重慶:07年下半年公務(wù)員考試8月24-31日報名

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    中共重慶市委組織部 重慶市人事局
    2007年下半年面向社會公開考試錄用公務(wù)員
    簡 章
    為滿足我市各級機(jī)關(guān)工作的需要,根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,中共重慶市委組織部、重慶市人事局2007年下半年面向社會公開考試錄用265名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的全市各級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(工作人員)。
    一、招錄范圍和對象
    (一)常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員(含重慶籍在市外就讀的2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
    (二)取得國家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員(含2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
    二、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1971年8月31日至1989年8月31日期間出生);
    (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    (四)具有良好的品行;
    (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    (六)具有國家承認(rèn)的大學(xué)??飘厴I(yè)及以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
    (七)具備擬任職位所需資格條件(詳見2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表)。
    招考職位明確要求基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在地市級及以下黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織,企事業(yè)單位,非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,視為具有基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止2007年8月31日。
    曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,2004年以來參加公務(wù)員錄用招考過程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人,未滿試用期或被辭退未滿五年的公務(wù)員,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。
    三、招錄方式
    招錄采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行,報考人員按各報考職位競爭,分別錄用。
    四、報名程序
    (一)職位查詢
    各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表。
    (二)網(wǎng)上報名
    本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。
    1.提交報考申請
    報考人員可在2007年8月24至31日期間登錄重慶人事人才網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
    2.初審報考資格
    招考單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料,對照職位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員,招考單位應(yīng)下載并打印考生報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。
    3.查詢報考資格初審結(jié)果
    報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及職位。
    4.網(wǎng)上繳費(fèi)
    報考人員資格初審合格后,須在9月4日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定,招錄公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科合計應(yīng)繳100元),確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個職??確認(rèn)者,視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
    享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,可減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報名確認(rèn)繳費(fèi)時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于9月4日前到市人事考試中心(地址:重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號人才大廈三樓328室)審核辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),在筆試開考前憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不得減免考試考務(wù)費(fèi)用。
    此外,以下兩類報考人員應(yīng)在報名確認(rèn)繳費(fèi)后于9月6日—9月7日到市人事考試中心辦理審核確認(rèn)手續(xù):截止2007年8月31日,在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃志愿者,持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目辦(地址:渝中區(qū)中山四路81號,電話:63858057,63860269)證明;報考民族自治縣(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員的少數(shù)民族報考者持少數(shù)民族證或同時提供戶口簿和身份證(同時提供復(fù)印件1份)。逾期未辦理者,不得享受加分政策。
    5.打印準(zhǔn)考證
    網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的,于2007年9月18日9:00-9月22日登錄重慶人事人才網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
    以上網(wǎng)上報名程序中有關(guān)技術(shù)方面的問題可咨詢市人事考試中心,咨詢電話:89077217、89077286。
    五、考試
    考試分筆試、面試。招錄職位指標(biāo)與報名人數(shù)比例達(dá)不到各招錄職位面試比例(詳見2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表)的,則相應(yīng)遞減或取消錄用指標(biāo)。
    考試大綱在重慶人事人才網(wǎng)上公布,考生可免費(fèi)下載。
    (一)筆試。
    筆試時間:2007年9月23日。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試公共科目及分值為:A類考試《行政職業(yè)能力測驗》(包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四部分,下同)100分,《申論》100分,滿分為200分;B類考試《行政職業(yè)能力測驗》100分,《公共基礎(chǔ)知識》(包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與“三個代表”重要思想、法律、公務(wù)員知識、公文寫作與處理)100分,滿分為200分。由重慶市人事局統(tǒng)一劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線。
    截止2007年8月31日,在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃志愿者,報考民族自治縣(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員的少數(shù)民族報考者,公共科目考試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、公布筆試成績前加分。加分人員名單由市人事考試中心于2007年9月17日在重慶人事人才網(wǎng)公示,西部(重慶)志愿者加分的公示項目為:姓名、性別、服務(wù)所在地,報考民族自治縣(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員的少數(shù)民族報考者加分的公示項目為:姓名、性別、民族。
    公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績及名次請于2007年10月31日后通過重慶人事人才網(wǎng)查詢。
    以上筆試中涉及的有關(guān)問題可咨詢市人事考試中心,咨詢電話:89077217、89077286。
    (二)面試。
    1.進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。2007年11月9日,按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件到指定地點(diǎn)(詳見2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表),由招錄部門或單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份,具體應(yīng)提供本人畢業(yè)(學(xué)位)證,身份證,戶口簿和招考職位要求的其他證件等。此外,尚未取得畢業(yè)證書的2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《重慶市2007年公務(wù)員考試推薦表》 (在重慶人事人才網(wǎng)下載),在職人員還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消專業(yè)知識考試或面試人選資格,其缺額在報考同一單位同一職位且筆試公共科目成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),并報市人事局核準(zhǔn)。
    2.開展面試工作。面試時間:2007年11月18日。依據(jù)面試比例,按同一單位同一職位在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。按照招錄職位面試比例,若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試新計算確定招錄指標(biāo)。計算公式為:重新確定招錄指標(biāo)數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例,計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
    面試主要以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行[部分單位以結(jié)構(gòu)化面試(或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)和加試專業(yè)知識的方式進(jìn)行]。結(jié)構(gòu)化面試成績公布方式為:面試完第二位考生后,主考官當(dāng)場向第一位考生宣布面試成績,以此類推;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績當(dāng)天公布。結(jié)構(gòu)化面試(或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)要求考生用普通話回答問題,滿分100分,60分及以上為合格。面試結(jié)束的當(dāng)天(面試考生40人以上的可以第2天)向應(yīng)試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
    專業(yè)知識考試在面試之前由招錄單位在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織進(jìn)行,滿分為l00分。面試成績計算公式為:面試成績=結(jié)構(gòu)化面試(或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)成績×70%+專業(yè)知識成績×30%??荚嚂r間:2007年11月13日。
    面試和專業(yè)知識考試的具體時間、地點(diǎn),請于2007年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢;專業(yè)知識考試的成績,由招錄地區(qū)和市級部門在專業(yè)知識考試當(dāng)天或次日公布。
    六、體檢和考察
    在面試合格人員中,以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績(計算公式:總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%),按招錄職位指標(biāo)從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(或《公共基礎(chǔ)知識》)考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。
    體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求組織。
    體檢合格者,由市級招錄部門或者由當(dāng)?shù)卣耸虏块T會同招錄單位對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
    若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。
    體檢時間、體檢報到地點(diǎn)及有關(guān)事宜請于2007年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
    七、公示
    招錄地區(qū)和市級部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄用人員,并對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示,公示應(yīng)在招錄地區(qū)、部門或通過網(wǎng)絡(luò)、報刊進(jìn)行。
    公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位),同時要公布監(jiān)督舉報電話,接受社會舉報。
    八、錄用審批及待遇
    (一) 考試、體檢、考察合格,公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的,報市人事局審批錄用為公務(wù)員(工作人員),享受相應(yīng)待遇。新錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用資格。
    (二) 2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,如在2007年12月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書,不予錄用。
    九、紀(jì)律要求
    (一) 招錄公務(wù)員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,認(rèn)真做好相關(guān)工作,保證這次招錄工作的順利進(jìn)行。
    (二) 公開招錄公務(wù)員工作政策性強(qiáng),要堅持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或錄用資格,按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    二OO七年八月十七日