2008年淄博市博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局招考聘用工作人員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)我區(qū)審計(jì)工作的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)政府投資項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究確定，現(xiàn)為博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局公開(kāi)招考聘用4名工作人員，其中：工程造價(jià)專業(yè)2人，財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)2人。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招考聘用的范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合報(bào)考職位規(guī)定的專業(yè)、職稱要求；
4、從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上；
5、報(bào)考工程造價(jià)職位的人員年齡在40周歲以下（1968年6月17日以后出生），具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)以上職稱；
報(bào)考財(cái)會(huì)、審計(jì)職位的人員年齡在35周歲以下（1973年6月17日以后出生），具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上職稱；
6、有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不得報(bào)考；
7、身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法
（一）報(bào)名時(shí)間：6月18日—20日
上午：8:30—12:00 下午：13:30—17:00
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：博山區(qū)人事局錄用調(diào)配科（區(qū)政府六樓）
（三）具體報(bào)名辦法及要求:
1、下載報(bào)名材料:報(bào)考人員登錄博山政務(wù)網(wǎng)（www.boshan.gov.cn） 或博山人才網(wǎng)（www.bsrcw.cn）下載并打印《博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員報(bào)名登記表》、《博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員誠(chéng)信 承諾書(shū)》（均為A4紙），根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘計(jì)劃填寫(xiě)《博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員報(bào)名登記表》并粘貼本人一寸近期正面免冠照片一張，在《博山 區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽字。
2、報(bào)考人員持填寫(xiě)好的《博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員報(bào)名登記表》、《博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、兩張一寸近期正面免冠照片（與報(bào)名登記表同底版）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并交納考務(wù)費(fèi)80元。
3、每人限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的職位，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、請(qǐng)考生于6月26日到報(bào)名地點(diǎn)憑發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試的方法、內(nèi)容和時(shí)間
1、考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占50%。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)按照聘用計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、筆試科目：工程造價(jià)、財(cái)會(huì)
筆試時(shí)間：6月28日 上午：9:00—11:00。
3、面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試人員每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
4、考試成績(jī)?cè)诓┥秸?wù)網(wǎng)和博山人才網(wǎng)公布。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
筆試結(jié)束后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按要求提交畢業(yè)證、身份證、中級(jí)職稱資格證，原件、 復(fù)印件各一式一份。有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信和從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間證明；沒(méi)有工作單位的人員由人事代理機(jī)構(gòu)出具 同意報(bào)考介紹信和從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間證明。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空 缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考核、聘用辦法
根據(jù)總成績(jī)和聘用計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。如果同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確 定考核、體檢人員?？己藘?nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象通過(guò)查閱檔案等形式進(jìn)行資格復(fù)審。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員體 檢最新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因考核、體檢不合格造成的職位空缺，從本職位考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考核、體檢合格擬聘用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿，經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，由博山區(qū)人事局辦理聘用派遣手續(xù)。
六、聘用后的待遇
新聘用人員，試用期一年，試用期間發(fā)試用期工資，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律
整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：4182638
咨詢電話：4110144
查詢網(wǎng)站：博山政務(wù)網(wǎng)（www.boshan.gov.cn）
博山人才網(wǎng)（www.bsrcw.cn）
本簡(jiǎn)章由博山區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：1、博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員計(jì)劃表.doc 2、博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員報(bào)名登記表.xls 3、博山區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局考聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc 博山區(qū)人事局
二〇〇八年六月十一日