（中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室第六次主任會議審議通過）
第一章 總則
第一條 為推動中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度建設(shè)，規(guī)范資格證書開發(fā)流程，根據(jù)《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度暫行規(guī)定》和《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室工作條例》，在中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室（以下簡稱認證辦公室）下設(shè)中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證專家組（以下簡稱專家組），制定本條例。
第二條 專家組是從事中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書開發(fā)工作的專業(yè)團隊，依據(jù)各類資格證書開發(fā)的實際需要而設(shè)立。
第二章 工作職責(zé)
第三條 專家組的工作職責(zé)：
（一）研究銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書開發(fā)的需求，提供可行性方案或相關(guān)咨詢；
（二）制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證標準，包括考試大綱和資格審核條件；
（三）編寫和修訂銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試專用教材及相關(guān)輔導(dǎo)材料；
（四）參與銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試題庫建設(shè)工作；
（五）制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書的繼續(xù)教育內(nèi)容；
（六）認證辦公室需要專家組提供的其他咨詢事項。
第三章 成員聘任
第四條 專家組成員條件：
（一）認真學(xué)習(xí)、貫徹黨和政府的各項方針政策，在政治上與黨中央保持一致，遵守中國銀行業(yè)協(xié)會章程，維護協(xié)會組織及會員單位的利益；
（二）具有堅實的經(jīng)濟、金融或法律專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、較強的政策水平、較高的技術(shù)專長和管理水平，長期從事金融理論研究或管理工作，在銀行業(yè)金融機構(gòu)工作多年，有獨到的見解，有較豐富的實踐經(jīng)驗，在有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性；
（三）身體健康，愿意為提高中國銀行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，推動中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度建設(shè)服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德。
第五條 專家組組成：
專家組成員的專業(yè)水準應(yīng)充分代表和覆蓋銀行業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、實務(wù)運行和管理監(jiān)督等方面。
專家組成員的來源由以下機構(gòu)和部門代表組成：監(jiān)管部門、銀行業(yè)金融機構(gòu)、大專院校、研究機構(gòu)等。
第六條 專家組成員產(chǎn)生辦法：
由有關(guān)各方推薦的專家經(jīng)證書開發(fā)負責(zé)人審核，報認證辦公室主任會議審定。
中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會向?qū)＜医M成員頒發(fā)聘書。
第七條 專家組成員由認證辦公室選聘，一年一聘，可連聘連任。
第八條 專家組成員因各種原因無法繼續(xù)擔(dān)任專家工作時可提出辭退請求，經(jīng)認證辦公室同意后解聘。
專家組成員沒有履行成員義務(wù)或者因各種原因不能勝任專家組工作的，認證辦公室可免去其專家組成員身份。
第四章 組織機構(gòu)
第九條 專家組設(shè)組長一名，副組長一名，成員若干。專家組組長、副組長由認證辦公室直接聘任，其余成員按第六條所述辦法產(chǎn)生。
第十條 根據(jù)證書開發(fā)過程中不同的工作任務(wù)，專家組以項目工作組形式開展活動，其活動形式可以專題討論、現(xiàn)場調(diào)研考察、專業(yè)會議、專家論壇、通訊交流意見等機動靈活的方式來完成不同內(nèi)容、不同深度的工作任務(wù)。
第五章 權(quán)利義務(wù)
第十一條 專家組成員享有的權(quán)利：
（一）參加認證辦公室或?qū)＜医M組織的各項研討活動，對參與的項目具有發(fā)表獨立分析、評議、意見、觀點的權(quán)利，享用專家組提供的與項目有關(guān)的信息資料等；
（二）有權(quán)以項目成員資格通過合法手段對項目進行調(diào)查研究、詢問情況、索取有關(guān)資料、文件等；
（三）有權(quán)得到與所付勞動匹配的項目專家費用；
