重慶市江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應(yīng)江津區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員49名。（詳見江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。
三、招聘辦法
按招聘單位、招聘崗位（專業(yè)）定向報(bào)名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)考，按各報(bào)考崗位（專業(yè)）競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
各單位擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。
四、招聘范圍和條件
（一）范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由江津區(qū)人事局審查確認(rèn)。
2．根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的 姓名、性格、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工 作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)縣（自治縣）人事局。
江津區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不屬于本次區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘對(duì)象。
（二）條件
1．熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4．具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見附表；
5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2008年6月23日——24日上午8：30——12：00，下午14：30——17：30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人事局人事科（江津區(qū)區(qū)政府大樓四樓）。咨詢電話：47530416 （區(qū)人事局人事科） 47562856 （區(qū)衛(wèi)生局辦公室）
（三）報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份、近期 1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明?？忌救藷o法前來報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但必須提供學(xué)校簽章的《江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件二）
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2008年7月9日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試分為兩科，總分200分。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《專業(yè)知識(shí)》100分。專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2008年7月10日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
在參加完兩科考試科目的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分），按各崗位招聘名額1:2的比例，從高分到低分（含加分）依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部份特殊崗位的考生如進(jìn)入面試人員低于1：2比例的，以實(shí)際參考人員進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他按1：2比例考試進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)（含加分）的最低分。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)＝公共科目成績(jī)（含加分）+專業(yè)科目成績(jī)+面試成績(jī)
七、體檢和政審考核
（一）體檢
在面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中，按各招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定(總成績(jī)相同者以《專業(yè)知識(shí)》考試得分高者優(yōu)先)。體檢參照國(guó)家 人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25 號(hào)）的要求并結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）政審
筆試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人事局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。
因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績(jī)由高分到低分依次體檢后遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
考試、體檢、政審考核合格，由江津區(qū)人事局會(huì)同主管部門提出擬聘用人員名單并張榜公示7天，公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生在2008年7月31日前未取得畢業(yè)證等相應(yīng)證書或報(bào)名時(shí)提供情況與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考崗位從參加面試人員且面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登錄重慶市江津區(qū)人事人才信息網(wǎng)（http://jiangjin.cqpa.gov.cn/）查詢。
附件：1． 江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls
2． 江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.doc
重慶市江津區(qū)人事局
二○○八年六月十二日
重慶市江津區(qū)2008年面向社會(huì)
公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應(yīng)江津區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
高,校,人,才,網(wǎng)
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員49名。（詳見江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。
三、招聘辦法
按招聘單位、招聘崗位（專業(yè)）定向報(bào)名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)考，按各報(bào)考崗位（專業(yè)）競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
各單位擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應(yīng)減少招聘指標(biāo)。
四、招聘范圍和條件
（一）范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由江津區(qū)人事局審查確認(rèn)。
2．根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的 姓名、性格、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工 作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)縣（自治縣）人事局。
江津區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不屬于本次區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘對(duì)象。
（二）條件
1．熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4．具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見附表；
5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2008年6月23日——24日上午8：30——12：00，下午14：30——17：30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)人事局人事科（江津區(qū)區(qū)政府大樓四樓）。咨詢電話：47530416 （區(qū)人事局人事科） 47562856 （區(qū)衛(wèi)生局辦公室）
（三）報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份、近期 1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明?？忌救藷o法前來報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但必須提供學(xué)校簽章的《江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件二）
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2008年7月9日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試分為兩科，總分200分。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《專業(yè)知識(shí)》100分。專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2008年7月10日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
在參加完兩科考試科目的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分），按各崗位招聘名額1:2的比例，從高分到低分（含加分）依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。
報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部份特殊崗位的考生如進(jìn)入面試人員低于1：2比例的，以實(shí)際參考人員進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試的人員，其筆試成績(jī)不得低于本次區(qū)衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他按1：2比例考試進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)（含加分）的最低分。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)＝公共科目成績(jī)（含加分）+專業(yè)科目成績(jī)+面試成績(jī)
七、體檢和政審考核
（一）體檢
在面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中，按各招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定(總成績(jī)相同者以《專業(yè)知識(shí)》考試得分高者優(yōu)先)。體檢參照國(guó)家 人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25 號(hào)）的要求并結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）政審
筆試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人事局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。
因政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績(jī)由高分到低分依次體檢后遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
考試、體檢、政審考核合格，由江津區(qū)人事局會(huì)同主管部門提出擬聘用人員名單并張榜公示7天，公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生在2008年7月31日前未取得畢業(yè)證等相應(yīng)證書或報(bào)名時(shí)提供情況與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考崗位從參加面試人員且面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登錄重慶市江津區(qū)人事人才信息網(wǎng)（http://jiangjin.cqpa.gov.cn/）查詢。
附件：
1． 江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls
2． 江津區(qū)2008年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.doc
重慶市江津區(qū)人事局
二○○八年六月十二日