襄樊高新區(qū)社會事務(wù)辦公室2008年面向本市公開招聘教師公告

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襄樊高新區(qū)社會事務(wù)辦公室2008年面向本市公開招聘教師公告
    因工作需要,高新區(qū)特面向全市公開招聘英語、數(shù)學(xué)、體育、生物、音樂、美術(shù)等學(xué)科教師。具體條件如下:
    一、招聘職數(shù)
    共招聘教師15名,其中招聘英語教師4名、數(shù)學(xué)教師1名、體育教師4名、生物教師1名、音樂教師2名、美術(shù)教師3名。
    二、招聘條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
    1、熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠模范地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表。
    2、年齡在30周歲以下(1978年7月1日以后出生),具備全日制普通高等師范院校相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生或全日制普通高等院校非師范類專業(yè)畢業(yè)的本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,應(yīng)聘英語教師的,要具有大學(xué)英語四級以上水平。
    3、身體健康,能適應(yīng)本崗位的工作要求。
    三、受聘教師的待遇
    對競聘上崗的教師實行月薪制,月薪1000元。
    四、報名須知
    1、有意應(yīng)聘者須攜帶以下證件:身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、英語等級證書、教師資格證書、普通話等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書的原件和復(fù)印件,近期二寸彩色同底登記照2張。報考人員只能報考招聘崗位的一個學(xué)科,多報無效。
    2、報名時間:2008年7月22日—7月31日,上午9:00—11:00,下午15:00—17:00。
    3、報名地點:高新區(qū)管委會社會事務(wù)辦公室教育科(8521房間)。
    報名地址:車城大道1號。
    4、聯(lián)系電話:3323513—8570
    聯(lián)系人:孫峰、胡道洲
    五、招聘方法
    采取筆試、試講、評課、說課、面試相結(jié)合的方法對應(yīng)聘人員進行綜合評定,然后從高分到低分確定聘用人員。有意應(yīng)聘者可在報名地點領(lǐng)取《招聘說明》。
    高新區(qū)社會事務(wù)辦公室
    二〇〇八年七月二十一日
    招聘說明
    一、資格審查
    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定,對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,合格者確定為筆試對象。
    二、筆試
    1、采用閉卷方式進行。筆試的主要內(nèi)容是:師德規(guī)范、教材教法、新課程標準、未成年人思想道德規(guī)范等。筆試成績按30%計入總成績。
    2、筆試時間:2008年8月(具體時間見筆試準考證)
    三、試講
    1、講課的內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)從初中教材中隨機抽取。試講成績按20%計入總成績。
    2、筆試時間:2008年8月(具體時間見準考證)
    四、評課
    1、評課內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)從初中教材中隨機抽取。評課成績按20%計入總成績。
    2、評課時間:2008年8月(具體時間見準考證)
    五、說課
    1、講課的內(nèi)容根據(jù)各科專業(yè)從初中教材中隨機抽取。說課成績按20%計入總成績。
    2、評課時間:2008年8月(具體時間見準考證)
    試講、評課、說課由有關(guān)學(xué)科專家組成考評小組。試講、評課、說課時間均為1節(jié)課,內(nèi)容當場抽簽確定并給1小時的準備時間。主要考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程內(nèi)容的熟練程度、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、實際操作能力等。
    六、面試
    面試內(nèi)容涉及到應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,綜合考核成績占總成績10%的比例。
    七、確定入圍人員
    按照應(yīng)聘人員筆試成績占30%、試講成績占20%、評課成績占20%、說課成績占20%、面試成績占10%的比例,從高分到低分,按照招聘各學(xué)科的崗位職數(shù),確定擬聘用人員。擬聘用人員如體檢有不合格者,則按總成績從高分到低分的原則進行遞補。
    六、體檢
    由高新區(qū)社會事務(wù)辦統(tǒng)一組織到市級以上醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可聘用。體檢費用由擬聘用人員個人自理。
    七、公示
    對筆試、試講、評課、說課、面試、體檢合格人員,由招聘單位按公告規(guī)定的要求,確定擬聘用人選,公示一周。
    八、辦理聘用手續(xù)
    對公示一周無異議后的擬聘用人員,按高新區(qū)有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)