（四）有權(quán)享受在項目調(diào)研時境內(nèi)外出差的相應(yīng)待遇；
（五）有權(quán)保留自己的觀點、見解和不愿公開的與項目無關(guān)的信息資料；
（六）對專家組的管理工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（七）有退出專家組的權(quán)利。
第十二條 專家組成員履行的義務(wù)：
（一）遵守中國銀行業(yè)協(xié)會章程及專家組工作條例，執(zhí)行專家組的決議；
（二）接受專家組委托的工作，積極支持和參加專家組的各項活動，及時完成各項工作任務(wù)，主動提供與項目相關(guān)的研究、咨詢、課題報告等資料；
（三）與中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會就相關(guān)項目工作訂立協(xié)議，遵守專家組的工作制度，未經(jīng)許可不得向任何第三方透露所從事項目的有關(guān)情況。
（四）在具體項目中推薦有利于開展工作的有關(guān)專家、學(xué)者、權(quán)威人士共同參與項目實施；
（五）參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試管理和考試出題的專家組成員不得參與相關(guān)培訓(xùn)工作。
（六）自覺維護認證辦公室及專家組的合法權(quán)益。
第六章 工作程序
第十三條 專家組組長負責(zé)主持專家組的各項目工作，副組長協(xié)助組長開展工作，組長不在崗時副組長承擔(dān)組長職責(zé)。
第十四條 根據(jù)各項目的特點與規(guī)模，確定專家人選，組成專家工作小組。
第十五條 根據(jù)工作任務(wù)內(nèi)容，采取分頭審議、專項調(diào)研、集體討論協(xié)商等方式進行。研究討論應(yīng)按少數(shù)服從多數(shù)的原則，終以專家組的一致意見提交項目成果報告。
第十六條 專家組根據(jù)委托工作任務(wù)和內(nèi)容不定期召開工作會議。
第七章 酬勞和獎勵
第十七條 認證辦公室根據(jù)《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證項目勞務(wù)費支出管理暫行辦法》，結(jié)合項目的復(fù)雜程度、勞動時間等因素，向參與具體項目的專家頒發(fā)一定數(shù)量的勞務(wù)費。
第十八條 認證辦公室不定期地按項目多少、復(fù)雜程度及其對資格認證制度建設(shè)的貢獻對專家群體的業(yè)績進行評議并以各種形式進行獎勵。
第八章 附 則
第十九條 本條例解釋權(quán)、修改權(quán)歸中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會。
第二十條 本條例自發(fā)布之日起施行。
第一章 總則
第一條 為推動中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度建設(shè)，規(guī)范資格證書開發(fā)流程，根據(jù)《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度暫行規(guī)定》和《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室工作條例》，在中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室（以下簡稱認證辦公室）下設(shè)中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證專家組（以下簡稱專家組），制定本條例。
第二條 專家組是從事中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書開發(fā)工作的專業(yè)團隊，依據(jù)各類資格證書開發(fā)的實際需要而設(shè)立。
第二章 工作職責(zé)
第三條 專家組的工作職責(zé)：
（一）研究銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書開發(fā)的需求，提供可行性方案或相關(guān)咨詢；
（二）制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證標準，包括考試大綱和資格審核條件；
（三）編寫和修訂銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試專用教材及相關(guān)輔導(dǎo)材料；
（四）參與銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試題庫建設(shè)工作；
（五）制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書的繼續(xù)教育內(nèi)容；
（六）認證辦公室需要專家組提供的其他咨詢事項。
第三章 成員聘任
第四條 專家組成員條件：
（一）認真學(xué)習(xí)、貫徹黨和政府的各項方針政策，在政治上與黨中央保持一致，遵守中國銀行業(yè)協(xié)會章程，維護協(xié)會組織及會員單位的利益；
（二）具有堅實的經(jīng)濟、金融或法律專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、較強的政策水平、較高的技術(shù)專長和管理水平，長期從事金融理論研究或管理工作，在銀行業(yè)金融機構(gòu)工作多年，有獨到的見解，有較豐富的實踐經(jīng)驗，在有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性；
