內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院建立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)早建立的一所高等醫(yī)藥院校。
在黨的基本路線、教育方針和民族政策的指引下，學(xué)院形成了“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)強(qiáng)、奮進(jìn)”的良好校風(fēng)，教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)不斷提高，成為了內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)學(xué)教育的龍頭，發(fā)揮著示范、輻射和帶動(dòng)作用。
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)院急需各類高素質(zhì)、高層次人才。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2008年補(bǔ)充工作人員需求計(jì)劃的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)招聘工作人員228名。
具體招聘工作事宜如下：
一、招聘對象
2007、2008屆碩士畢業(yè)研究生（本科全日制起點(diǎn)），博士生（不限畢業(yè)年限），2008年本科畢業(yè)生，不限生源地。
二、招聘條件
（一）遵守國家的憲法和法律，具有良好的道德思想品質(zhì)。
（二）具備崗位所需要的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能。
（三）忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求，能夠堅(jiān)持正常工作。
（五）應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)生在35周歲以下，博士畢業(yè)生在40周歲以下。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年7月22至2008年8月17日
報(bào)名采取投遞簡歷報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，并要準(zhǔn)確注明應(yīng)聘崗位與專業(yè)等詳細(xì)信息（詳見附件：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2008年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求）。報(bào)名時(shí)提交本人《高等院校畢業(yè)生自薦表》，附學(xué)歷證書、英語過級證書及相關(guān)證件復(fù)印件，面試時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位、外語、計(jì)算機(jī)過級證書原件，留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位確認(rèn)件。
郵寄地址：呼和浩特市新華大街5號內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處
郵政編碼：010059
E-mail：yxyrsc2007@yahoo.com.cn
電 話：0471-6653056 6653047
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，方可參加用人部門組織的筆試、測評面試與考核。每個(gè)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開展招聘。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi)上網(wǎng)（http://www.immc.edu.cn）公布。
五、招聘方式
1、研究生以上學(xué)歷崗位采取測評方式擇優(yōu)聘用。其中應(yīng)聘教師崗位的人員，采取專業(yè)課試講、答辯測評；應(yīng)聘臨床崗位的人員，采取專業(yè)技能操作、答辯測評；測評方式統(tǒng)一實(shí)行百分制，由評委現(xiàn)場打分，按成績由高到低以每個(gè)崗位1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。
2、本科生學(xué)歷崗位采取考試方式擇優(yōu)聘用，考試分筆試和面試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，并按每個(gè)崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試以試講專業(yè)課、專業(yè)知識答辯為內(nèi)容，由現(xiàn)場評委實(shí)行百分制評分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%加權(quán)計(jì)算。
3、測評（考試）成績于測評（考試）結(jié)束后5日內(nèi)上網(wǎng)（http://www.immc.edu.cn）公示，公示時(shí)間5天。
4、同等條件下，優(yōu)先聘用蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂溫克族、鄂倫春族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員。
六、考核與體檢
學(xué)院對測評（考試）合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際，同時(shí)復(fù)查應(yīng)聘人員資格條件。
由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
七、公示
考核結(jié)束后，擬聘人選在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.immc.edu.cn），公示5天。
八、聘用及聘后待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家有關(guān)政策與聘用單位簽訂合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇及院內(nèi)各類津貼補(bǔ)貼。
九、監(jiān)督
1、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、招聘工作實(shí)行回避制度。對聘用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。
3、對提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
學(xué)院監(jiān)督電話：0471-6653027
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處
二OO八年六月十四日
在黨的基本路線、教育方針和民族政策的指引下，學(xué)院形成了“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)強(qiáng)、奮進(jìn)”的良好校風(fēng)，教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)不斷提高，成為了內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)學(xué)教育的龍頭，發(fā)揮著示范、輻射和帶動(dòng)作用。
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，學(xué)院急需各類高素質(zhì)、高層次人才。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2008年補(bǔ)充工作人員需求計(jì)劃的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)招聘工作人員228名。
具體招聘工作事宜如下：
一、招聘對象
2007、2008屆碩士畢業(yè)研究生（本科全日制起點(diǎn)），博士生（不限畢業(yè)年限），2008年本科畢業(yè)生，不限生源地。
二、招聘條件
（一）遵守國家的憲法和法律，具有良好的道德思想品質(zhì)。
（二）具備崗位所需要的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能。
（三）忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求，能夠堅(jiān)持正常工作。
（五）應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)生在35周歲以下，博士畢業(yè)生在40周歲以下。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年7月22至2008年8月17日
報(bào)名采取投遞簡歷報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，并要準(zhǔn)確注明應(yīng)聘崗位與專業(yè)等詳細(xì)信息（詳見附件：內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院2008年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求）。報(bào)名時(shí)提交本人《高等院校畢業(yè)生自薦表》，附學(xué)歷證書、英語過級證書及相關(guān)證件復(fù)印件，面試時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位、外語、計(jì)算機(jī)過級證書原件，留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位確認(rèn)件。
郵寄地址：呼和浩特市新華大街5號內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處
郵政編碼：010059
E-mail：yxyrsc2007@yahoo.com.cn
電 話：0471-6653056 6653047
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，方可參加用人部門組織的筆試、測評面試與考核。每個(gè)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開展招聘。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi)上網(wǎng)（http://www.immc.edu.cn）公布。
五、招聘方式
1、研究生以上學(xué)歷崗位采取測評方式擇優(yōu)聘用。其中應(yīng)聘教師崗位的人員，采取專業(yè)課試講、答辯測評；應(yīng)聘臨床崗位的人員，采取專業(yè)技能操作、答辯測評；測評方式統(tǒng)一實(shí)行百分制，由評委現(xiàn)場打分，按成績由高到低以每個(gè)崗位1:2的比例確定進(jìn)入考核人選。
2、本科生學(xué)歷崗位采取考試方式擇優(yōu)聘用，考試分筆試和面試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，并按每個(gè)崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試以試講專業(yè)課、專業(yè)知識答辯為內(nèi)容，由現(xiàn)場評委實(shí)行百分制評分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%加權(quán)計(jì)算。
3、測評（考試）成績于測評（考試）結(jié)束后5日內(nèi)上網(wǎng)（http://www.immc.edu.cn）公示，公示時(shí)間5天。
4、同等條件下，優(yōu)先聘用蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂溫克族、鄂倫春族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員。
六、考核與體檢
學(xué)院對測評（考試）合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際，同時(shí)復(fù)查應(yīng)聘人員資格條件。
由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
七、公示
考核結(jié)束后，擬聘人選在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.immc.edu.cn），公示5天。
八、聘用及聘后待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家有關(guān)政策與聘用單位簽訂合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇及院內(nèi)各類津貼補(bǔ)貼。
九、監(jiān)督
1、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、招聘工作實(shí)行回避制度。對聘用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。
3、對提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
學(xué)院監(jiān)督電話：0471-6653027
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院人事處
二OO八年六月十四日