為適應(yīng)全縣城市建設(shè)發(fā)展需要，加強(qiáng)城建工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關(guān)規(guī)定，洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室向社會公開招聘2名全額撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3、全日制普通高校本科畢業(yè)生。
4、身體健康，年齡在30周歲以下（1978年1月1日以后出生），一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
5、招聘人員所學(xué)專業(yè)分別為：城市規(guī)劃、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)和金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
二、報名
（一）報名注意事項及資格審查
每位報考者根據(jù)招聘職位對應(yīng)報名。采取現(xiàn)場報名方式。報考者報名時須提交以下材料：
1、本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張。
2、本人身份證原件、復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件和復(fù)印件，或提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)的還要提供單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實填寫《2008年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名考試費100元。
（二）報名時間、地點
報名時間：2008年10月6日—13日。
每天上午：8：30---11：45 ；下午：2：00---5：30。
報名地點：洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室（縣行政中心十樓）。
10月21日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、招聘程序
招聘工作按照“公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中考試采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
報名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1以上，報名人數(shù)不足3人的職位不開考。
筆試時間為10月25上午8：30-11：00。
筆試地點屆時見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：根據(jù)所報考專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，總分100分。
（二）面試
面試按專業(yè)技能測試成績從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定人選，末位成績并列的一同進(jìn)入，不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。面試主要考察應(yīng)試人員分析問題和解決問題的能力以及邏輯思維、語言表達(dá)等方面的綜合素質(zhì)，總分100分。
面試時間和地點：見《面試通知書》。
面試結(jié)束后當(dāng)場告知考生面試成績。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制合成報考人員的總成績，并根據(jù)考生合成后的總成績從高分到低分，按照職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。
對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行組織。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
（四）聘用
經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（www.hzrsj.com）公示7天，并在縣政府大樓門口張貼。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以定職定級，考核不合格者，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
鑒于工作崗位的特殊性，被聘用人員需在聘用單位服務(wù)期5年以上并需簽訂相關(guān)協(xié)議，待遇按照洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
洪澤縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣人事局：0517—87229091
六、本簡章由洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-87208999。
洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室
二〇〇八年九月十一日
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3、全日制普通高校本科畢業(yè)生。
4、身體健康，年齡在30周歲以下（1978年1月1日以后出生），一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
5、招聘人員所學(xué)專業(yè)分別為：城市規(guī)劃、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)和金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
二、報名
（一）報名注意事項及資格審查
每位報考者根據(jù)招聘職位對應(yīng)報名。采取現(xiàn)場報名方式。報考者報名時須提交以下材料：
1、本人近期2寸免冠正面同底彩色照片3張。
2、本人身份證原件、復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件和復(fù)印件，或提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)的還要提供單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實填寫《2008年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名考試費100元。
（二）報名時間、地點
報名時間：2008年10月6日—13日。
每天上午：8：30---11：45 ；下午：2：00---5：30。
報名地點：洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室（縣行政中心十樓）。
10月21日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、招聘程序
招聘工作按照“公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中考試采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
報名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達(dá)3：1以上，報名人數(shù)不足3人的職位不開考。
筆試時間為10月25上午8：30-11：00。
筆試地點屆時見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：根據(jù)所報考專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，總分100分。
（二）面試
面試按專業(yè)技能測試成績從高到低，以職位招錄人數(shù)1：3的比例確定人選，末位成績并列的一同進(jìn)入，不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。面試主要考察應(yīng)試人員分析問題和解決問題的能力以及邏輯思維、語言表達(dá)等方面的綜合素質(zhì)，總分100分。
面試時間和地點：見《面試通知書》。
面試結(jié)束后當(dāng)場告知考生面試成績。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制合成報考人員的總成績，并根據(jù)考生合成后的總成績從高分到低分，按照職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。
對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行組織。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
（四）聘用
經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（www.hzrsj.com）公示7天，并在縣政府大樓門口張貼。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以定職定級，考核不合格者，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
鑒于工作崗位的特殊性，被聘用人員需在聘用單位服務(wù)期5年以上并需簽訂相關(guān)協(xié)議，待遇按照洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
洪澤縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣人事局：0517—87229091
六、本簡章由洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0517-87208999。
洪澤縣縣城建設(shè)指揮部辦公室
二〇〇八年九月十一日