浙江省2006年10月高等教育自學(xué)考試
社會行政試題
課程代碼：00283
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，每小題2分，共30分）
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.社會工作行政僅涉及到社會上的一群弱勢群體，這說明它的 ( )
A.有限性
B.非贏利性
C.專業(yè)性
D.層次性
2.傾向于將組織視為“系統(tǒng)的組織過程”的學(xué)者是 ( )
A.泰羅
B.赫茨伯格
C.巴納德
D.盧桑斯
3.科學(xué)管理思想產(chǎn)生的標(biāo)志是( )
A.《政治與行政》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《行政學(xué)之研究》
D.《科學(xué)管理與一般管理》
4.《工業(yè)文明的人類問題》的發(fā)表標(biāo)志著行為主義管理理論的興起，其作者是( )
A.古德諾
B.巴塞爾
C.梅奧
D.亨德爾
5.在組織條件不變的情況下，行政幅度與行政層次的關(guān)系是 ( )
A.成正比例
B.相等
C.成反比例
D.成正相關(guān)
6.關(guān)于社會工作行政組織的集權(quán)制體制，下列說法正確的是( )
A.缺乏應(yīng)變能力，降低工作效率
B.便于因地制宜解決和處理問題
C.容易將矛盾化解于萌芽狀態(tài)
D.不利于政令統(tǒng)一，容易造成政出多門
7.根據(jù)聯(lián)合國《社會福利行政的方法》，屬于“有關(guān)保健問題的社會福利”的是( )
A.人事管理
B.康復(fù)中心
C.假釋制度
D.營養(yǎng)教育
8.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的涵義，“互動說”的觀點(diǎn)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)( )
A.是一種影響力量，依靠權(quán)力或人格去指導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.是影響他人使其合作無間，共同趨向于他們所期望的目標(biāo)和活動的力量
C.是在一定組織結(jié)構(gòu)中或人際關(guān)系結(jié)構(gòu)中展開的一種特殊活動
D.活動的焦點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)一個符合群體需要的公共目標(biāo)
9.放任型的社會工作行政領(lǐng)導(dǎo)行為模式的特點(diǎn)是( )
A.以成員為中心
B.以任務(wù)為導(dǎo)向
C.以權(quán)力為基礎(chǔ)
D.以嚴(yán)密監(jiān)督為手段
10.在行政決策理論諸流派中，“漸進(jìn)決策理論”的代表人物是( )
A.林德布洛姆
B.德羅爾
C.西蒙
D.巴羅茲
11.社會工作行政決策組織體系的基礎(chǔ)是( )
A.智囊系統(tǒng)
B.決策系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
12.按照計(jì)劃制定的程序先后分類，可將社會工作行政計(jì)劃分為( )
A.國家計(jì)劃、地方計(jì)劃和機(jī)構(gòu)計(jì)劃
B.策略性計(jì)劃和管理性計(jì)劃
C.長期計(jì)劃、短期計(jì)劃和年度計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
13.公共部門和社會團(tuán)體執(zhí)行公務(wù)、推行社會服務(wù)的基本單位是( )
A.職門
B.職位
C.職系
D.職組
14.通過測量受訓(xùn)者對培訓(xùn)方案的接受程度來評估培訓(xùn)方案效能的方法稱為( )
A.反應(yīng)測量
B.學(xué)習(xí)測量
C.行為測量
D.結(jié)果測量
15.如果員工有一些能力，但專心致志程度低，則適合該機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )
A.指示型
B.教導(dǎo)型
C.支持型
D.授權(quán)型
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.行政組織是靜態(tài)結(jié)構(gòu)與動態(tài)過程的統(tǒng)一體，它的組成要素包括( )
A.物質(zhì)要素
B.形式要素
C.目的要素
D.環(huán)境要素
E.消費(fèi)要素
17.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計(jì)傳統(tǒng)原則的是( )
A.目標(biāo)任務(wù)原則
B.分工協(xié)作原則
C.分權(quán)平衡原則
D.組織彈性原則
E.統(tǒng)一指揮原則
18.關(guān)于社會工作行政組織的首長制體制，下列說法正確的是( )
A.行政首長承擔(dān)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
E.權(quán)力集中，責(zé)任明確
19.社會工作行政績效測定中，下列屬于直接測定方法的是( )
A.行政費(fèi)用測定法
B.預(yù)期效率比較法
C.行政要素評分法
D.時效測定法
E.行政功能測定法
20.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于“保健因素”的是( )
A.賞識
B.工作成就
C.工資福利
D.安全保障
E.責(zé)任
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會福利服務(wù)
22.第三部門
23.沖突控制
24.工作分析
四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡述社會工作行政應(yīng)遵循的原則。
26.簡述社會工作行政職責(zé)的具體內(nèi)容。
27.簡述社會工作行政績效評估的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
28.簡述督導(dǎo)的主要方法。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國社會工作機(jī)構(gòu)人力資源開發(fā)與管理存在的問題及其對策。
30.試述我國社會工作行政改革的核心內(nèi)容與措施。
