中共杭州市委辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
杭州生活品質(zhì)研究與評價中心是經(jīng)杭州市編委批準設(shè)立的、中共杭州市委辦公廳下屬相當正處級的財政補助事業(yè)單位。主要職責是組織開展生活品質(zhì)城市發(fā)展理念的研究交流，舉辦國際和全國性生活品質(zhì)論壇，開展生活品質(zhì)評價、展示、宣傳、推廣活動，開展生活品質(zhì)城市品牌、城市標志使用的研究和推廣等。因工作需要面向社會公開招聘工作人員5名，根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5 號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘
崗位 招聘
范圍 人數(shù) 基本條件 學(xué)歷及專業(yè)要求
副主任崗位 浙江省內(nèi)戶籍 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，有較豐富的管理工作經(jīng)驗，以及相應(yīng)的專業(yè)知識；
3、國有企事業(yè)單位正科級或副科3年以上；
4、40周歲以下（1968年1月1日以后出生）
5、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 1、本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)；
2、本科學(xué)歷者需具有8年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者需具有5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱。
宣傳推廣室科級崗位 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有一定管理工作經(jīng)驗和宣傳、協(xié)調(diào)工作能力；
3、38周歲以下（1970年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 1、本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有宣傳、策劃、活動組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研究室一般研究工作崗位 杭州市區(qū)戶籍 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有從事研究工作和組織研討活動的能力；
3、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 普通高校本科及以上學(xué)歷,文、理科類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷。
宣傳推廣室一般工作崗位 2 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有策劃、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作能力；
3、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 普通高校本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷。
二、報名
1、報名時間：2008年4月29日——5月4日
2、報名方法：報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員登陸杭州人才網(wǎng)（www.hzrc.com）進行網(wǎng)上預(yù)報名，并于5月4日上午9：00——12：00，下午14：00——16：30，持個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和工作證明等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸照片二張，到市政府大樓一樓會議室進行現(xiàn)場報名確認。報名必須進行現(xiàn)場確認，通過資格審查后安排進入筆試程序。
地址：杭州市環(huán)城北路318號市政府大樓一樓會議室
聯(lián)系電話：85250936（4月29日-30日，聯(lián)系人：歐陽周），13857124009（5月1日-4日，聯(lián)系人：李艷）。
3、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報考人數(shù)不足招聘計劃三倍時，不開考或酌情核減招考計劃。
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
2、經(jīng)現(xiàn)場報名確認的人員方可參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5（最低1：3）的比例確定面試對象。
3、筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分，副主任崗位按招聘職位數(shù)1∶3的比例確定體檢人員，其它崗位按招聘職數(shù)1： 1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進入考核，考核未通過的，按考試總成績從高分到低分確定替補考核人員。副主任崗位考核合格后由市委辦公廳、政策研究室對考核情況進行集體討論研究后擇優(yōu)確定擬聘人選，其他崗位考核合格后確定擬聘人選。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、聘用及公示
擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
杭州生活品質(zhì)研究與評價中心
杭州生活品質(zhì)研究與評價中心是經(jīng)杭州市編委批準設(shè)立的、中共杭州市委辦公廳下屬相當正處級的財政補助事業(yè)單位。主要職責是組織開展生活品質(zhì)城市發(fā)展理念的研究交流，舉辦國際和全國性生活品質(zhì)論壇，開展生活品質(zhì)評價、展示、宣傳、推廣活動，開展生活品質(zhì)城市品牌、城市標志使用的研究和推廣等。因工作需要面向社會公開招聘工作人員5名，根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5 號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘
崗位 招聘
范圍 人數(shù) 基本條件 學(xué)歷及專業(yè)要求
副主任崗位 浙江省內(nèi)戶籍 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，有較豐富的管理工作經(jīng)驗，以及相應(yīng)的專業(yè)知識；
3、國有企事業(yè)單位正科級或副科3年以上；
4、40周歲以下（1968年1月1日以后出生）
5、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 1、本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)；
2、本科學(xué)歷者需具有8年以上工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷者需具有5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱。
宣傳推廣室科級崗位 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有一定管理工作經(jīng)驗和宣傳、協(xié)調(diào)工作能力；
3、38周歲以下（1970年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 1、本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)歷；
3、具有宣傳、策劃、活動組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研究室一般研究工作崗位 杭州市區(qū)戶籍 1 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有從事研究工作和組織研討活動的能力；
3、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 普通高校本科及以上學(xué)歷,文、理科類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷。
宣傳推廣室一般工作崗位 2 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有策劃、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作能力；
3、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 普通高校本科及以上學(xué)歷，文、理科類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷。
二、報名
1、報名時間：2008年4月29日——5月4日
2、報名方法：報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員登陸杭州人才網(wǎng)（www.hzrc.com）進行網(wǎng)上預(yù)報名，并于5月4日上午9：00——12：00，下午14：00——16：30，持個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和工作證明等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸照片二張，到市政府大樓一樓會議室進行現(xiàn)場報名確認。報名必須進行現(xiàn)場確認，通過資格審查后安排進入筆試程序。
地址：杭州市環(huán)城北路318號市政府大樓一樓會議室
聯(lián)系電話：85250936（4月29日-30日，聯(lián)系人：歐陽周），13857124009（5月1日-4日，聯(lián)系人：李艷）。
3、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報考人數(shù)不足招聘計劃三倍時，不開考或酌情核減招考計劃。
三、考試
1、考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
2、經(jīng)現(xiàn)場報名確認的人員方可參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5（最低1：3）的比例確定面試對象。
3、筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分，副主任崗位按招聘職位數(shù)1∶3的比例確定體檢人員，其它崗位按招聘職數(shù)1： 1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進入考核，考核未通過的，按考試總成績從高分到低分確定替補考核人員。副主任崗位考核合格后由市委辦公廳、政策研究室對考核情況進行集體討論研究后擇優(yōu)確定擬聘人選，其他崗位考核合格后確定擬聘人選。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、聘用及公示
擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
杭州生活品質(zhì)研究與評價中心