重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（教師）。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，采取考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名人員。招聘單位、崗位、名額、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《2008年重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”）。
三、招聘范圍及對(duì)象
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可參加報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，2004年以來(lái)參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，
不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報(bào)考崗位要求；
（二）具有普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷和學(xué)位；
（三）年齡在35周歲以下（1973年5月1日以后出生）。
（四）計(jì)算機(jī)水平達(dá)一級(jí)及以上；
（五）在校期間各科成績(jī)均為及格及以上；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）符合招聘崗位所需要的其他條件（見(jiàn)《一覽表》）；
（八）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（九）遵守法律法規(guī)；
（十）具有良好的品行。
五、招聘方式
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，由高分到低分依次排序擇優(yōu)聘用。
六、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年4月20日至4月30日,每天上午8：30至12：00，下午2：00至5：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
聯(lián)系人：張老師徐老師聯(lián)系電話(huà)：7280635572806351
（三）報(bào)名須交驗(yàn)的證件：報(bào)名者須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，2008年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須學(xué)校出具證明材料等原件，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。若委托他人報(bào)名的人員，報(bào)名時(shí)需交委托書(shū)、委托人和被委托人身份證件。
（四）資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。對(duì)證件不齊和不符合招聘條件的人員一律不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元(考試時(shí)間另行通知)。
（五）招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，除特殊崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
七、考試
考試分筆試和面試，由涪陵區(qū)人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽疲靠品种蹈?00分，共200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容按崗位分別為：專(zhuān)業(yè)教師崗位為試講。
2、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
3、筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者和“三支一扶”大學(xué)生，公共科目考試成績(jī)加5分（在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、公布筆試成績(jī)前加分）。
5、筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)。
（二）面試
1、擬招聘崗位按1：2的比例(特殊崗位除外)，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
2、面試結(jié)合崗位實(shí)際需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。屬特殊崗位的報(bào)考人員,筆試成績(jī)未達(dá)到120分和面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
1、考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)）÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
2、考試成績(jī)按照四舍五入方法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
八、體檢
體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序；面試成績(jī)相同的，則以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家人事部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、考核
體檢合格者，由涪陵區(qū)人事局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織考核。若考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，其缺額按該崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，采取直接體檢、考核的方式招聘。
十、公示
考核工作結(jié)束后，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并公示7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)和審核《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》后，報(bào)涪陵區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附：2008年重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員情況一覽表(附后)。
重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇〇八年四月十六日
附：2008年重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員情況一覽表
招聘
單位 招聘
崗位 招聘
名額 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷要求 其他要求 備注
重慶
工貿(mào)
職業(yè)
技術(shù)
學(xué)院 專(zhuān)業(yè)
技術(shù)
人員
（教師） 1 法語(yǔ) 二外為英語(yǔ)，
計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 特殊崗位
1 土木工程 本科及以上 計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 緊缺人才
1 建筑裝飾 本科及以上 計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 緊缺人才
2 數(shù)控技術(shù)方向 本科及以上 計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 緊缺人才
2 模具設(shè)計(jì)與制造方向 本科及以上 計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 緊缺人才
3 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 本科及以上 計(jì)算機(jī)1級(jí)及以上 緊缺人才