準(zhǔn)備篇
去加拿大之前，移民公司告訴我計算機程序員在多倫多非常好找工作。但是直到開始找工作，才知道加拿大的工作真是難找。
新移民找到第一份白領(lǐng)工作平均需要6到10個月。主要是因為約95%的招聘職位都不打
廣告，而是通過社區(qū)內(nèi)部介紹，或由獵頭代勞。沒有當(dāng)?shù)厣缃蝗Φ男乱泼穸荚跒槭Ｏ碌牟坏?%的職位奮戰(zhàn)，競爭之激烈可見一斑。
初到陌生的地方，的不方便就是哪兒都不認(rèn)識。因此，公司打來電話約面試，一定要聽清公司的位置，然后找當(dāng)?shù)厝嘶蚶弦泼翊_定路線，免得到時措手不及。
無論人家要沒要你，面試之后，都給面試官發(fā)個e-mail或留言，表示感謝，這是必要的禮貌。加拿大什么事都慢條斯理的，招聘也不例外。除非緊急，否則從打廣告到新人進公司得兩、三個月。
西方人心中充滿了自我肯定，只要多少知道一點兒，總要說“我能行”。尤其是找工作，你一定要說“沒問題”，反正過后找時間惡補就是了，中國傳統(tǒng)的謙虛是萬萬要不得的。
另外，廣告的職位很多，要求也不盡相同，你不可能只準(zhǔn)備一份簡歷，用千篇一律的面孔去申請所有你有意向的相關(guān)職位，而必須根據(jù)每個職位的要求去量身定做修改內(nèi)容。可惜，故事編多了，加上加拿大的漫長找工周期，突然接到了某招聘職位的回復(fù)時，自己可能已經(jīng)記不清楚了。