2月24日中央某部委面試題目
1、有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經(jīng)過三人同意方能蓋章，你的看法？
[答案要點]
（1）對于有的村民委員會出現(xiàn)的這種做法，我們應(yīng)該辯證的看待。
一方面，這種方式在一定程度上體現(xiàn)了基層的民主智慧。這種做法不但有利于讓人民群眾參與到基層政治，從而保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，真正使群眾實現(xiàn)主人翁地位。同時，這種方式也暗合了“分權(quán)制衡”的原理。即從結(jié)果公開到過程公開、從專制決策到民主決策、從縱向監(jiān)督到橫向監(jiān)督、從對上負責(zé)到對下負責(zé)的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)了民主。在某種程度上抵制了部分村干部專制、貪污、揮霍公款的不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。
另一方面，從這枚印章由五個人保管的根源上來看，是緣于村民對村政府的不信任，是為加強對村干部的有效監(jiān)督而采用的方法。上述現(xiàn)象的產(chǎn)生在一定程度上說明了當(dāng)前我國農(nóng)村中仍然存在著不太科學(xué)的、尚需健全和完善的民主，表現(xiàn)出村民對某些村干部的不信任，同時反射出部分村干部在執(zhí)政理念和為人民服務(wù)的態(tài)度上的不端正，我們的基層民主自治制度、基層自治組織還有待于進一步健全和完善。
（2）綜上所述，我們可以從以下三個方面來健全和完善我國的基層民主自治制度。一、加強村干部的民主思想建設(shè)，讓他們切實樹立為人民服務(wù)的觀念，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二、完善村級公務(wù)的監(jiān)管機制，加大對村級基層組織的監(jiān)督力度，確保村級公務(wù)的公正嚴明。三、接受廣大村民的監(jiān)督，做到村委工作信息公開，保障廣大村民的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。
2、你新進一個單位，工作非常出色，領(lǐng)導(dǎo)贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構(gòu)成威脅，你怎么處理？
[答案要點]
（1）領(lǐng)導(dǎo)贊揚我，是對我工作能力和工作成績的認可，在今后的工作中，我一定加倍努力，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。（2）同事們之間產(chǎn)生議論，是非常正常的，我應(yīng)該正確面對。首先從自身找因素，開展自我批評：這個問題的出現(xiàn)，也許是由于我在日常工作中和同事們的溝通交流沒有做到位，從而導(dǎo)致同事們對我的人品性格不了解而產(chǎn)生了誤會，也可能是因為我在工作中不夠謙虛謹慎，引起了同事們對我的反感和排斥。這些都是我在處理人際關(guān)系上的疏忽，對此我應(yīng)該謙虛誠懇的加強與同事的溝通和交流，增進同事之間的相互了解。（3）面對同事們認為我對他們構(gòu)成威脅的誤解，我應(yīng)該采取積極友好的態(tài)度，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸嬲\地向同事們道歉，虛心接受同事的批評。同時進一步說明我的成績的取得，離不開大家對我的無私幫助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能給予我更多的指導(dǎo)和幫助。在平時的工作中，積極向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，盡努力幫助需要幫助的同事，爭得大家對我的了解、認可和支持。（4）良好的人際關(guān)系是順利開展工作的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員，必須正確認識良好的人際關(guān)系的重要性。眾人撿柴火焰才高，個人的力量畢竟是有限的。只有樹立和諧的團隊意識，加強與同事的溝通和協(xié)作，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，才能更好地完成工作。
3、某地蘋果質(zhì)量好，有蘋果展銷會，你怎么組織？
[答案要點]
為了成功舉辦這次蘋果展銷會，我一定盡心盡力的工作。我打算從以下幾個方面開展工作。（1）做好調(diào)研。了解當(dāng)?shù)靥O果種植的種類、各種蘋果產(chǎn)品的銷售情況、當(dāng)?shù)靥O果產(chǎn)品的特色、價格等。（2）寫好展銷計劃。包括展銷會舉辦的時間、地點、展銷會組織人員、展館的布置、展銷會前期的宣傳工作、舉辦階段的安全保障及后勤保障等相關(guān)工作，并將計劃呈交領(lǐng)導(dǎo)批準。（3）具體實施。對本地果農(nóng)宣傳舉辦蘋果展銷會的意義，動員廣大果民積極參加展銷會；組織工作人員做好展會的宣傳工作（包括產(chǎn)品宣傳資料、宣傳片的制作）；通過新聞媒體對展會做專題報道，突出本地蘋果產(chǎn)業(yè)的特色和優(yōu)勢；展會后勤組根據(jù)計劃合理安排展位，保障參會期間的用餐和住宿，并做好安全保障工作，確保展會順利地進行；展會外聯(lián)組積極主動地與廣大廠商取得聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)、誠信的態(tài)度取得前來參加展會的各個廠家的信任，使展銷會成為溝通廠家與果農(nóng)的橋梁；（4）做好工作匯報和總結(jié)。展會結(jié)束后，及時撰寫工作匯報和總結(jié)，一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報本次蘋果展銷會的完成情況，二是總結(jié)本次蘋果展銷會的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后開展類似的展銷會提供參考。
