CIA考試《經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)》模擬試題(1)3

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51.兩位經(jīng)理被告知他們的單位要搬到一個(gè)新的地點(diǎn),并且兩個(gè)單位共用新的辦公地點(diǎn)。兩位經(jīng)理為了辦公室面積和辦公地點(diǎn)的分配問(wèn)題已經(jīng)爭(zhēng)吵了好幾個(gè)星期,這種爭(zhēng)吵影響到搬家安排并破壞到其他計(jì)劃。兩位經(jīng)理的上司開(kāi)始介入,他必須設(shè)法在盡可能不傷害感情的基礎(chǔ)上迅速解決爭(zhēng)議。這位上司解決問(wèn)題的途徑是以下哪項(xiàng)?
    A、和兩位經(jīng)理一起坐下來(lái)討論并作出決定
    B、制定出一個(gè)分配方案,然后通知兩伍經(jīng)理孰行
    C、提醒他們,公司為了降低成本需要兩位的團(tuán)結(jié)協(xié)作
    D、告訴兩位不要著急,像這類問(wèn)題總有解決的辦法
    52.管理者能夠憑借權(quán)力和職權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),權(quán)力和職權(quán)這兩個(gè)概念的聯(lián)系應(yīng)如何解釋?
    A、權(quán)力是指有權(quán)做某事,職權(quán)是指有能力做某事
    B、職權(quán)是指有權(quán)做某事,權(quán)力是指有能力做某事
    C、權(quán)力和職權(quán)都是完成某項(xiàng)任務(wù)所必需的
    D、權(quán)力和職權(quán)只是字面上的不同,其表達(dá)的是同一個(gè)概念-如何在組織中完成某項(xiàng)任務(wù)
    53.經(jīng)理對(duì)員工的激勵(lì)措施之一是對(duì)其職位進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。如果重新設(shè)計(jì)得好并加以實(shí)施,能激發(fā)員工更高的滿足感和動(dòng)力。對(duì)職位進(jìn)行重新設(shè)計(jì)是否能成功,關(guān)鍵在于
    A、建立擁有自主權(quán)的工作團(tuán)隊(duì)
    B、通過(guò)增加與所從事工作相似的任務(wù)來(lái)擴(kuò)大職位內(nèi)容
    C、實(shí)行職位輪換,使員工工作多樣化
    D、改變職位內(nèi)容,以使職位滿足員工自身發(fā)展的需要
    54.一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小的金融資產(chǎn)具有的特點(diǎn)是:
    A、收益率高
    B、流動(dòng)性高
    C、違約風(fēng)險(xiǎn)大
    D、變現(xiàn)力風(fēng)險(xiǎn)大
    55.某企業(yè)流動(dòng)比率為2.5,速動(dòng)比率為1.5,其中流動(dòng)負(fù)債30萬(wàn)元,銷售成本48萬(wàn)元,則企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)為:
    A、1.3
    B、1.6
    C、1.9
    D、3
    56.速動(dòng)比率小于1,則下列結(jié)論成立的是:
    A、短期償債能力為零
    B、流動(dòng)比率必小于1
    C、仍具有一定短期償債能力
    D、企業(yè)沒(méi)有營(yíng)運(yùn)資金
    57.企業(yè)編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),下列各項(xiàng)應(yīng)包括在“存貨”中的是:
    A、已作銷售但購(gòu)貨方尚未運(yùn)走的商品
    B、委托代銷商品
    C、未來(lái)約定購(gòu)入的商品
    D、為在建工程購(gòu)入的工程物資
    58.某工業(yè)企業(yè)是增值稅一般納稅人,從外地購(gòu)進(jìn)一批原材料,增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款為300萬(wàn)元,增值稅為51萬(wàn)元,用銀行存款支付運(yùn)雜費(fèi)4萬(wàn)元,其中運(yùn)費(fèi)3萬(wàn)元具有運(yùn)費(fèi)結(jié)算單據(jù)。在運(yùn)輸途中發(fā)生合理?yè)p耗0.6萬(wàn)元,則該批原材料的入賬價(jià)值為:(運(yùn)費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額按7%的扣除率計(jì)算)
    A、302.79萬(wàn)元
    B、、303.79萬(wàn)元
    C、303.19萬(wàn)元
    D、304.00萬(wàn)元
    59.如果各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化較大,但已制定了比較準(zhǔn)確的消耗定額,則生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間分配應(yīng)采用的方法是:
    A、產(chǎn)品按定額成本計(jì)算法
    B、產(chǎn)品按完工產(chǎn)品計(jì)算法
    C、約當(dāng)產(chǎn)量法
    D、定額比例法
    60.進(jìn)行生產(chǎn)費(fèi)用有完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間分配時(shí),如果月末在產(chǎn)品數(shù)量很小,或在產(chǎn)品數(shù)量雖大但各月之間有產(chǎn)品數(shù)量變化不大,則確定月末在產(chǎn)品成本應(yīng)選擇的方法是:
    A、不計(jì)算在產(chǎn)品成本
    B、在產(chǎn)品成本按年初數(shù)固定計(jì)算
    C、在產(chǎn)品成本按所耗原材料費(fèi)用計(jì)算
    D、在產(chǎn)品按定額成本計(jì)算
    61.實(shí)施重點(diǎn)集中戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要選好戰(zhàn)略目標(biāo),在選擇戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)應(yīng)該考慮以下哪些因素?I.目標(biāo)市場(chǎng)的容量II.目標(biāo)市場(chǎng)的增長(zhǎng)速度lll.目標(biāo)市場(chǎng)的獲利能力Ⅳ。目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
    A、I
    B、Ⅱ和Ⅲ
    C、I、ll、III和IV
    D、Ⅱ、III和IV
    62.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中通過(guò)有效的競(jìng)爭(zhēng)以取得在本行業(yè)中的和支配地位。那么以下哪項(xiàng)關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的描述正確?
