人力資源知識：勞務人員檔案如何管理？

為了及時、真實的掌握勞務人員情況，采用勞務人員的檔案在可能的情況下統(tǒng)一管理模式。主要內容有：
    1.及時為勞務人員辦理人事檔案接轉手續(xù)；
    2.及時為新招聘勞務人員辦理招工備案手續(xù)；
    3.受委托辦理外地人員務工的各種證件；
    4.按規(guī)定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(xù).
    5.派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和勞務人員要求，代辦檔案續(xù)存或轉移。