嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2008年面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員公告
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和鍛煉，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《嘉興市招聘到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》的通知（嘉市 組[2007]22號(hào)）和我區(qū)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》（嘉開管[2007]114號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制 普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘街道社區(qū)工作人員共10名。其中城南街道2名，嘉北街道6名，塘匯街道2名。
二、招聘條件
本次公開招聘面向嘉興市本級(jí)戶籍（不含五縣），全日制大專以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。招聘基本條件為：
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績良好和具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件
4、年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
三、招聘程序
根據(jù)公開、公平、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的形式。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月2日（星期六）8：30-16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政中心二樓政治處（東升西路1號(hào)）。
3、報(bào)名方式：報(bào)考者須持身份證、戶口簿或戶籍證明（應(yīng)屆生提供公安部門生源地戶籍證明）、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供近期1寸免冠白底彩照1張。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試。
統(tǒng)一組織筆試，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試分為理論測(cè)試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試兩部分，滿分50分。其中理論測(cè)試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩部分，滿分30分，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試滿分20分。
（三）面試。
筆試后，按總成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象，面試滿分為50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考核。面試后，按考生筆試總成績與面試成績之和計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分按1:1確定體檢、考核對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考核辦法參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢、考核不合格的可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在嘉興人事人才網(wǎng)、中國嘉興開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公示5天，公示無異議的發(fā)放《聘用通知書》，確定聘用后的崗位安排，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一分配，并按嘉開管[2007]114號(hào)文件規(guī)定及相關(guān)程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
本通告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究確定。本次招聘的“招聘公告”、考生成績、聘用結(jié)果等都將在《嘉興人事人才網(wǎng)》（WWW.JXRSRC.COM）、中 國嘉興開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573—82208349、82208205。
嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
二○○八年七月二十二日
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和鍛煉，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《嘉興市招聘到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》的通知（嘉市 組[2007]22號(hào)）和我區(qū)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》（嘉開管[2007]114號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制 普通高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘街道社區(qū)工作人員共10名。其中城南街道2名，嘉北街道6名，塘匯街道2名。
二、招聘條件
本次公開招聘面向嘉興市本級(jí)戶籍（不含五縣），全日制大專以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。招聘基本條件為：
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績良好和具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件
4、年齡在30周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
三、招聘程序
根據(jù)公開、公平、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的形式。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月2日（星期六）8：30-16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)行政中心二樓政治處（東升西路1號(hào)）。
3、報(bào)名方式：報(bào)考者須持身份證、戶口簿或戶籍證明（應(yīng)屆生提供公安部門生源地戶籍證明）、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供近期1寸免冠白底彩照1張。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試。
統(tǒng)一組織筆試，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試分為理論測(cè)試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試兩部分，滿分50分。其中理論測(cè)試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論兩部分，滿分30分，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試滿分20分。
（三）面試。
筆試后，按總成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象，面試滿分為50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考核。面試后，按考生筆試總成績與面試成績之和計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分按1:1確定體檢、考核對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考核辦法參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢、考核不合格的可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在嘉興人事人才網(wǎng)、中國嘉興開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公示5天，公示無異議的發(fā)放《聘用通知書》，確定聘用后的崗位安排，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一分配，并按嘉開管[2007]114號(hào)文件規(guī)定及相關(guān)程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
本通告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究確定。本次招聘的“招聘公告”、考生成績、聘用結(jié)果等都將在《嘉興人事人才網(wǎng)》（WWW.JXRSRC.COM）、中 國嘉興開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可到網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573—82208349、82208205。
嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
二○○八年七月二十二日