繼醫(yī)生熱、計算機(jī)熱、外語熱、教師熱之后，報考公務(wù)員也火了！
為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？在商品經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)下，“雙向選擇”初期，畢業(yè)生的擇業(yè)趨于功利化。畢業(yè)生們不是想找個高薪外企，就是先奔北京、上海、深圳等大都市，然后再圖發(fā)展。相比之下，激勵畢業(yè)生到中西部地區(qū)和基層單位就業(yè)的措施在新形勢下就要顯得蒼白無力了。但隨著公務(wù)員制度的不斷完善，其公平性、優(yōu)越性、可發(fā)展性和可流動性使得如今的畢業(yè)生對報考公務(wù)員青睞有加。另外，畢業(yè)生們普遍認(rèn)為，找到一份工作不成問題，但想要得到一份理想的工作太不容易。這在很大程度上導(dǎo)致了報考國家機(jī)關(guān)公務(wù)員成為畢業(yè)生追求的新目標(biāo)。
首先，國家的發(fā)展離不開公務(wù)員的創(chuàng)業(yè)。隨著中國的富強(qiáng)，人民素質(zhì)不斷提高，社會對公務(wù)員的要求也越來越高。在北京，從9月9日開始，北京市人事局、北京市計劃委員會面向全國公開招考了10位博士公務(wù)員，進(jìn)入市計委工作。這是北京市首次打破地域界限、跨省市招考公務(wù)員，也是歷次公開招考公務(wù)員中學(xué)歷層次的。其次，公務(wù)員在國家的支持下能夠更好地發(fā)揮所長。國家既能為從事生產(chǎn)創(chuàng)造的人員提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會環(huán)境，也能為行政服務(wù)人員提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。最后，在實現(xiàn)國家發(fā)展的同時，畢業(yè)生也實現(xiàn)了自身的價值。
需要強(qiáng)調(diào)的是，現(xiàn)在的公務(wù)員制度已不同以往，在選拔精英的方式下，考取公務(wù)員是實現(xiàn)畢業(yè)生自身價值的有力途徑，也是畢業(yè)生素質(zhì)高低的有力證明。如今當(dāng)公務(wù)員已經(jīng)不是令人向往的“鐵飯碗”、“大鍋飯”，也不是喝茶看報就能完成的工作了。而是一種在新的激勵機(jī)制下產(chǎn)生的具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。當(dāng)公務(wù)員也是一種創(chuàng)業(yè)。公務(wù)員，簡單地說就是為公眾服務(wù)的人員。投身于國家建設(shè)和社會服務(wù)，愛國精神、奉獻(xiàn)精神是必備的。在需要的時候，個人就要做出犧牲。
有挑戰(zhàn)才有發(fā)展，有競爭才有進(jìn)步。作為新時代的公務(wù)員，有的畢業(yè)生在自己的研究領(lǐng)域開拓進(jìn)取，發(fā)明創(chuàng)造層出不窮；有的畢業(yè)生在工作崗位上推陳出新，服務(wù)條款不斷完善，便民措施不斷翻新。更加可貴的是，不論是1998年抗洪，還是剛剛經(jīng)歷的抗非，公務(wù)員在其中發(fā)揮的作用不可估量。他們以自己的出色表現(xiàn)，贏得了應(yīng)有的待遇和社會地位，對于國家與畢業(yè)生來說，實在是一種“雙贏”。
為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？在商品經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)下，“雙向選擇”初期，畢業(yè)生的擇業(yè)趨于功利化。畢業(yè)生們不是想找個高薪外企，就是先奔北京、上海、深圳等大都市，然后再圖發(fā)展。相比之下，激勵畢業(yè)生到中西部地區(qū)和基層單位就業(yè)的措施在新形勢下就要顯得蒼白無力了。但隨著公務(wù)員制度的不斷完善，其公平性、優(yōu)越性、可發(fā)展性和可流動性使得如今的畢業(yè)生對報考公務(wù)員青睞有加。另外，畢業(yè)生們普遍認(rèn)為，找到一份工作不成問題，但想要得到一份理想的工作太不容易。這在很大程度上導(dǎo)致了報考國家機(jī)關(guān)公務(wù)員成為畢業(yè)生追求的新目標(biāo)。
首先，國家的發(fā)展離不開公務(wù)員的創(chuàng)業(yè)。隨著中國的富強(qiáng)，人民素質(zhì)不斷提高，社會對公務(wù)員的要求也越來越高。在北京，從9月9日開始，北京市人事局、北京市計劃委員會面向全國公開招考了10位博士公務(wù)員，進(jìn)入市計委工作。這是北京市首次打破地域界限、跨省市招考公務(wù)員，也是歷次公開招考公務(wù)員中學(xué)歷層次的。其次，公務(wù)員在國家的支持下能夠更好地發(fā)揮所長。國家既能為從事生產(chǎn)創(chuàng)造的人員提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會環(huán)境，也能為行政服務(wù)人員提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。最后，在實現(xiàn)國家發(fā)展的同時，畢業(yè)生也實現(xiàn)了自身的價值。
需要強(qiáng)調(diào)的是，現(xiàn)在的公務(wù)員制度已不同以往，在選拔精英的方式下，考取公務(wù)員是實現(xiàn)畢業(yè)生自身價值的有力途徑，也是畢業(yè)生素質(zhì)高低的有力證明。如今當(dāng)公務(wù)員已經(jīng)不是令人向往的“鐵飯碗”、“大鍋飯”，也不是喝茶看報就能完成的工作了。而是一種在新的激勵機(jī)制下產(chǎn)生的具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。當(dāng)公務(wù)員也是一種創(chuàng)業(yè)。公務(wù)員，簡單地說就是為公眾服務(wù)的人員。投身于國家建設(shè)和社會服務(wù)，愛國精神、奉獻(xiàn)精神是必備的。在需要的時候，個人就要做出犧牲。
有挑戰(zhàn)才有發(fā)展，有競爭才有進(jìn)步。作為新時代的公務(wù)員，有的畢業(yè)生在自己的研究領(lǐng)域開拓進(jìn)取，發(fā)明創(chuàng)造層出不窮；有的畢業(yè)生在工作崗位上推陳出新，服務(wù)條款不斷完善，便民措施不斷翻新。更加可貴的是，不論是1998年抗洪，還是剛剛經(jīng)歷的抗非，公務(wù)員在其中發(fā)揮的作用不可估量。他們以自己的出色表現(xiàn)，贏得了應(yīng)有的待遇和社會地位，對于國家與畢業(yè)生來說，實在是一種“雙贏”。