東北網(wǎng)哈爾濱７月５日電 為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年黑龍江省在計(jì)劃招錄的１５００個(gè)公務(wù)員職位中，拿出１３００個(gè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生。但到報(bào)名結(jié)束時(shí)，人事部門和一些用人單位卻意外地發(fā)現(xiàn)，竟有１５８?jìng)€(gè)公務(wù)員職位無人報(bào)考，１０７個(gè)職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的報(bào)考比例，因此取消的招錄職位占原定錄用計(jì)劃總數(shù)的五分之一左右。
記者從省人事廳考錄處了解到，今年共有２０９８０人報(bào)名參加公務(wù)員考試。從一些大學(xué)反映的情況來看，報(bào)考公務(wù)員已成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)主要選擇。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)今年校本部的本科畢業(yè)生２４０９人，該校共有５００多人報(bào)考了公務(wù)員；黑龍江大學(xué)報(bào)考人數(shù)近７００人。
那么，約五分之一的職位“無人認(rèn)領(lǐng)”究竟是什么原因呢？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，被取消的２６５個(gè)職位，約９０％都是在哈爾濱市以外的中小城市和縣級(jí)機(jī)關(guān)單位。其中七臺(tái)河市計(jì)劃招考２名，無人報(bào)考；伊春市計(jì)劃招考１１人，９個(gè)職位被取消；大慶市計(jì)劃招考９７人，５０個(gè)職位被取消；雞西市計(jì)劃招考５５人，２６個(gè)職位被取消；綏化市計(jì)劃招考１８人，８?jìng)€(gè)職位被取消；省質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)在一些地市分局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了１７個(gè)職位，最終只“存活”５個(gè)……
記者仔細(xì)查看這些“無人認(rèn)領(lǐng)”的職位發(fā)現(xiàn)，并非這些崗位本身缺乏吸引力。例如，北安市委組織部、大興安嶺地區(qū)人事局、虎林市檢察院、雞東縣法院、齊齊哈爾市財(cái)政局、大慶市交通局等部門都有在當(dāng)?shù)刂耸挚蔁岬膷徫?，歷屆大學(xué)生都很難得到，竟然無人報(bào)考；而在哈市的職位則是格外“火爆”：省法院招考６名審判專業(yè)人員，結(jié)果報(bào)了１９６人，比例高達(dá)３３：１；省作協(xié)辦公室的一個(gè)職位竟有５００多人報(bào)名，經(jīng)過報(bào)名確認(rèn)后仍有３００多人……
一些大學(xué)負(fù)責(zé)畢業(yè)生分配的資深人士認(rèn)為，這些公務(wù)員職位“無人認(rèn)領(lǐng)”的原因，關(guān)鍵在于所屬地域未被大學(xué)生們看好。
對(duì)于高校畢業(yè)生來說，就業(yè)的形勢(shì)真的已經(jīng)樂觀到了可以藐視中小城市“鐵飯碗”的地步了嗎？
今年，我省高校畢業(yè)生達(dá)７．２萬人，比去年增加２．１５萬人。從就業(yè)形勢(shì)比較來看，去年４月底我省本科畢業(yè)生簽約率為６３．２％，到８月初僅達(dá)到６８．３％；而今年６月初，２００３屆本科畢業(yè)生簽約率仍不足５０％，雖然目前有關(guān)部門尚未統(tǒng)計(jì)最新數(shù)字，但從今年有增無減的就業(yè)壓力來看，簽約率目前恐怕很難超過６０％。
為了讓擴(kuò)招后的第一批大學(xué)生順利走向社會(huì)，我省有關(guān)部門和高校從去年便開始籌備今年的畢業(yè)生就業(yè)工作。去年１１月２４日在省國際博覽中心召開的畢業(yè)生供需見面會(huì)，提供用人崗位１．２萬個(gè)，當(dāng)天來自全省各地高校的５萬余名大學(xué)生云集哈市，博覽中心門前被擠得水泄不通，組織者不得不安排大學(xué)生分時(shí)段分批入場(chǎng)。到今年３月２３日在省體育場(chǎng)舉行全省人才暨畢業(yè)生供需見面會(huì)時(shí)，仍有１０萬余名各類求職者參加大會(huì)，其中約有一半是應(yīng)往屆高校畢業(yè)生……
記者幾次采訪畢業(yè)生供需見面會(huì)，發(fā)現(xiàn)京、滬、穗等大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)以及哈市的用人單位攤位總是被圍得里三層外三層，而省內(nèi)其他中小城鎮(zhèn)一些用人單位攤位前則顯得冷清了許多。有限崗位的無限競(jìng)爭(zhēng)，讓大城市的用人單位提高了門檻。據(jù)一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的本科畢業(yè)生介紹，在一次招聘會(huì)上，有一家哈市的民營計(jì)算機(jī)學(xué)校，最初打出的招聘啟事上僅要求“中專以上”學(xué)歷，等他轉(zhuǎn)了一圈之后回頭再看，招聘條件已經(jīng)改成“本科以上”。
因此，有關(guān)人士認(rèn)為，數(shù)字上的低簽約率可能放大了現(xiàn)實(shí)中的就業(yè)問題。由于畢業(yè)生的擇業(yè)心態(tài)趨同，普遍追求大城市、大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，過度競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致簽約率很低，而中小城市、基層單位有大量人才需求，卻無人問津。一些畢業(yè)生還選擇了“隱性就業(yè)”，也就是通過“簽約”實(shí)現(xiàn)了留在大城市的目的，但實(shí)際上卻并未真正就業(yè)。
今年，我省畢業(yè)生戶籍限制被打破，人才市場(chǎng)的落戶、存檔、擇業(yè)推薦服務(wù)使得渴望留在大城市的畢業(yè)生們有了依托。在哈市一直沒有找到理想單位的黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)畢業(yè)生小楊，最終托親戚在哈市找到一家私營企業(yè)在協(xié)議書上蓋了章，送到哈爾濱人才市場(chǎng)，這樣戶口、檔案便可落到哈市?！皝砉钡木蜆I(yè)目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，真正的就業(yè)在小楊眼中只是一個(gè)選擇問題，已經(jīng)變得無關(guān)緊要了。
據(jù)了解，到目前，畢業(yè)派遣尚未結(jié)束時(shí)，哈爾濱市人才市場(chǎng)已經(jīng)為１３００多名應(yīng)屆畢業(yè)生辦理了檔案委托手續(xù)，而去年辦理檔案委托的畢業(yè)生總數(shù)只有８００多人。這增加了６０％的“托管一族”，對(duì)哈市來說是進(jìn)一步增加了人才儲(chǔ)備，但對(duì)許多個(gè)體來說，迎來的則可能是一條漂泊坎坷之路。
一位在哈市“漂”了多年，至今事業(yè)仍無太大起色的大學(xué)生說：“看到哈爾濱以外的一些市縣那么多公務(wù)員崗位都沒人報(bào)，真是覺得太可惜了。我是干著急沒有機(jī)會(huì)，但對(duì)有些適合機(jī)關(guān)工作的應(yīng)屆生來說，他們很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己失去的是什么。選錯(cuò)地方的人可以通過正確的行當(dāng)離開這個(gè)地方，而選錯(cuò)行當(dāng)?shù)娜耍瑹o論在哪里恐怕都很難發(fā)展。”
作者：趙遠(yuǎn)超 董景峰 劉 鵬