做人力資源這么久？到底那些模塊是最核心的部分？

目前由于新的勞動(dòng)合同法的出現(xiàn)，以下三個(gè)部分是目前人力資源的重點(diǎn)和難點(diǎn)：
    一、人力資源規(guī)劃工作，怎么樣規(guī)劃CHO到CEO不在的時(shí)候能直接代替總裁的工作就算不錯(cuò)了，因此必須要有很強(qiáng)的超前意識(shí)和人力資源規(guī)劃能力!
    二、勞資關(guān)系，隨著新的勞動(dòng)法的出現(xiàn)，中國(guó)許多公司面臨者勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，所以在這方面是一個(gè)盲點(diǎn)和難點(diǎn)目前。
    三、績(jī)效管理建設(shè)實(shí)施執(zhí)行落實(shí)工作!