    A、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)采取進(jìn)攻性或防守性活動(dòng),在產(chǎn)業(yè)中建立起進(jìn)退有據(jù)的地位,成功地對(duì)付五種競(jìng)爭(zhēng)力,從而為公司贏得超常的投資收益
    B、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了搞好企業(yè)的內(nèi)部管理而實(shí)施的一種管理辦法
    C、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為了立于不敗之地而采取的一種營(yíng)銷策略
    D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)整個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中不可或缺的一種戰(zhàn)略,但它又與企業(yè)實(shí)施的其他戰(zhàn)略是截然分開(kāi)的
    63.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)市場(chǎng)需求和價(jià)格的預(yù)測(cè)、對(duì)生產(chǎn)能力增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)、對(duì)原材料的供應(yīng)情況的預(yù)測(cè)等給予評(píng)論屬于哪種市場(chǎng)信號(hào)形式?
    A、行動(dòng)的提前宣告
    B、行動(dòng)的事后宣告
    C、對(duì)產(chǎn)業(yè)情況的公開(kāi)評(píng)論
    D、對(duì)自身行動(dòng)的討論和解釋
    64.企業(yè)持有的票面價(jià)值為20000元,年利率8%,期限為3個(gè)月的應(yīng)收票據(jù),到期后如數(shù)收回本金和利息時(shí),應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄?
    A、借:銀行存款20400 貸:應(yīng)收票據(jù)20000 投資收益400
    B、借:銀行存款20000 財(cái)務(wù)費(fèi)用400 貸:應(yīng)收票據(jù)20400
    C、借:銀行存款20400 財(cái)務(wù)費(fèi)用400 貸:應(yīng)收賬款20400
    D、借:銀行存款20400 貸:應(yīng)收票據(jù)20000 財(cái)務(wù)費(fèi)用400
    65.《審計(jì)法》對(duì)以下事項(xiàng)中的哪十項(xiàng)作出了規(guī)定?
    A、內(nèi)部審計(jì)的權(quán)限
    B、內(nèi)部審計(jì)的工作范圍
    C、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督
    D、內(nèi)部審計(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制
    66.以下哪種說(shuō)法正確?
    A、一般是以分析銷售收入的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理
    B、一般是以分析息稅前利潤(rùn)的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理
    C、一般是以分析凈利潤(rùn)的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理
    D、一般是以分析每股收益的變化來(lái)衡量企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是否合理
    67.如果債券折價(jià)發(fā)行并按實(shí)際利率法攤銷,則:
    A、前期利息費(fèi)用少于后期
    B、前期利息費(fèi)用多于后期
    C、每期利息費(fèi)用相等
    D、每期利息費(fèi)用少于實(shí)際支付利息
    68.債券發(fā)行后,市場(chǎng)利率上升,則:
    A、債券的市場(chǎng)價(jià)格下降
    B、債券的利息費(fèi)用上升
    C、支付債券利息所需現(xiàn)金增加
    D、債券的市場(chǎng)價(jià)格超過(guò)它的價(jià)值
    69.可以兼任公司監(jiān)事的是
    A、公司董事
    B、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
    C、公司總經(jīng)理
    D、公司工會(huì)主席
    70.個(gè)人所得稅法采用哪兩種稅率?
    A、比例稅率和定額稅率
    B、定額稅率和固定稅率
    C、超額累進(jìn)稅率和比例稅率
    D、超額累進(jìn)稅率和固定稅率
    71.我國(guó)關(guān)稅的納稅主體不包括以下哪項(xiàng)?
    A、進(jìn)口貨物的發(fā)貨人
    B、出口貨物的發(fā)貨人
    C、進(jìn)出境物品的持有人
    D、進(jìn)口郵件的收件人
    72.以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策目標(biāo)?
    A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
    B、充分就業(yè)
    C、擴(kuò)大需求
    D、國(guó)際收支平衡
    73.對(duì)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下的審計(jì),以下哪種說(shuō)法是正確的?
    A、由于在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì),審計(jì)人員應(yīng)改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍
    B、盡管在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì),審計(jì)人員仍不能改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍
    C、在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì),審計(jì)人員可以改變審計(jì)范圍,但不能改變審計(jì)計(jì)劃
    D、在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì),審計(jì)人員不可以改變審計(jì)范圍,但能改變審計(jì)計(jì)劃
    74.以員工的期望和感覺(jué)為基礎(chǔ)來(lái)運(yùn)用激勵(lì)政策時(shí),以下哪一種是關(guān)鍵的方面?
    A、員工的努力、績(jī)效和結(jié)果之間的明確關(guān)聯(lián)
    B、優(yōu)越的附加福利和就業(yè)保障
    C、明確定義的組織目標(biāo)和工作目標(biāo)
    D、從事具有挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會(huì)和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)
    75. 全球化和地區(qū)化正在形成產(chǎn)業(yè)的具有競(jìng)爭(zhēng)性的結(jié)構(gòu)。在何種情況下這種情形可以有助于有競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境?
    A、全球力量占支配地位
    B、地區(qū)力量占支配地位
    C、兩種力量的混合占支配地位
    D、兩者都不占支配地位