄音，誰(shuí)在什么時(shí)間做了什么全由專人留下記錄。
組織相關(guān)人員參加4次考前培訓(xùn)會(huì)，檢查考生是否持身份證、準(zhǔn)考證雙證入場(chǎng)，考點(diǎn)入口處兩把體溫槍同時(shí)工作……記者發(fā)現(xiàn)，此次考試的規(guī)矩很嚴(yán)。“投入的精力比組織3萬(wàn)多人的考試還要多?！笔腥耸戮忠还ぷ魅藛T這樣說(shuō)。
考風(fēng)考紀(jì)在此次考試中也被格外強(qiáng)調(diào)。據(jù)悉，考試中舞弊者按照情節(jié)不同將受到相應(yīng)科目記0分、取消所有考試科目成績(jī)等不同懲罰外，還將在3年內(nèi)不允許再次報(bào)考。
評(píng)卷全部封閉
11月16日，評(píng)卷在所有相關(guān)人員全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。據(jù)介紹，行政職業(yè)能力傾向測(cè)試試卷由機(jī)器閱卷，人工進(jìn)行復(fù)查；申論試卷由聘請(qǐng)的省市大學(xué)教授采用“流水作業(yè)”方式評(píng)分。在正式評(píng)卷前，由權(quán)威專家針對(duì)題目提出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織試判，根據(jù)試判情況確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行正式閱卷。登統(tǒng)成績(jī)時(shí)，組織、人事、紀(jì)檢等部門須同時(shí)在場(chǎng)，登統(tǒng)結(jié)果錄入軟盤，一式四份由不同部門保管，此措施旨在杜絕登統(tǒng)后有人對(duì)考生成績(jī)做手腳。通過(guò)“陽(yáng)光下的操作”，達(dá)到“陽(yáng)光下的競(jìng)爭(zhēng)”，楊建立告訴記者：“越公開(kāi)我們的人情壓力就越小。”
石家莊市人事局人才流動(dòng)與錄聘處處長(zhǎng)劉蕊說(shuō)，石家莊市擬將此類面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員的考試制度化，每年組織。