山東省青年管理干部學院2008年公開招聘12名工作人員簡章
山東省青年管理干部學院是1987年經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準設立的具有普通高等學歷教育招生資格的公辦全日制成人高等學校，承擔著普通高職（?？疲┙逃⒊扇吮?、?？平逃腿F干部培訓等多種教育教學任務。學校的辦學基礎是創(chuàng)建于1949年的山東省團校，迄今已有59年的辦學歷史。目前學院分東、西兩個校區(qū)，占地面積1041畝,建筑面積27.5萬平方米。學院現(xiàn)有教授、副教授149人，博士、碩士198人。資產(chǎn)總值3.7億元。目前學院改建普通本科院校的工作已經(jīng)通過省政府的評估。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際工作需要，經(jīng)研究決定，2008年面向社會公開招聘部分工作人員。
一、招聘崗位
計劃招聘12人，招聘專業(yè)及條件要求詳見附表。
二、招聘程序
（一）招聘人員基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2．身體健康，熱愛教育工作。
3．具有較高的教學、科研水平和能力。
4、符合報考崗位的學歷、專業(yè)及其它要求。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）信息發(fā)布
通過山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)及學院校園網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布。
（三）報名方法
符合條件的應聘人員可攜帶個人材料直接到學院人事處報名；亦可通過特快專遞、掛號郵寄或電子郵件的的方式報名。報名須提交相關(guān)材料：本人簡歷，本人身份證或戶口簿，學術(shù)研究成果，獲獎證書或證明，已獲國家承認的學歷、學位證書或即將獲得的學歷、學位證明，就業(yè)推薦表等（郵寄請交A4規(guī)格復印件）。
報名時間為公告發(fā)布之日起至5月20日止。
（四）資格審查
人事處將應聘人員情況匯總后，會同相關(guān)部門對報名材料進行初審，確定參加筆試人員名單。
（五）筆試
對應聘初級崗位的人員進行筆試，內(nèi)容為公共基礎知識。時間另行通知。
對應聘中級、高級崗位的人員，根據(jù)省人事廳的有關(guān)規(guī)定要求，學院采取簡化工作程序、直接面試考核的方式。
（六）面試
對達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績不帶入面試。
面試采取試講和專業(yè)知識答辯方式，主要測評應聘人員的基礎知識、專業(yè)知識、科研能力、授課藝術(shù)、語言表達能力、板書、舉止儀表等。面試實行當場評分。
經(jīng)面試，應聘人員均未達到相應專業(yè)技術(shù)要求的，取消該崗位招聘計劃。
（七）考核體檢
根據(jù)考試成績和考察實際，中、高級崗位按應聘的實際人數(shù)確定進入考核體檢范圍人選，初級崗位按1：1.2的比例確定進入考核體檢范圍人選。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務員相關(guān)錄用體檢通用標準執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（八）公示
學院根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（九）簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學院提出聘用意見，報山東省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)學院公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3－6個月。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，學院予以解除聘用合同。應聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
三、聯(lián)系方式
報名地點：山東省濟南市經(jīng)十路27號（西校區(qū)）
山東省青年管理干部學院人事處（辦公樓314房間）
聯(lián)系人：梁作華聯(lián)系電話：0531—85856479
郵編：250014電子郵箱：rsc@sdyc.cn
二○○八年四月十日
附件： 2008年山東省青年管理干部學院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表