-人力資源管理
畢業(yè)生數(shù)：2006年243人，2007年398人；初次就業(yè)率：2006年94.65%，2007年95.98%；應(yīng)聘率：2006年2.88%，2007年4.27%。
就業(yè)前景：該專業(yè)是新辦專業(yè)，2000年開始招生，就業(yè)狀況良好。隨著各級各類企事業(yè)單位人事制度改革的進(jìn)一步深化，人力資源開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)人事制度的核心。因此，該專業(yè)畢業(yè)生如面向基層和中小企業(yè)，就業(yè)前景樂觀。
畢業(yè)生數(shù)：2006年243人，2007年398人；初次就業(yè)率：2006年94.65%，2007年95.98%；應(yīng)聘率：2006年2.88%，2007年4.27%。
就業(yè)前景：該專業(yè)是新辦專業(yè)，2000年開始招生，就業(yè)狀況良好。隨著各級各類企事業(yè)單位人事制度改革的進(jìn)一步深化，人力資源開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)人事制度的核心。因此，該專業(yè)畢業(yè)生如面向基層和中小企業(yè)，就業(yè)前景樂觀。