助理人力資源管理師復習大綱匯總1

人力資源規(guī)劃
    進行組織信息調研的具體要求 ：
    1、準確性。
    2、系統(tǒng)性。
    3、針對性。
    4、及時性。
    5、適用性。
    6、經(jīng)濟性。
    組織信息調查研究的幾種類型
    1、探索性調研。
    2、描述性調研。
    3、因果關系調研。
    4、預測性調研。
    ---注意3.4.的具體內容