4、設(shè)密文件不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？
[答案要點]
（1）在實際工作中，良好的人際關(guān)系是順利開展工作的前提和條件。但是堅持工作原則，也是一名合格的公務(wù)員所必須做到的。（2）“設(shè)密文件不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送”是一種正確的工作態(tài)度和方式，是我們在實際工作必須要堅持的?！坝械耐逻@么做”是一種違反工作原則的行為，是不可取的。面對同事的錯誤做法和不以為然，我決定采取下面的方法解決這個問題。第一，找一些有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)泄密的實例給同事看，讓同事初步了解利用互聯(lián)網(wǎng)傳送機密文件可能帶來的后果；第二，采取適當(dāng)?shù)姆绞脚c同事溝通，或者尋求其他與我持相同意見的同事的支持，共同去做這位同事的說服工作，讓這位同事盡快改變工作態(tài)度和方式，認識到利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送機密文件是一種錯誤的工作行為，是違反工作原則的。（3）如果我有幸成為一名公務(wù)員，在工作中，不但要與同事建立和諧的人際關(guān)系，而且在涉及重大問題時必須要堅持原則，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做一名遵紀守法的公務(wù)員。
5、政府機關(guān)現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，這時發(fā)現(xiàn)拿錯了印章，怎么處理？
[答案要點]
在實際工作中，針對“拿錯印章”類似的事情，我們應(yīng)該冷靜應(yīng)對，妥善處理。（1）穩(wěn)定情緒，暫時不把拿錯印章的消息向群眾透露，從容地改變工作流程，如可暫時不進行群眾要求的審批工作，而把咨詢工作做好做細。（2）立即通知單位同事，爭取在第一時間把印章送到辦公現(xiàn)場。（3）有條不紊地做好現(xiàn)場群眾排隊秩序的維護工作，在秩序穩(wěn)定后再開始現(xiàn)場辦公，為同事將印章拿到現(xiàn)場爭取有限的時間。（4）如果同事送取印章的時間太長，就應(yīng)該把事情的真實情況告訴給現(xiàn)場的群眾，注意安撫現(xiàn)場群眾的情緒并真誠取得大家的諒解。（5）細節(jié)決定成敗。認真吸取本次工作失誤的經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡量避免工作中的馬虎大意，盡職盡責(zé)的做好本職工作。
1、有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經(jīng)過三人同意方能蓋章，你的看法？
[答案要點]
（1）對于有的村民委員會出現(xiàn)的這種做法，我們應(yīng)該辯證的看待。
一方面，這種方式在一定程度上體現(xiàn)了基層的民主智慧。這種做法不但有利于讓人民群眾參與到基層政治，從而保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，真正使群眾實現(xiàn)主人翁地位。同時，這種方式也暗合了“分權(quán)制衡”的原理。即從結(jié)果公開到過程公開、從專制決策到民主決策、從縱向監(jiān)督到橫向監(jiān)督、從對上負責(zé)到對下負責(zé)的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)了民主。在某種程度上抵制了部分村干部專制、貪污、揮霍公款的不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。
另一方面，從這枚印章由五個人保管的根源上來看，是緣于村民對村政府的不信任，是為加強對村干部的有效監(jiān)督而采用的方法。上述現(xiàn)象的產(chǎn)生在一定程度上說明了當(dāng)前我國農(nóng)村中仍然存在著不太科學(xué)的、尚需健全和完善的民主，表現(xiàn)出村民對某些村干部的不信任，同時反射出部分村干部在執(zhí)政理念和為人民服務(wù)的態(tài)度上的不端正，我們的基層民主自治制度、基層自治組織還有待于進一步健全和完善。
（2）綜上所述，我們可以從以下三個方面來健全和完善我國的基層民主自治制度。一、加強村干部的民主思想建設(shè)，讓他們切實樹立為人民服務(wù)的觀念，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二、完善村級公務(wù)的監(jiān)管機制，加大對村級基層組織的監(jiān)督力度，確保村級公務(wù)的公正嚴明。三、接受廣大村民的監(jiān)督，做到村委工作信息公開，保障廣大村民的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)。
2、你新進一個單位，工作非常出色，領(lǐng)導(dǎo)贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構(gòu)成威脅，你怎么處理？
[答案要點]
