珠海市安監(jiān)站關(guān)于招聘5名合同制職員的公告
根據(jù)市人事局的文件批復(fù)，珠海市建設(shè)工程安全監(jiān)督站將面向社會公開招聘5名合同制職員，現(xiàn)將招聘的相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2008年8月1日至8月8日接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：珠海市建設(shè)工程安全監(jiān)督站辦公室（珠海香洲新光里三街23號3幢），聯(lián)系電話：2135800。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
二、招聘職位和條件：
一級職員1名：巖土專業(yè)，國家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱,從事相關(guān)工作6年以上,年齡50周歲以下（含50周歲，1958年7月1日以后出生）。
二級職員2名：工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，國家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，從事相關(guān)工作3年以上,年齡45周歲以下（含45周歲，1963年7月1日以后出生）。
四級職員1名：計(jì)算機(jī)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下（含40周歲，1968年7月1日以后出生）。
四級職員1名：漢語言文學(xué)或法律專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下（含40周歲，1968年7月1日以后出生）。
以上招聘職員要求具有一定的專業(yè)水平，具有良好的文字、語言表達(dá)、溝通和管理協(xié)調(diào)能力，較熟悉機(jī)關(guān)公文寫作，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
三、招聘范圍：
面向社會公開招聘符合招聘條件的人員。
四、招聘方式：
本次招聘工作在珠海建設(shè)信息網(wǎng)、人事考試中心網(wǎng)公布招聘信息，從報(bào)名人員中篩選符合條件者進(jìn)入筆試程序。
五、招聘程序：
按筆試、面試、組織考察、體檢、上報(bào)審批五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
六、招聘辦法及內(nèi)容：
1、招聘分筆試、面試和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
2、筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識；面試主要測評應(yīng)聘者解決實(shí)際問題的能力、臨時(shí)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表等內(nèi)容，試題由市安監(jiān)站和專家共同出題；組織考察工作由市建設(shè)局人事監(jiān)察科指導(dǎo)，由市安監(jiān)站負(fù)責(zé)實(shí)施對錄用人員進(jìn)行相關(guān)的組織考察。
3、根據(jù)考試成績和計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分排名，體檢工作由我站統(tǒng)一組織，參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄取資格，并按成績依次替補(bǔ)。入選人員體檢合格后，對外公示3天；
4、對外公示無異議者，試用期三個(gè)月，合格者正式聘用。
七、決定聘用：
報(bào)市建設(shè)局人事監(jiān)察科審核及市人事局批準(zhǔn)后錄用。
八、薪酬及合同：
按照《珠海市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)〔2007〕7號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)招考錄用的合同制職員與市職員管理中心簽訂聘用合同，聘期從簽定之日起至2011年5月31日止；薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)〈珠海市市直單位合同制職員工資福利待遇規(guī)定〉的通知》（珠人薪[2007]56號）及《關(guān)于調(diào)整合同制職員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（珠人薪[2008]72號）文件的規(guī)定執(zhí)行，聘用情況報(bào)市編辦備案。試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，考核合格，職位需求，本人愿意，可以續(xù)聘。
二〇〇八年七月二十二日
根據(jù)市人事局的文件批復(fù)，珠海市建設(shè)工程安全監(jiān)督站將面向社會公開招聘5名合同制職員，現(xiàn)將招聘的相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2008年8月1日至8月8日接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：珠海市建設(shè)工程安全監(jiān)督站辦公室（珠海香洲新光里三街23號3幢），聯(lián)系電話：2135800。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
二、招聘職位和條件：
一級職員1名：巖土專業(yè)，國家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱,從事相關(guān)工作6年以上,年齡50周歲以下（含50周歲，1958年7月1日以后出生）。
二級職員2名：工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，國家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，從事相關(guān)工作3年以上,年齡45周歲以下（含45周歲，1963年7月1日以后出生）。
四級職員1名：計(jì)算機(jī)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下（含40周歲，1968年7月1日以后出生）。
四級職員1名：漢語言文學(xué)或法律專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下（含40周歲，1968年7月1日以后出生）。
以上招聘職員要求具有一定的專業(yè)水平，具有良好的文字、語言表達(dá)、溝通和管理協(xié)調(diào)能力，較熟悉機(jī)關(guān)公文寫作，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
三、招聘范圍：
面向社會公開招聘符合招聘條件的人員。
四、招聘方式：
本次招聘工作在珠海建設(shè)信息網(wǎng)、人事考試中心網(wǎng)公布招聘信息，從報(bào)名人員中篩選符合條件者進(jìn)入筆試程序。
五、招聘程序：
按筆試、面試、組織考察、體檢、上報(bào)審批五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
六、招聘辦法及內(nèi)容：
1、招聘分筆試、面試和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
2、筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識；面試主要測評應(yīng)聘者解決實(shí)際問題的能力、臨時(shí)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表等內(nèi)容，試題由市安監(jiān)站和專家共同出題；組織考察工作由市建設(shè)局人事監(jiān)察科指導(dǎo)，由市安監(jiān)站負(fù)責(zé)實(shí)施對錄用人員進(jìn)行相關(guān)的組織考察。
3、根據(jù)考試成績和計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分排名，體檢工作由我站統(tǒng)一組織，參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄取資格，并按成績依次替補(bǔ)。入選人員體檢合格后，對外公示3天；
4、對外公示無異議者，試用期三個(gè)月，合格者正式聘用。
七、決定聘用：
報(bào)市建設(shè)局人事監(jiān)察科審核及市人事局批準(zhǔn)后錄用。
八、薪酬及合同：
按照《珠海市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)〔2007〕7號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)招考錄用的合同制職員與市職員管理中心簽訂聘用合同，聘期從簽定之日起至2011年5月31日止；薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)〈珠海市市直單位合同制職員工資福利待遇規(guī)定〉的通知》（珠人薪[2007]56號）及《關(guān)于調(diào)整合同制職員工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（珠人薪[2008]72號）文件的規(guī)定執(zhí)行，聘用情況報(bào)市編辦備案。試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，考核合格，職位需求，本人愿意，可以續(xù)聘。
二〇〇八年七月二十二日