一、公司簡(jiǎn)介
易居（中國(guó)）是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)流通服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，在中國(guó)首個(gè)提出了流通服務(wù)商的概念，并率先實(shí)踐。2006年3月28日，公司與瑞士信貸集團(tuán)之崇德基金、DLJ房地產(chǎn)基金牽頭的等四家國(guó)際投資公司正式簽署引進(jìn)國(guó)際戰(zhàn)略投資協(xié)議，引進(jìn)投資2500萬(wàn)美元，使得易居（中國(guó)）成為2006年中國(guó)房地產(chǎn)領(lǐng)域成功對(duì)接海外資本的焦點(diǎn)，同時(shí)，于美國(guó)東部時(shí)間2007年8月8日在美國(guó)上市,成為在美國(guó)第一家上市的中國(guó)輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念股。成為在美國(guó)第一家上市的中國(guó)輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念股。
北京金岳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是直屬于易居(中國(guó))控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年年初，注冊(cè)資金1000萬(wàn)。2004年公司完成銷售收入20億，2005年全年完成15個(gè)億，2006年全年完成15億多。
實(shí)習(xí)生計(jì)劃，是集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略需要
易居（中國(guó)）與國(guó)際資本接軌之后，面臨著新一輪發(fā)展的要求和契機(jī)。公司也需要加速推進(jìn)十年愿景規(guī)劃既定的擴(kuò)張戰(zhàn)略?？梢哉f(shuō)，“實(shí)習(xí)計(jì)劃”是易居（中國(guó)）開發(fā)的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型人才模式的一個(gè)創(chuàng)舉，是易居中國(guó)探索人才培養(yǎng)與區(qū)域拓展的創(chuàng)新嘗試。
一、招聘崗位
管理培訓(xùn)生
北京公司各綜合崗位:營(yíng)銷策劃、銷售項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理
二、應(yīng)聘條件
1.2008應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具備較好的人際溝通能力和書面、口頭表達(dá)能力
3.身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
4.心理素質(zhì)良好，能承受較高的工作壓力，吃苦耐勞
5.立志與中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展
6.有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦，富有創(chuàng)造力
7.能夠配合公司全國(guó)化戰(zhàn)略，愿意在集團(tuán)所在全國(guó)各省市工作
投遞簡(jiǎn)歷鏈接:
http://campus.chinahr.com/2008/pages/yjzg/jobs.asp#
易居（中國(guó)）是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)流通服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，在中國(guó)首個(gè)提出了流通服務(wù)商的概念，并率先實(shí)踐。2006年3月28日，公司與瑞士信貸集團(tuán)之崇德基金、DLJ房地產(chǎn)基金牽頭的等四家國(guó)際投資公司正式簽署引進(jìn)國(guó)際戰(zhàn)略投資協(xié)議，引進(jìn)投資2500萬(wàn)美元，使得易居（中國(guó)）成為2006年中國(guó)房地產(chǎn)領(lǐng)域成功對(duì)接海外資本的焦點(diǎn)，同時(shí)，于美國(guó)東部時(shí)間2007年8月8日在美國(guó)上市,成為在美國(guó)第一家上市的中國(guó)輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念股。成為在美國(guó)第一家上市的中國(guó)輕資產(chǎn)地產(chǎn)概念股。
北京金岳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是直屬于易居(中國(guó))控股有限公司的全資子公司。公司成立于2003年年初，注冊(cè)資金1000萬(wàn)。2004年公司完成銷售收入20億，2005年全年完成15個(gè)億，2006年全年完成15億多。
實(shí)習(xí)生計(jì)劃，是集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略需要
易居（中國(guó)）與國(guó)際資本接軌之后，面臨著新一輪發(fā)展的要求和契機(jī)。公司也需要加速推進(jìn)十年愿景規(guī)劃既定的擴(kuò)張戰(zhàn)略?？梢哉f(shuō)，“實(shí)習(xí)計(jì)劃”是易居（中國(guó)）開發(fā)的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型人才模式的一個(gè)創(chuàng)舉，是易居中國(guó)探索人才培養(yǎng)與區(qū)域拓展的創(chuàng)新嘗試。
一、招聘崗位
管理培訓(xùn)生
北京公司各綜合崗位:營(yíng)銷策劃、銷售項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理
二、應(yīng)聘條件
1.2008應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具備較好的人際溝通能力和書面、口頭表達(dá)能力
3.身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
4.心理素質(zhì)良好，能承受較高的工作壓力，吃苦耐勞
5.立志與中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展
6.有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦，富有創(chuàng)造力
7.能夠配合公司全國(guó)化戰(zhàn)略，愿意在集團(tuán)所在全國(guó)各省市工作
投遞簡(jiǎn)歷鏈接:
http://campus.chinahr.com/2008/pages/yjzg/jobs.asp#