2008年云南省大理州廣播電臺招聘主持人公告

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2008年云南省大理州廣播電臺招聘主持人公告
    大理州廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位大理州人民廣播電臺2008年秋季現(xiàn)面向社會通過公開考核招聘男、女播音員(主持人)各一人,共兩人。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,組織考試、綜合考核的辦法擇優(yōu)聘用。
    二、招聘對象及條件
    (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,熱愛廣播事業(yè),具有履行職責(zé)所需的政策理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。
    (二)全日制大專以上畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)不限,普通話水平須達(dá)到一級乙等以上(含一級乙等),或取得全國播音員主持人資格考試B級及以上合格證書,或從事廣播播音、主持三年以上,或獲得省級以上播音主持政府獎二等獎以上者。
    (三)年齡在30歲(1978年1月1日以后出生)以下,五官端正,儀表端莊,身體健康。
    (四)社會表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)行為。在職人員報(bào)考者需出具單位同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)證明;社會人員報(bào)考者由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
    三、報(bào)名事宜
    (一)報(bào)名時(shí)間:為2008年 9月1日至2008年 10月15日。
    (二)報(bào)名方式及地點(diǎn):
    1、現(xiàn)場報(bào)名
    報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)持身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件以及能證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料或者可表現(xiàn)個人播音主持能力的音像資料以及要求的相關(guān)證明材料,到大理州廣播電視事業(yè)局(大理市興盛北路大理州廣播電視中心4樓州廣電局人事科)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)交四張一寸正面免冠照片。
    2、網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)考人員可通過大理州廣播電視事業(yè)局人事科郵箱:gdrsxx@163.com報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請按照有關(guān)提示認(rèn)真填寫和下載打印《報(bào)名表》,所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,待考試時(shí)復(fù)核原件。網(wǎng)上報(bào)名人員要求提供的相關(guān)證明材料待參加面試前進(jìn)行審驗(yàn)。
    四、考試
    考試以面試的方式進(jìn)行。面試總成績按100分計(jì)算。面試時(shí)間定于2008年10月,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知》。
    面試主要測試崗位所需的綜合專業(yè)技能,采用100分制計(jì)算,重點(diǎn)測試報(bào)考者的實(shí)際工作能力,采取實(shí)作考試和專家測試的方式進(jìn)行面試。
    面試時(shí),考生必須出具畢業(yè)證、身份證、普通話水平證書原件接受證件復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。五、確定體檢、考核人員名單
    面試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:1的比例,從面試綜合成績高分到低分的順序確定體檢人員名單。
    進(jìn)入體檢人員按照要求到指定的醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,不予聘用。
    按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)及其它現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核??己瞬缓细袢藛T,不予聘用。
    經(jīng)體檢或考核不合格人員不予聘用否,是否從綜合面試成績高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢或考核,則由招考領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
    對體檢、考核合格的人員,在有關(guān)媒體上進(jìn)行為期7天的公示。
    六、聘用
    考核、體檢合格、并經(jīng)公示無異議的人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)主管局研究同意后,報(bào)大理州人事局審批。并辦理相關(guān)手續(xù)。
    七、紀(jì)律要求
    大理州人民廣播電臺播音(主持人)考核招聘工作政策性強(qiáng),紀(jì)律性嚴(yán),影響面大,社會和群眾關(guān)注度高,事關(guān)黨和政府的形象和廣大人民群眾的利益。為確??己苏衅阜稀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,參加考核面試的所有工作人員和考生必須遵守以下紀(jì)律:
     (一)考生在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確填與本人聯(lián)系的具體方式,在招聘部門發(fā)出面試、體檢等通知時(shí),如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的,視為自動放棄報(bào)考資格。
    (二)報(bào)名考試過程中,凡弄虛作假者,一律取消考試或聘用資格。
    (三)考官回避按有關(guān)考核招聘的政策規(guī)定和要求執(zhí)行。
    (四)考生在參加面試前,必須向監(jiān)督組交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證等能證明本人身份的有效證件,并服從工作人員的管理,在指定的地點(diǎn)候考,不得隨意出入考試現(xiàn)場和候考點(diǎn)。
    八、其他事項(xiàng)
    (一)報(bào)考人員所報(bào)送資料概不退還,請自行備份。面試不指定復(fù)習(xí)教材,詳情見《報(bào)考須知》。
    (二)被聘用人員試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者,方可報(bào)州人事局辦理正式聘用手續(xù)。
    (三)其他未盡事宜,請電話咨詢大理州人民廣播電臺播音員(主持人)招聘辦公室。
    聯(lián) 系 人:楊才進(jìn)、李南云
    聯(lián)系電話:0872—2236015 2250527
    大理州人民廣播電臺
    二○○八年八月二十八日