嚴(yán)靜
公務(wù)員試題寧波出
“去年的省公務(wù)員招考，其中一部分專業(yè)課試卷，就是由我們來命題的?！睂幉ㄊ腥耸驴荚囍行腻X主任介紹說，另外麗水、溫州、瑞安、天臺、嵊州、平湖、海寧、蕭山、永康等地的一些公務(wù)員考試的題目也是出自寧波人事考試中心。
到目前為止，寧波人事考試中心已累計命題1500套，試題使用區(qū)域分布浙江、安徽、江西、廣東四個省，其中浙江省已覆蓋所有地級以上城市，考試類別包括公務(wù)員考試、各類招聘考試、專業(yè)技術(shù)考試等，命題內(nèi)容涉及社會學(xué)科、自然學(xué)科以及政治、經(jīng)濟、社會生活的各個領(lǐng)域。
如果不出意外的話，今年寧波人事考試中心為省內(nèi)外重要人事考試命題的套數(shù)將超過600套。
據(jù)了解，寧波人事考試中心命題部成立于2000年初，第一年的命題套數(shù)連100套都不到，時隔三年，翻了六倍。
“這樣的數(shù)量，在浙江省有命題功能的人事考試中心里，是的。”省人事考試中心一位負(fù)責(zé)人一語點出了“寧波命題”在浙江省的地位。
用寧波命題放心
安徽省寧國市已經(jīng)連續(xù)四次在他們的重大人事考試中使用“寧波命題”。寧國市委組織部的譚科長在電話里連連表示，用“寧波命題”就是放心。
這個放心，是體現(xiàn)在保密程度上的，對于考試命題來講，除了質(zhì)量，沒有比保密更為重要了。
同樣，在樂清市，該市人事局的萬科長告訴記者，他們每年都有大量的人事考試，其中大部分的試卷命題是委托寧波人做的，因為他們信任寧波的保密制度。“我們不會辜負(fù)委托人的信任?！睂τ谶@份信任，寧波市人事考試中心主任錢義林顯得非常珍惜。他表示，保密是命題工作的生命線，寧波人事考試中心要把命題當(dāng)品牌推出，就得先抓好保密，否則打造“寧波命題”的品牌無從談起。
據(jù)了解，考試中心的保密工作近乎苛刻：所有參與命題的人員從開始命題起全部“關(guān)禁閉”———住保密的賓館、上交個人手機，拆除房間電話，不許接見外人，以此斷絕和外界的一切聯(lián)系。直到考試進行半小時，考生不能入場后，命題人員才得以“解放”。
同時，命題過程實行分段分人操作，減少人員參與的范圍，一旦泄密，工作人員將面臨嚴(yán)厲的懲罰。
寧波的命題專業(yè)
除了保密，一支高素質(zhì)的出卷隊伍是保質(zhì)的基礎(chǔ)。據(jù)了解，十余人的命題小組個個大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士也不在少數(shù)。遇到一些專業(yè)性試題，命題組還會出面邀請該專業(yè)領(lǐng)域的專家來參與出題?！八麄兊拿}很符合我們的要求，能反映出人才的基本素質(zhì)，事實也表明，通過命題考核選拔出來的人才比較理想?！币晃缓蛯幉}人打過數(shù)次交道的江西省人事局負(fù)責(zé)人對“寧波命題”的質(zhì)量表示很滿意。
寧波命題價幾何
記者從寧波人事考試中心命題部了解到，命題收費為一套筆試題目2200元，一套面試題目800元。
據(jù)了解，寧波命題的價格高于西部，低于東部，在全國處于中等水平，比周邊的上海、杭州都要便宜。
錢主任認(rèn)為，經(jīng)濟收益并不是主要的，命題工作重要的是要把適合的人才選拔出來，為人力資源的開發(fā)做貢獻(xiàn)，從這點意義上來看，命題工作是無價的。
錢主任對“寧波命題”目前取得的成績頗為自豪。他認(rèn)為，各地的命題部門很多，‘寧波命題’能在其中脫穎而出得到各方面的認(rèn)可，是大長寧波人志氣的事兒。
他說：“能看到由寧波人命題的試卷放在各地考生面前，感覺真好?！?BR>