（1）領(lǐng)導(dǎo)贊揚我，是對我工作能力和工作成績的認可，在今后的工作中，我一定加倍努力，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。（2）同事們之間產(chǎn)生議論，是非常正常的，我應(yīng)該正確面對。首先從自身找因素，開展自我批評：這個問題的出現(xiàn)，也許是由于我在日常工作中和同事們的溝通交流沒有做到位，從而導(dǎo)致同事們對我的人品性格不了解而產(chǎn)生了誤會，也可能是因為我在工作中不夠謙虛謹慎，引起了同事們對我的反感和排斥。這些都是我在處理人際關(guān)系上的疏忽，對此我應(yīng)該謙虛誠懇的加強與同事的溝通和交流，增進同事之間的相互了解。（3）面對同事們認為我對他們構(gòu)成威脅的誤解，我應(yīng)該采取積極友好的態(tài)度，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸嬲\地向同事們道歉，虛心接受同事的批評。同時進一步說明我的成績的取得，離不開大家對我的無私幫助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能給予我更多的指導(dǎo)和幫助。在平時的工作中，積極向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，盡努力幫助需要幫助的同事，爭得大家對我的了解、認可和支持。（4）良好的人際關(guān)系是順利開展工作的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員，必須正確認識良好的人際關(guān)系的重要性。眾人撿柴火焰才高，個人的力量畢竟是有限的。只有樹立和諧的團隊意識，加強與同事的溝通和協(xié)作，做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，才能更好地完成工作。
3、某地蘋果質(zhì)量好，有蘋果展銷會，你怎么組織？
[答案要點]
為了成功舉辦這次蘋果展銷會，我一定盡心盡力的工作。我打算從以下幾個方面開展工作。（1）做好調(diào)研。了解當(dāng)?shù)靥O果種植的種類、各種蘋果產(chǎn)品的銷售情況、當(dāng)?shù)靥O果產(chǎn)品的特色、價格等。（2）寫好展銷計劃。包括展銷會舉辦的時間、地點、展銷會組織人員、展館的布置、展銷會前期的宣傳工作、舉辦階段的安全保障及后勤保障等相關(guān)工作，并將計劃呈交領(lǐng)導(dǎo)批準。（3）具體實施。對本地果農(nóng)宣傳舉辦蘋果展銷會的意義，動員廣大果民積極參加展銷會；組織工作人員做好展會的宣傳工作（包括產(chǎn)品宣傳資料、宣傳片的制作）；通過新聞媒體對展會做專題報道，突出本地蘋果產(chǎn)業(yè)的特色和優(yōu)勢；展會后勤組根據(jù)計劃合理安排展位，保障參會期間的用餐和住宿，并做好安全保障工作，確保展會順利地進行；展會外聯(lián)組積極主動地與廣大廠商取得聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)、誠信的態(tài)度取得前來參加展會的各個廠家的信任，使展銷會成為溝通廠家與果農(nóng)的橋梁；（4）做好工作匯報和總結(jié)。展會結(jié)束后，及時撰寫工作匯報和總結(jié)，一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報本次蘋果展銷會的完成情況，二是總結(jié)本次蘋果展銷會的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后開展類似的展銷會提供參考。
4、設(shè)密文件不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？
[答案要點]
（1）在實際工作中，良好的人際關(guān)系是順利開展工作的前提和條件。但是堅持工作原則，也是一名合格的公務(wù)員所必須做到的。（2）“設(shè)密文件不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送”是一種正確的工作態(tài)度和方式，是我們在實際工作必須要堅持的?！坝械耐逻@么做”是一種違反工作原則的行為，是不可取的。面對同事的錯誤做法和不以為然，我決定采取下面的方法解決這個問題。第一，找一些有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)泄密的實例給同事看，讓同事初步了解利用互聯(lián)網(wǎng)傳送機密文件可能帶來的后果；第二，采取適當(dāng)?shù)姆绞脚c同事溝通，或者尋求其他與我持相同意見的同事的支持，共同去做這位同事的說服工作，讓這位同事盡快改變工作態(tài)度和方式，認識到利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送機密文件是一種錯誤的工作行為，是違反工作原則的。（3）如果我有幸成為一名公務(wù)員，在工作中，不但要與同事建立和諧的人際關(guān)系，而且在涉及重大問題時必須要堅持原則，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做一名遵紀守法的公務(wù)員。
5、政府機關(guān)現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，這時發(fā)現(xiàn)拿錯了印章，怎么處理？
[答案要點]
在實際工作中，針對“拿錯印章”類似的事情，我們應(yīng)該冷靜應(yīng)對，妥善處理。（1）穩(wěn)定情緒，暫時不把拿錯印章的消息向群眾透露，從容地改變工作流程，如可暫時不進行群眾要求的審批工作，而把咨詢工作做好做細。（2）立即通知單位同事，爭取在第一時間把印章送到辦公現(xiàn)場。（3）有條不紊地做好現(xiàn)場群眾排隊秩序的維護工作，在秩序穩(wěn)定后再開始現(xiàn)場辦公，為同事將印章拿到現(xiàn)場爭取有限的時間。（4）如果同事送取印章的時間太長，就應(yīng)該把事情的真實情況告訴給現(xiàn)場的群眾，注意安撫現(xiàn)場群眾的情緒并真誠取得大家的諒解。（5）細節(jié)決定成敗。認真吸取本次工作失誤的經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡量避免工作中的馬虎大意，盡職盡責(zé)的做好本職工作。