廣州的中小學(xué)生們明年有望不用再交學(xué)雜費了。在昨天的廣州市教育“創(chuàng)強”座談會上，廣州市財政局副局長譚曼青透露，廣州已經(jīng)完成了免除城市義務(wù)教育學(xué)雜費的相關(guān)準(zhǔn)備工作，“一旦國家批準(zhǔn)此項預(yù)算，我們馬上啟動”。
“廣州的免費義務(wù)教育一直都走在了全國前列?！弊T曼青談到，從2003年起，廣州已經(jīng)開始對城鄉(xiāng)所有持“兩證”(即“城鎮(zhèn)居民或農(nóng)村村民低生活保障金領(lǐng)取證”和“特困職工證”)的困難家庭子女義務(wù)教育階段實行免書費、免雜費；從2006年秋季入學(xué)開始，廣州市免收農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費，實行免費義務(wù)教育。今年秋季開始，廣州市又每年投入2311萬元，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費。
“下一步，我們將把這個免費范圍擴大到城市?！弊T曼青表示，根據(jù)初步統(tǒng)計，各級財政需要撥款3個億左右，將有50萬中小學(xué)生受益。
廣州義務(wù)教育現(xiàn)實行一費制標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)生每學(xué)期書雜費300多元，初中生每學(xué)期500元左右，如果取消雜費，則每學(xué)期只需交100元左右的書費?；旧霞彝ヘ?fù)擔(dān)一個孩子讀書將不存在什么經(jīng)濟壓力。
聲音
教師工資與公務(wù)員差距不大
在昨天的廣州市教育“創(chuàng)強”座談會上，教師工資待遇、教育均衡也成為督導(dǎo)驗收組關(guān)注的焦點。
“我們現(xiàn)在各區(qū)、各學(xué)校之間的教師收入差距到底有多大？和公務(wù)員的差距有多遠(yuǎn)？”一位督導(dǎo)如此問道。
“實際上，廣州的老師工資與公務(wù)員之間差距不會太大?！睆V州市人事局副局長徐上國談到，近年來，廣州一直致力于提高教師工資水平，今年又對整個教育系統(tǒng)的工資進行了整體普調(diào)，人均上漲了280元?！盎旧媳裙珓?wù)員的平均工資水平要高的。”但徐上國也坦言，教師與公務(wù)員收入對比有個難點，“是工資水平的對比，還是整體收入水平的對比？”財政局副局長譚曼青也表示，對比標(biāo)準(zhǔn)的不確定讓有關(guān)部門也很為難。
大部分與會人士都承認(rèn)，各區(qū)老師存在收入差距的情況?！澳菑呢斦?，好的區(qū)年財政收入可以達到40個億，低的才6個億，差距在所難免?！必斦指本珠L坦言。市國土局調(diào)研員周利保更是“現(xiàn)身說法”，“不要說老師了，我們公務(wù)員的工資水平都不同，絕對的公平是不可能的?！?BR> 教師住房問題保證盡快落實
昨日下午，到廣州市第47中學(xué)視察的督導(dǎo)組專家在聽完校長、老師的發(fā)言后，意猶未盡，“趁著區(qū)長、局長在，在座的各位來給我們教育部門提意見吧！”
現(xiàn)場沒有冷場，47中學(xué)一女教師馬上站起來說：“希望天河區(qū)教育部門為教師提供更多的培訓(xùn)機會，提高教師隊伍的整體創(chuàng)新素質(zhì)?！本o接著，另一位英語教師也表示，現(xiàn)在教師住房普遍無法落實，存在“審批容易落實難”的問題?！罢娴暮芟Ｍ芨雨P(guān)愛我們老師，尤其是精神關(guān)愛?！?BR> 督導(dǎo)組專家聽后頓了頓說：“希望教師們能理解并支持我們教育部門，一如既往地?zé)釔劢逃ぷ?，住房問題嘛，我們保證，一定會盡快落實，再苦也不能苦教師?！?
“廣州的免費義務(wù)教育一直都走在了全國前列?！弊T曼青談到，從2003年起，廣州已經(jīng)開始對城鄉(xiāng)所有持“兩證”(即“城鎮(zhèn)居民或農(nóng)村村民低生活保障金領(lǐng)取證”和“特困職工證”)的困難家庭子女義務(wù)教育階段實行免書費、免雜費；從2006年秋季入學(xué)開始，廣州市免收農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費，實行免費義務(wù)教育。今年秋季開始，廣州市又每年投入2311萬元，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費。
“下一步，我們將把這個免費范圍擴大到城市?！弊T曼青表示，根據(jù)初步統(tǒng)計，各級財政需要撥款3個億左右，將有50萬中小學(xué)生受益。
廣州義務(wù)教育現(xiàn)實行一費制標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)生每學(xué)期書雜費300多元，初中生每學(xué)期500元左右，如果取消雜費，則每學(xué)期只需交100元左右的書費?；旧霞彝ヘ?fù)擔(dān)一個孩子讀書將不存在什么經(jīng)濟壓力。
聲音
教師工資與公務(wù)員差距不大
在昨天的廣州市教育“創(chuàng)強”座談會上，教師工資待遇、教育均衡也成為督導(dǎo)驗收組關(guān)注的焦點。
“我們現(xiàn)在各區(qū)、各學(xué)校之間的教師收入差距到底有多大？和公務(wù)員的差距有多遠(yuǎn)？”一位督導(dǎo)如此問道。
“實際上，廣州的老師工資與公務(wù)員之間差距不會太大?！睆V州市人事局副局長徐上國談到，近年來，廣州一直致力于提高教師工資水平，今年又對整個教育系統(tǒng)的工資進行了整體普調(diào)，人均上漲了280元?！盎旧媳裙珓?wù)員的平均工資水平要高的。”但徐上國也坦言，教師與公務(wù)員收入對比有個難點，“是工資水平的對比，還是整體收入水平的對比？”財政局副局長譚曼青也表示，對比標(biāo)準(zhǔn)的不確定讓有關(guān)部門也很為難。
大部分與會人士都承認(rèn)，各區(qū)老師存在收入差距的情況?！澳菑呢斦?，好的區(qū)年財政收入可以達到40個億，低的才6個億，差距在所難免?！必斦指本珠L坦言。市國土局調(diào)研員周利保更是“現(xiàn)身說法”，“不要說老師了，我們公務(wù)員的工資水平都不同，絕對的公平是不可能的?！?BR> 教師住房問題保證盡快落實
昨日下午，到廣州市第47中學(xué)視察的督導(dǎo)組專家在聽完校長、老師的發(fā)言后，意猶未盡，“趁著區(qū)長、局長在，在座的各位來給我們教育部門提意見吧！”
現(xiàn)場沒有冷場，47中學(xué)一女教師馬上站起來說：“希望天河區(qū)教育部門為教師提供更多的培訓(xùn)機會，提高教師隊伍的整體創(chuàng)新素質(zhì)?！本o接著，另一位英語教師也表示，現(xiàn)在教師住房普遍無法落實，存在“審批容易落實難”的問題?！罢娴暮芟Ｍ芨雨P(guān)愛我們老師，尤其是精神關(guān)愛?！?BR> 督導(dǎo)組專家聽后頓了頓說：“希望教師們能理解并支持我們教育部門，一如既往地?zé)釔劢逃ぷ?，住房問題嘛，我們保證，一定會盡快落實，再苦也不能苦教師?！?