社會行政試題
課程代碼：00283
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，每小題2分，共30分）
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.社會工作行政僅涉及到社會上的一群弱勢群體，這說明它的 ( )
A.有限性
B.非贏利性
C.專業(yè)性
D.層次性
2.傾向于將組織視為“系統(tǒng)的組織過程”的學(xué)者是 ( )
A.泰羅
B.赫茨伯格
C.巴納德
D.盧桑斯
3.科學(xué)管理思想產(chǎn)生的標(biāo)志是( )
A.《政治與行政》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《行政學(xué)之研究》
D.《科學(xué)管理與一般管理》
4.《工業(yè)文明的人類問題》的發(fā)表標(biāo)志著行為主義管理理論的興起，其作者是( )
A.古德諾
B.巴塞爾
C.梅奧
D.亨德爾
5.在組織條件不變的情況下，行政幅度與行政層次的關(guān)系是 ( )
A.成正比例
B.相等
C.成反比例
D.成正相關(guān)
6.關(guān)于社會工作行政組織的集權(quán)制體制，下列說法正確的是( )
A.缺乏應(yīng)變能力，降低工作效率
B.便于因地制宜解決和處理問題
C.容易將矛盾化解于萌芽狀態(tài)
D.不利于政令統(tǒng)一，容易造成政出多門
7.根據(jù)聯(lián)合國《社會福利行政的方法》，屬于“有關(guān)保健問題的社會福利”的是( )
A.人事管理
B.康復(fù)中心
C.假釋制度
D.營養(yǎng)教育
8.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的涵義，“互動說”的觀點(diǎn)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)( )
A.是一種影響力量，依靠權(quán)力或人格去指導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.是影響他人使其合作無間，共同趨向于他們所期望的目標(biāo)和活動的力量
C.是在一定組織結(jié)構(gòu)中或人際關(guān)系結(jié)構(gòu)中展開的一種特殊活動
D.活動的焦點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)一個符合群體需要的公共目標(biāo)
9.放任型的社會工作行政領(lǐng)導(dǎo)行為模式的特點(diǎn)是( )
A.以成員為中心
B.以任務(wù)為導(dǎo)向
C.以權(quán)力為基礎(chǔ)
D.以嚴(yán)密監(jiān)督為手段
10.在行政決策理論諸流派中，“漸進(jìn)決策理論”的代表人物是( )
A.林德布洛姆
B.德羅爾
C.西蒙
D.巴羅茲
11.社會工作行政決策組織體系的基礎(chǔ)是( )
A.智囊系統(tǒng)
B.決策系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
12.按照計(jì)劃制定的程序先后分類，可將社會工作行政計(jì)劃分為( )
A.國家計(jì)劃、地方計(jì)劃和機(jī)構(gòu)計(jì)劃
B.策略性計(jì)劃和管理性計(jì)劃
C.長期計(jì)劃、短期計(jì)劃和年度計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
13.公共部門和社會團(tuán)體執(zhí)行公務(wù)、推行社會服務(wù)的基本單位是( )
A.職門
B.職位
C.職系
D.職組
14.通過測量受訓(xùn)者對培訓(xùn)方案的接受程度來評估培訓(xùn)方案效能的方法稱為( )
A.反應(yīng)測量
B.學(xué)習(xí)測量
C.行為測量
D.結(jié)果測量
15.如果員工有一些能力，但專心致志程度低，則適合該機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )
A.指示型
B.教導(dǎo)型
C.支持型
D.授權(quán)型
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.行政組織是靜態(tài)結(jié)構(gòu)與動態(tài)過程的統(tǒng)一體，它的組成要素包括( )
A.物質(zhì)要素
B.形式要素
C.目的要素
D.環(huán)境要素
E.消費(fèi)要素
17.下列屬于社會工作行政組織設(shè)計(jì)傳統(tǒng)原則的是( )
A.目標(biāo)任務(wù)原則
B.分工協(xié)作原則
C.分權(quán)平衡原則
D.組織彈性原則
E.統(tǒng)一指揮原則
18.關(guān)于社會工作行政組織的首長制體制，下列說法正確的是( )
A.行政首長承擔(dān)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
B.決策與行動迅速
C.避免互相推諉，減少不必要的沖突
D.決策能集思廣益，有助于防止專斷
E.權(quán)力集中，責(zé)任明確
19.社會工作行政績效測定中，下列屬于直接測定方法的是( )
A.行政費(fèi)用測定法
B.預(yù)期效率比較法
C.行政要素評分法
D.時效測定法
E.行政功能測定法
20.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于“保健因素”的是( )
A.賞識
B.工作成就
C.工資福利
D.安全保障
E.責(zé)任
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會福利服務(wù)
22.第三部門
23.沖突控制
24.工作分析
四、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡述社會工作行政應(yīng)遵循的原則。
26.簡述社會工作行政職責(zé)的具體內(nèi)容。
27.簡述社會工作行政績效評估的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
28.簡述督導(dǎo)的主要方法。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國社會工作機(jī)構(gòu)人力資源開發(fā)與管理存在的問題及其對策。
30.試述我國社會工作行政改革的核心內(nèi)容與措施。