（三）身體健康，愿意為提高中國銀行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，推動中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度建設(shè)服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德。
第五條 專家組組成：
專家組成員的專業(yè)水準應(yīng)充分代表和覆蓋銀行業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、實務(wù)運行和管理監(jiān)督等方面。
專家組成員的來源由以下機構(gòu)和部門代表組成：監(jiān)管部門、銀行業(yè)金融機構(gòu)、大專院校、研究機構(gòu)等。
第六條 專家組成員產(chǎn)生辦法：
由有關(guān)各方推薦的專家經(jīng)證書開發(fā)負責(zé)人審核，報認證辦公室主任會議審定。
中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會向?qū)＜医M成員頒發(fā)聘書。
第七條 專家組成員由認證辦公室選聘，一年一聘，可連聘連任。
第八條 專家組成員因各種原因無法繼續(xù)擔(dān)任專家工作時可提出辭退請求，經(jīng)認證辦公室同意后解聘。
專家組成員沒有履行成員義務(wù)或者因各種原因不能勝任專家組工作的，認證辦公室可免去其專家組成員身份。
第四章 組織機構(gòu)
第九條 專家組設(shè)組長一名，副組長一名，成員若干。專家組組長、副組長由認證辦公室直接聘任，其余成員按第六條所述辦法產(chǎn)生。
第十條 根據(jù)證書開發(fā)過程中不同的工作任務(wù)，專家組以項目工作組形式開展活動，其活動形式可以專題討論、現(xiàn)場調(diào)研考察、專業(yè)會議、專家論壇、通訊交流意見等機動靈活的方式來完成不同內(nèi)容、不同深度的工作任務(wù)。
第五章 權(quán)利義務(wù)
第十一條 專家組成員享有的權(quán)利：
（一）參加認證辦公室或?qū)＜医M組織的各項研討活動，對參與的項目具有發(fā)表獨立分析、評議、意見、觀點的權(quán)利，享用專家組提供的與項目有關(guān)的信息資料等；
（二）有權(quán)以項目成員資格通過合法手段對項目進行調(diào)查研究、詢問情況、索取有關(guān)資料、文件等；
（三）有權(quán)得到與所付勞動匹配的項目專家費用；
（四）有權(quán)享受在項目調(diào)研時境內(nèi)外出差的相應(yīng)待遇；
（五）有權(quán)保留自己的觀點、見解和不愿公開的與項目無關(guān)的信息資料；
（六）對專家組的管理工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（七）有退出專家組的權(quán)利。
第十二條 專家組成員履行的義務(wù)：
（一）遵守中國銀行業(yè)協(xié)會章程及專家組工作條例，執(zhí)行專家組的決議；
（二）接受專家組委托的工作，積極支持和參加專家組的各項活動，及時完成各項工作任務(wù)，主動提供與項目相關(guān)的研究、咨詢、課題報告等資料；
（三）與中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會就相關(guān)項目工作訂立協(xié)議，遵守專家組的工作制度，未經(jīng)許可不得向任何第三方透露所從事項目的有關(guān)情況。
（四）在具體項目中推薦有利于開展工作的有關(guān)專家、學(xué)者、權(quán)威人士共同參與項目實施；
（五）參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試管理和考試出題的專家組成員不得參與相關(guān)培訓(xùn)工作。
（六）自覺維護認證辦公室及專家組的合法權(quán)益。
第六章 工作程序
第十三條 專家組組長負責(zé)主持專家組的各項目工作，副組長協(xié)助組長開展工作，組長不在崗時副組長承擔(dān)組長職責(zé)。
第十四條 根據(jù)各項目的特點與規(guī)模，確定專家人選，組成專家工作小組。
第十五條 根據(jù)工作任務(wù)內(nèi)容，采取分頭審議、專項調(diào)研、集體討論協(xié)商等方式進行。研究討論應(yīng)按少數(shù)服從多數(shù)的原則，終以專家組的一致意見提交項目成果報告。
第十六條 專家組根據(jù)委托工作任務(wù)和內(nèi)容不定期召開工作會議。
第七章 酬勞和獎勵
第十七條 認證辦公室根據(jù)《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證項目勞務(wù)費支出管理暫行辦法》，結(jié)合項目的復(fù)雜程度、勞動時間等因素，向參與具體項目的專家頒發(fā)一定數(shù)量的勞務(wù)費。
第十八條 認證辦公室不定期地按項目多少、復(fù)雜程度及其對資格認證制度建設(shè)的貢獻對專家群體的業(yè)績進行評議并以各種形式進行獎勵。
第八章 附 則
第十九條 本條例解釋權(quán)、修改權(quán)歸中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會。
第二十條 本條例自發(fā)布之日起施行。