新華網(wǎng)湖南頻道6月3日電 為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化省直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，湖南省委組織部、省人事廳日前聯(lián)合發(fā)出通知規(guī)定，以后省直事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開招聘?！锻ㄖ芬?guī)定，省直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。省直事業(yè)單位公開招聘的范圍為省直各類事業(yè)單位（實(shí)
行國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位除外）中出現(xiàn)空缺的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位（含省直機(jī)關(guān)中使用事業(yè)編制的工勤崗位與實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中的工勤崗位）。招聘的對(duì)象為擬應(yīng)聘進(jìn)入上述崗位工作的人員（含原在其他事業(yè)單位工作的人員以及事業(yè)單位由工勤崗位應(yīng)聘到管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員）。
公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；品行端正，遵紀(jì)守法；具備崗位所需要的學(xué)歷、年齡及資格條件。其中對(duì)應(yīng)聘已實(shí)行職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格證書（未達(dá)到有關(guān)職業(yè)資格報(bào)考條件的大中專畢業(yè)生可以除外）；身體健康；具備崗位所需要的其它條件?！锻ㄖ芬?guī)定，兩類人員可免試聘用：一是在人員編制和增人計(jì)劃內(nèi)，經(jīng)用人單位考核同意，并符合下列條件之一的人員：經(jīng)政府人事部門同意引進(jìn)的急需高層次人才及事業(yè)單位涉密等特殊性崗位需選聘的人員；具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；具有碩士以上學(xué)位的人員。二是國(guó)家指令性安置人員或用人單位需要補(bǔ)充的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
公開招聘工作實(shí)行回避制度?！锻ㄖ芬?guī)定，被招聘人員與聘用單位的負(fù)責(zé)人或聘用工作組織成員，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系之一的必須實(shí)行回避?；乇艿姆椒ㄊ牵罕徽衅溉藛T與聘用單位負(fù)責(zé)人有上述關(guān)系之一者，不得被招聘從事該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作；聘用工作組織成員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，遇與自己有上述關(guān)系之一者，也應(yīng)當(dāng)回避。凡未回避的，要取消招聘考試成績(jī)或招聘結(jié)果。
記者：朱定 周光明