本報訊 (記者/丘劍華)未考實際工作，先考思想境界！昨日的副縣公選面試首輪試題一“揭盅”，其創(chuàng)新而巧妙的設(shè)問和考查內(nèi)容又引來許多考生的連聲贊嘆。
據(jù)悉，這次副縣面試整個過程分兩個環(huán)節(jié)：昨日舉行的是第一個環(huán)節(jié)即結(jié)構(gòu)化問答型面試。第一問是“如果組織上選拔你到更艱苦的地區(qū)任副縣長，你是否堅決服從分配？你將面對哪些困難？怎樣克服？”第二問則是“你任職后，如何在工作中做到既‘入鄉(xiāng)隨俗’又‘移風(fēng)易俗’？”
兩道題看似簡單，但答好則不容易。記者在考場隨機采訪了多名考生，他們不約而同地認(rèn)為考題“出得太絕了”，多數(shù)人剛拿到題目都感嘆：“盡管考的內(nèi)容基本在預(yù)料之中，但沒想到是以這樣的形式來出題”。陽江團市委學(xué)校部部長關(guān)天表對記者說，這兩道題實際上是在考志向，考思想境界，顯然是針對我們年輕干部思想認(rèn)識而“度身定做”的，答這樣的題是沒辦法突擊準(zhǔn)備的，真正的準(zhǔn)備就是自己平時在基層與群眾打成一片時凝結(jié)出的真情和工作經(jīng)驗。
由于兩道題思考和回答總共才10分鐘，與副廳面試有20分鐘思考時間相比，這次結(jié)構(gòu)化面試在準(zhǔn)備上要緊張得多。惠州市委組織部調(diào)研科科長黃偉才由衷表示，要在這么短的時間內(nèi)答好題，首先頭腦要能“快速反應(yīng)”、隨機應(yīng)變，其次心理上要從容鎮(zhèn)定，這與基層突發(fā)事件多、局面相對復(fù)雜等工作特點是相當(dāng)切合的，這樣出題尤其有利于選拔出優(yōu)秀的縣級基層干部。
無疑，入選副縣很有可能要拋家別子，奔赴艱苦、偏僻的縣區(qū)任職，面試第一道題開門見山地點出了這次公選是對考生本人的一場人生挑戰(zhàn)。省公路局團委書記林健芳坦承，如果到艱苦地區(qū)任職，對她們省直機關(guān)干部的考驗更嚴(yán)峻一些，“這道題真是出到我們心坎上了，但如果沒做好這種思想準(zhǔn)備，自己也不會去報考了，要知道公選100名副縣是我們省的‘種苗工程’，答好這道題也是對省委工作的一種支持。”